労務 研修あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 【歓迎条件】 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収600～1000万円/東証上場・医療支援コンサル 【仕事内容】 【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、人事労務担当の募集です。 フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。 ■人事労務担当 医療機関向け運営支援事業を展開している同社において、 自社およ

仕事内容"世界有数のエンターテインメントブランド"を目指すゲーム会社 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 勤務開始時期調整 リモート面接OK 時差出勤 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 音響制作 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜500,000円 年収 400万円〜600万円 【勤務時間】 10：00〜19：00 （9：00〜18：00などの時差出勤制度あり） ※平均残業時間：月20時間程度 【試用・研修】 試用

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の社内運用構築経験 ・事業会社での社会保険業務経験 ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル [歓迎] ・上場企業の人事部門での実務経験 ・外部委託先との業務運用、構築経験 ・人事システム運用、構築経験 ・社労士の資格保有 ・衛生管理者の資格保有 ・労務だけでなく、採用や人事企画における実務経験 【フィットする人物像】 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務としての実務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験がある方 ・PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・健康経営にご興味がある方 ・相手が話したくなるような雰囲気・コミュニケーションが取れる方 ・自分の業務を責任をもって遂行できる・やりきる力がある方 ・変化や新しいことへのチャレンジに対して前向きに取り組める方 ・失敗や間違いを、自分自身の成長に繋げられる方 【職種名】 【東京：リモート】労務（健康経営） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※いずれも必須要件 ・人事のご経験がある方（目安3年以上） ┗労務、総務～採用まで幅広く業務を経験された方をお待ちしております。 ※過去入社者 管理部/50代（女性）： 前職はゴルフ関係の企業の人事として働かれておりましたが、これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたいというお気持ちで入社されました！ 【職種名】 外資系企業の人事◆ミドル層からのキャリアアップ！【東京】NIKEやPOLOなどの取引あり 【仕事内容】 【業務内容】 ・給与計算（勤怠管理） ・入退社手続き ・労務業務（社保関連の手続き/年末調整/健康診断の手配等） ・総務業務（契約書管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 [歓迎] ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/研修】新卒研修企画・実装リーダー/リモート可（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】【新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒30

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用経験 【職種名】 人事労務担当【人事部のゼネラリストを目指せる／年休127日】 【仕事内容】 ご入社時はこれまでのスキルを踏まえ、適性に合わせて業務をお任せします。 ＜採用＞ ・採用計画策定 ・求人作成 ・面接対応 ・入社手続き ＜人事制度構築・運用＞ ・評価・報酬制度の設計、運用、改善 ・各種人事施策 ・研修や育成企画、エンゲージメント向上施策の立案 ＜労務対応＞ ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・規則改訂 ・相談対応 最初は人事部における幅広い業務のご経験を積んでいただき、将来的には人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チ

仕事内容【募集背景】 社員が安心できる職場環境を整えるため、安全衛生・健康促進の取り組みや労働時間管理などを推進しています。 社員の信頼に応える適正な労務管理を実現するための体制強化です。 【業務内容】 ◆給与計算、社会保険手続き ◆人事情報管理（入退社手続き、マイナンバー管理） ◆安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ◆産業保健スタッフ（産業医/保健師）との連携 ◆勤怠管理、年休取得促進 ◆就業規則等の改定・運用 ◆福利厚生施策 ◆相談窓口等 入社時には給与計算・社会保険、入退社管理の業務をしながら、LTSの業務に慣れていただきます。 同時に、社員にとって頼りにされる相談窓口とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 [歓迎] ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】【新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労働関連諸法令の知識 ■労務管理についての業務経験目安３年以上 ■労働問題の対応経験 [歓迎] ■IT・コンサル業界でのご経験 ■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ■上場企業での労務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務担当～マネージャークラス～（人財本部人財部）（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集ポジション】 本ポジションでは、労働

勤務時間9：00～22：00(実働8時間│シフト制) ※店舗により時間帯は異なります ※繁忙期は残業があります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算実務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（チェッカー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成 ・就業規則等レビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界

仕事内容中野冷機株式会社 【東京】総務・労務※創業100年超えの冷凍・冷蔵設備専門メーカー／住宅補助最大月7万／年休125日 【仕事内容】 【東京】総務・労務※創業100年超えの冷凍・冷蔵設備専門メーカー／住宅補助最大月7万／年休125日 【具体的な仕事内容】 【国内唯一の冷凍・冷蔵設備専門メーカー／製造、店舗企画、設置、メンテナンスまで一貫したサービス提供／大手デパート、コンビニにも導入多数／住宅補助最大7万／年休125日／家族手当有／退職金有】 ■業務概要：当社の総務部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。総務、労務、採用業務を幅広くお任せいたします。 ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験がある方 ■ExcelやPowerPoint等での資料作成が可能な方 【尚可】 ■IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験がある方 ■社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■人材育成を通じて組織の成長に貢献したい方 ■多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、企画を推進できる方 ■新しい知識や手法を積極的に学び、成長し続けられる方 【職種名】 人事（教育・研修担当） ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> ＜平均年収420万以上＞未経験者歓迎｜SNSで人気店舗のセラピスト募集｜表参道駅徒歩5分の好立地！ ＜ 面接参加者に無料施術券プレゼント中！ ＞ 芸能人やインフルエンサーが通っているFilamentグループが技術監修しており、シーシャ・夜カフェで有名な【musch】の取締役である岡崎が手掛ける【肩甲骨はがし専門店a'un】が表参道店舗でセラピストを募集することにしました！ a'unは整体院のような堅苦しい空間ではなく思わず深呼吸したくなるような洗練された内装と骨膜整体という独自の技術で根本治療を行います。 結婚式の前や夏に向けて肩甲骨のでた綺麗な背中や細い二の腕を実現する

仕事内容当社は双日株式会社の100%子会社として、これまで数多くの企業に対して経理・給与関連業務のアウトソーシングサービスと、人事コンサルティングサービスを提供し、高く評価されています。 長い実績と高い信頼性のある専門家集団が、お客様の多様なニーズに対応しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せします。 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■社員の労務相談対応 ＜担当企業＞ 1人が5～6社のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。雇用形態は

仕事内容株式会社ＧＬＵＧ 【東京】総務事務※勤怠管理等労務業務全般をお任せ！◆管理部門業務を裁量を持って進める◎ 【仕事内容】 【東京】総務事務※勤怠管理等労務業務全般をお任せ！◆管理部門業務を裁量を持って進める◎ 【具体的な仕事内容】 【日本一の事業所向けデリバリーサービスを展開／幅広く業務に携わりたい方歓迎◎】 ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。今後弊社の総務業務としてバックオフィスから会社全体の土台を整えていくことをサポート頂ける方の採用を開始しました。 ■業務内容： 必要なルール・規程の新規作成、更新、運用のサポー

仕事内容【募集背景】 組織力強化に伴う増員です！ 【業務内容】 ◆チームマネジメント (チームメンバーのアサイン決め、モチベーション管理、チーム業績管理) ◆案件マネージメント(案件のQCD) ◆カスタマーサクセスから上がってきた情報に対して具体的な実行施策の考案 ◆チーム運営、サービス運営改良に向けたアイデア出し、仕組み化を含む業務効率化、体制強化 ◆労務業務全般における業務フロー構築 ◆一部プレイヤーとして、労務業務も担当頂きます。 【組織体制】 20代～30代の男女30名程度 【仕事の魅力】 ・コロナ禍でも対前年比成長を続ける会社で、キャリアを積んでいただけます ・20～30代中心の若いう