静岡県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容リフレッシュ休暇3連休、バースデー休暇、ハッピーデー休暇等の独自休暇制度を整備する掛川市の社会福祉法人です。名称のついたユニークな休暇制度を複数用意することで、職員が心身をリフレッシュしながら長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・1984年の設立以来、40年以上の実績(掛川市内で初めての特養) ・特養・養護老人ホーム・短期入所・通所介護・居宅介護支援・地域包括支援センターの6事業を運営【スキルアップ】 ・プリセプター(先輩職員)・プリセプティー(新任職員)制度で、日々の振り返りや相談がしやすい環境【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇3連休、バースデー休暇、ハッピーデー休暇等の

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

仕事内容新しいキャリアをスタート！静岡県裾野市で働くケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成やサービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに関する記録作成

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で心豊かな毎日を提供！看護師正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,500〜347,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給上限・年収上限はオンコール月5回（平日4回・土日1回）含む ≪基本給≫ 200,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 特別手当:0〜80,000円 経験手当:20,000円 オンコール手当:平日：1,500円、休日：4,500円 ≪賞与≫ 賞

勤務時間（1）08時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～16時00分（休憩60分） （3）08時30分～15時30分（休憩60分） （4）08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容精神保健福祉士、主任介護支援専門員、上級認知症ケア専門士、臨床検査技師、生体医工学技術を有する専門人材が在籍する浜松市の企業です。介護福祉事業と精神保健福祉アドバイザー業務、健康研究開発を組み合わせた独自の事業展開が特色です。【企業の魅力】 ・「認知症の人と家族の会」浜松地区会、認知症予防カフェ、静岡県認知症ケア専門士会事務局などを運営 ・精神保健福祉士、主任介護支援専門員、上級認知症ケア専門士、臨床検査技師、生体医工学技術を有する専門人材が在籍 ・介護福祉事業と精神保健福祉アドバイザー業務、健康研究開発を組み合わせた独自の事業展開【スキルアップ】 ・日本早期認知症学会での学会発表や教育セッシ

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容浜松市で職員総数270名超、5拠点・24事業所を運営し、令和5年12月に創立50周年を迎えた社会福祉法人です。ユースエール認定・浜松市外国人材活躍宣言事業所認定・静岡県働きやすい介護事業所認証（14事業所）を取得しています。介護職員だけでなく職員全員に夏季・年末に加え春季賞与を支給し、聖隷クリストファー大学と連携した「クリストファー介護福祉士奨学金」制度も整備。地域のイベント出展や自社SNS発信にも力を入れています。【企業の魅力】 ・昭和48年(1973年)の設立以来、静岡県浜松市で福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数は300名を超える(令和8年度・第54期時点) ・「静岡県働きやすい

仕事内容平成17年創設、磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサービス2施設を運営する社会福祉法人です。「豊田ゆうあいの里」は全室個室ユニットケアで約80床を有し、自宅と変わらない環境で個人の生活リズムを尊重したケアを実践しています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得し、女性が能力を発揮しやすい環境づくりに積極的です。静岡県周智郡森町からの委託事業として介護予防講座も開催しています。【企業の魅力】 ・厚生労働省の「えるぼし」認定(女性活躍推進の優良企業)を取得 ・「えるぼし」認定企業として、女性が能力を発揮しやすい環境づくりに積極的 ・磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサ

仕事内容静岡市清水区で未経験から始めるケアマネジャー職！安心の正社員雇用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜264,000円 ≪基本給≫ 210,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:3,000円 資格手当:5,000円 待機手当:500円/回 扶養手当:配偶者10,000円、他5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

仕事内容静岡県内調剤薬局売上高1位、全国45位を誇り、創業以来20年間黒字経営を続ける企業です。静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37?44店舗を展開し、従業員473名を擁しています。薬剤師の独立開業支援制度を設けており、将来のキャリアパスとして独立も選択できる点が大きな特色です。【企業の魅力】 ・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37?44店舗展開、従業員473名 ・従業員473名(薬剤師154名・看護師13名・ケアマネジャー11名・介護職93名など)【福利厚生】 ・薬剤師の独立開業支援制度【スキルアップ】 ・研修費用や受験料の助成制度あり 介護を必要とする方に対して介護保険サービスが受けられるように

