労務 研修あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【高待遇と充実の福利厚生】【立ち上げメンバー】営業事務/総務/秘書業務【浜松町駅近の綺麗なオフィス】 【職務概要】 従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に一人目営業事務として携わっていただきます。 ＜具体的例＞ 電話、メール応対、資料作成、郵送物、宅配物の管理／オフィス管理／支払・請求管理／エネルギー・環境関係業務／保険管理／個人車両管理／社員寮管理／電話、店舗インターネット回線の管理／イベント企画・運営／従業員の健康管理（健康診断・ストレスチェック）／株式事務や株主総会対応 等 【弊社について】 弊社では経営コンサルティングやITサービス導入、営業支援などを手がけてお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務や給与・社保関係の経験 [歓迎] ▼人事制度の企画・運用 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（労務）～管理職候補～】プライム長谷工G/働き方◎（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 ＜業界トップクラス！新築マンションで約71万戸もの施工実績を誇る長谷工グループ企業！年間休日130日以上/土日祝休み/福利厚生充実＞ 業界で唯一のマンションに特化した長谷工グループの中核企業／… ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基

仕事内容学校法人東洋英和女学院 創立141年の伝統校の運営を支える【学校事務職員（広報/経理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学院の管理部門である法人事務局で、バックオフィスの一員として「広報」または「経理」を担当していただきます。経験・適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【広報】 ◆公式HP・アプリの運営（学院からの情報発信など） ◆パンフレットなど広報ツールの企画・制作 ◆メディア対応 ◆問い合わせ対応 ◆総務課員としての業務 など【経理】 ◆経費の精算・支払い └各校の経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験1年以上 [歓迎] ベンチャー企業やIT企業でのご経験 企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験 求める人材 学ぶ意欲のある人 変化対応力のある人 スピード感持って業務に取り組める人 【職種名】 人事企画（労務担当） 【仕事内容】 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ・労災対応・事故対応の窓口業務 ・衛生管理者との連携および法定書類の作成・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社における労務経験3年以上 【職種名】 人事労務【ヘルスケア領域/CUCグループ/グロース上場】 【仕事内容】 【入社後の想定業務】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容【業務内容】 庶務・経理・財務・労務・総務など、管理業務全般の代行サービス 主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービスです。 銀行窓口での振込業務や役所への書類提出など（いわゆるお使い業務）のオフライン業務も対応しています。 ＜具体的には＞ ◆労務業務を顧客に対して提供 ※顧客数は1人10社〜20社を担当 ◆クライアントに対する給料計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務の実施 ◆上記オペレーションの顧客への提案、実装 ◆マネーフォワード給料計算、社会保険、勤怠管理などのツールを活用した顧客労務業務の効率化 ◆クライアントコミュニケーシ

仕事内容株式会社リンクスタッフ 新規事業／日本語学校専属の人材コーディネーター／月30万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】新規事業部本格スタート！ 【充実研修】週に一回社内勉強会実施☆未経験者も安心 【働きやすさ◎】年休124日・完全週休2日制 【仕事内容】 ＜安心の研修あり！＞在籍学生のアルバイト先の開拓や就業先の開拓をお任せ★未経験スタートOK♪ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的に＞ ■求人情報の管理業務 1.外国人人材の受け入れ実績のある企業へ 募集状況の確認 2.地域企業・店舗・地方自治体へのニーズの ヒアリング 3.雇用形態や勤務条件などをヒアリング 4.最新情報の更新 ■学

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【東京／フルリモート】カスタマーサクセス◆未経験歓迎／医療×IT／シェアNo.1遠隔画像診断サービス 【仕事内容】 【東京／フルリモート】カスタマーサクセス◆未経験歓迎／医療×IT／シェアNo.1遠隔画像診断サービス 【具体的な仕事内容】 【業界シェアNo.1サービスの営業／業績右肩上がり／業界未経験でも多くの方々がご活躍されています◎】 ◆業務内容 主に東日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。 医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技

仕事内容<仕事内容> 【赤坂本社:研修制度企画】福祉領域をリードするベンチャー企業の研修制度企画・開発担当 【ミッション】 就労移行支援事業所の研修制度企画・開発担当を担うポジションです。 全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。 【仕事内容】 福祉現場で培った支援ノウハウを活かし、社内外で活用できる研修制度の企画・開発を行うポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・社内研修制度の設計、運用、改善（支援員やサービス管理責任者などの職種向け） ・現場フィードバックを踏まえた育成プログラムのPDCAサイクル運用 ・既存の支援実践、ナレッジの体系