仕事内容磐田市を拠点に訪問看護「リューレント」ブランドを展開し、袋井市への事業拡大を準備中の介護事業会社です。磐田エリアで培った訪問看護のノウハウを活かし、隣接エリアへのサービス展開を進めています。地域密着型のブランド展開が今後の成長を支えています。【企業の魅力】 ・磐田市を拠点に訪問看護「リューレント」ブランドを展開、袋井市へ事業拡大準備中【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり【職場環境】 ・介護ロボット・ICT機器などを導入 ケアマネジメント業務 ※貸与品：スマホ、社用車 ※移動手段：社用車もしくは自家用車も可（走った分の借り上げ金額を付与） ※担当エリア：磐田市、袋井市、浜松市、

仕事内容経験を活かし、相談支援を深める正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜271,440円 ≪基本給≫ 200,000〜230,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:20,000〜23,040円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:上限13,500円（賃貸住宅世帯主対象） 扶養手当:配偶者：13,000円 子：6,500円 永年勤続手当:5年：10,000円 10年：30,

仕事内容寺院の境内で始まった保育園を起源に、まもなく設立40年を迎える袋井市地域唯一の社会福祉法人です。保育・高齢者福祉を一体展開しており、技能検定受験や研修環境の整備等、人材育成に積極的に取り組む企業として「しずおか就職net」で認証を受けています。地域に根ざした長い歴史が特色です。【企業の魅力】 ・昭和53年の設立以来、まもなく50年近い歴史 ・従業員数220名 ・保育・介護あわせて10以上の施設・事業を運営し、児童福祉と高齢者福祉を両輪で展開【子育て支援】 ・えるぼし・くるみん等の認定を取得するなど、子育て支援も充実 ・寺院の境内で始まった保育園がルーツという歴史【スキルアップ】 ・国家資格取得

仕事内容利用者総定員452人、職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特別養護老人ホームまで運営する社会福祉法人です。介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県の補助金を活用して導入するなど、見守り機器等のテクノロジー導入にも積極的に取り組んでいます。昭和49年の設立以来、浜松市を拠点に高齢者・乳幼児福祉を幅広く手がけています。【企業の魅力】 ・利用者総定員452人・職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特養まで運営【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり【職場環境】 ・介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県補助金を活用して導入 居宅介護支援事業所のケ

仕事内容静岡県裾野市で地域密着型通所介護施設「ホームケアセンターら・ら・ら」と居宅支援事業所「ケアワークスJLC」を運営する合同会社です（2013年設立、従業員数10名）。総合事業の拡大に伴い、主任介護支援専門員（ケアマネジャー）を積極募集するなど、事業拡大を進めています。【企業の魅力】 ・2013年設立、静岡県裾野市に本社を置き、従業員数10名 ・ケアプランの作成、介護相談、連絡調整、給付管理、認定 調査、等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進

仕事内容牧之原市で特別養護老人ホーム「うたしあ」を運営する社会福祉法人です。榛原高校のインターンシップ受け入れ実績があり、地域の教育機関とも連携しています。介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士というキャリアパスを明示し、資格取得に応じて手当がアップする明確な制度を整えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援の4事業を運営 ・えるぼし認証を取得 ・牧之原市で特養「うたしあ」を運営、榛原高校のインターンシップ受け入れ実績【スキルアップ】 ・介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士とキャリアパスを明示、資格取得で手当アップ 要支援、要介護と認定された方に対してケアプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~243000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県掛川市逆川１００ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【居宅ケアマネ・正職員・介護支援専門員・いずみ】日勤のみ 働きやすい施設で一緒に頑張りましょう ご利用者の暮らしが安心で安全にくつろいだものになるよう、ケアマネジメント業務をお願いします。 ◎ケアマネの資格があれば経験の浅い方も大歓迎！ ◎負担が集中せずに適正な業務を進められる環境です。 施設、法人としてしっかりサポートできる体制あり！ 働きやすい環境を整えてします。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般のお手伝いをさせていただいています。 そのためには、まず私たち職員が自分らしく、自分のペースで生活ができる

仕事内容昭和30年、方広寺管長の提唱により設立され、68年以上の歴史を持つ浜松市浜名区の社会福祉法人です。天皇陛下から社会福祉事業御奨励のための御下賜を拝受した実績を持つ、由緒ある法人です。長い歴史と皇室からの評価という、他法人にはない特別な背景を持っています。【企業の魅力】 ・昭和30年の開設以来、70年にわたり地域福祉に貢献 ・方広寺管長の提唱と地域の善意・共同募金により誕生（1955年設立） ・養護老人ホーム「奥山老人ホーム」、特養「引佐みやまの里」等を浜名区引佐町で運営 居宅支援事業所における介護支援員業務及び介護保険レセプト業務 介護支援専門員の資格を取得した方 ・事業所内検討会を定期的に