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの経験 ・労務関連の法律知識 【職種名】 労務＊リーダー候補【港区】年休130日／フレックス制有／年収500万円～ 【仕事内容】 労務担当として、以下業務をお任せします。 ■仕事内容 給与／労務管理 ・労務チームのオペレーション改善・業務設計 ・人事関連規程の制定および改定業務 ・人事制度の運用／改定の業務 ・勤怠管理(勤怠データ照合・精査、有給休暇管理) ・給与計算業務（年末調整、定時決定／随時改定を含む） ・社会保険業務(資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応) ■働き方について ・年間休日130日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用もしくは中途採用担当経験者 ■Excel・Word・PowerPointを扱える方 [歓迎] ■SmartHR運用経験者歓迎 【フィットする人物像】 ・部内、部外ともに積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 【職種名】 【正社員】採用担当（採用・教育など）スタッフ／経験者歓迎！みんな生き生きと活躍している職場です♪ 【仕事内容】 採用担当（採用・教育など）スタッフ 【具体的には】 ◎中途採用業務 ◎新卒採用業務 ◎教育（研修の企画立案実行） ◎給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・専修・各種学校卒以上 ・給与計算・社保手続き・年末調整等の実務経験がある方※目安3年以上 【求める人物像】 ・協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方 ・自己研鑚の出来る方 ・変化をいとわない姿勢 ・真面目な姿勢で業務に取り組み、しっかり遂行できる方 【職種名】 【初台】給与・労務担当/年収400～600万円/正社員・福利厚生充実/プライム上場グループ 【仕事内容】 健康診断専門クリニックを運営する同社において、 給与・労務担当（主任候補）の募集です。 ■給与・労務担当 企業向け健康診断や人間ドック等幅広く対応している 医療法人社団の運営サポートを行う

勤務時間9:30～17:30(実働7時間/休憩60分)

仕事内容株式会社Ｓｕａｇｅ Ｊａｐａｎ 事務*月給28万円以上*髪色自由*飲食店や医療脱毛の社割あり*残業ほぼナシ カフェ、ワインバーなど、多彩な人気飲食店を運営！ バックオフィスから会社成長に貢献しませんか？ 人気カフェ「パンとエスプレッソとまちあわせ」や 定額制ワインバー「nomuno」など メディアで人気を集める飲食店を多数運営する私たち。 更なる成長に向けて、 当グループをバックオフィスから支える 事務のメンバーを募集中です♪ グループの飲食事業部の 労務管理や給与計算など一貫して 社内の事務メンバーで連携を取っているため、 裁量を持ちながら活躍できるのが魅力の一つ。 多種多様な業

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（給与計算・社会保険）/東京 ◎おすすめポイント ◎ 主婦(夫)の方でも応募可能 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 未経験でも応募可能 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1000名以上の組織規模での労務経験 ■労務の実務経験 5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・労務リーダー【リーガルAI/グロース上場】（年収556万円～807万円） 【仕事内容】 【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】 人事制度の企画・改善から労務管理の効率化まで、多岐にわたる業務を担当… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 人事企画・労務領域のリーダーとして、新たな人事制度の策定や改善案の提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【尚可】 ・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験 ・複数社を傘下に持つ、ホールディングスやグループ企業での労務経験 ・労務管理システムの導入や、リプレイス経験 ・衛生管理者（第一種または第二種）の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または資格取得に向けて学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 【歓迎条件】 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収600～1000万円/東証上場・医療支援コンサル 【仕事内容】 【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、人事労務担当の募集です。 フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。 ■人事労務担当 医療機関向け運営支援事業を展開している同社において、 自社およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の社内運用構築経験 ・事業会社での社会保険業務経験 ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル [歓迎] ・上場企業の人事部門での実務経験 ・外部委託先との業務運用、構築経験 ・人事システム運用、構築経験 ・社労士の資格保有 ・衛生管理者の資格保有 ・労務だけでなく、採用や人事企画における実務経験 【フィットする人物像】 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良