ターミナルケア の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県木更津市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 木更津市/正看護師/常勤/訪問看護/車通勤可 ■コメント ・千葉県を拠点に居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・グループホームなどさまざまな介護・医療サービスを展開する「セントケア千葉株式会社」が運営しています。 ・訪問看護でのお仕事。 ・お車の運転、オンコールの対応が可能な方を募集。 ・車通勤可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 ■訪問看護での看護業務 ・エリア：木更津市、袖ヶ浦市、君津市、富津市 ・利用者数：46名 ・看護師：常勤3名、非常勤2名 ・健康管理（健康状態の観察

仕事内容昇給・賞与有★◎未経験OKの正社員ケアマネジャー募集！充実の新人研修＆福利厚生で安心スタート☆子育て両立も応援♪安定して長く働ける環境です！ 在宅におけるケアマネジャー 横浜市南区の介護支援専門員募集！ ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サー

仕事内容【アピールポイント】 ■訪問看護師として活躍しませんか ■訪問看護の経験はなくてＯＫ ■残業ほぼなし！ ■完全週休2日制 【WEBカジュアル面談受付中】 お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 2026年4月入社OK ■正看護師資格必須 ■訪看未経験OK ■残業ほぼなし ■時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談、ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など ●飲食店舗利用の割引や保養所など、福利厚生充実しています。長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ピュアホームズグループの介護事業は、元気な高齢者の方から、介護度の高い方のターミナルケアまでサポートできる体制があり、2015

仕事内容給与： 月給398000~803000円 仕事内容： ［一人ひとりの”最期”に向き合える看護ケア］ ー訪問看護の看護師 募集中ー 『あの方にもっと寄り添いたかった…』 『もっと寄り添った看護がしたいのに…』 そう感じた経験はありませんか？ ここでは… 入居者様に寄り添った、 「その人らしい暮らし」を叶える"ケア"ができます！ ■ 静岡で新しくスタートする新設ホスピス ■ 社長は医師免許を持ち現場を理解している ■ 安定した経営基盤のもと、長期的に安定した環境で働ける ■ 看護師としてのやりがいをより実感できる ■ 地元で働ける（住宅手当／通勤手当あり） ? 一緒に働く仲間もあなた

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者宅への訪問（洛西ニュータウン内中心） ＊書類作成・管理 ＊会議出席、研修参加 ＊サービス事業所、医療機関、地域包括支援センター等との連携、 訪問 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：210,000円～270,000円 ■基本給：210,000円～270,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊基本給 経験３年未満；２１０，０００円～、 経験３年以上；２３０，０００円～、主任介護専門員； ２７０，０００円～ ＊業務手当（認定調査、入退院・入退所退所時連携、 ターミナルケアマネジメント、３６件以

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定着率◎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらに

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の業務全般を担当します。 健康状態の観察や緩和ケア、ターミナルケア、医師の指示に基づく医療処置、在宅医療機器の管理、認知症ケア、服薬指導、健康相談、生活アドバイス、清掃や栄養、排せつケア、ご家族への助言や相談など多岐にわたります。 1日の流れは、9:00に出社または直行し、利用者宅へ訪問します（2件程度）。 11:30に休憩をとり、午後は3件程度の訪問を行います。 17:00に報告と記録を済ませ、18:00に退社または直帰となります。 業務内容や勤務場所に変更はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給：320,000円～500,000円 オンコール手当：1夜/70

仕事内容給与： 月給355000~760000円 仕事内容： ［一人ひとりの”最期”に向き合える看護ケア］ ー訪問看護の看護師 募集中ー 『あの方にもっと寄り添いたかった…』 『もっと寄り添った看護がしたいのに…』 そう感じた経験はありませんか？ ここでは… 入居者様に寄り添った、 「その人らしい暮らし」を叶える"ケア"ができます！ ■ 静岡で新しくスタートする新設ホスピス ■ 社長は医師免許を持ち現場を理解している ■ 安定した経営基盤のもと、長期的に安定した環境で働ける ■ 看護師としてのやりがいをより実感できる ■ 地元で働ける（住宅手当／通勤手当あり） ? 一緒に働く仲間もあなた

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ターミナルケア ・全身状態の健康管理 ・点滴管理や褥瘡の処置 ・食事指導と管理 ・医師の支持による診療補助 ■アピールポイント ・社員の幸せに寄り添う環境 ・iPad、携帯電話の貸与あり ・東証グロース上場企業です 【業務内容】 ・ターミナルケア ・全身状態の健康管理 ・点滴管理や褥瘡の処置 ・食事指導と管理 ・医師の支持による診療補助 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代後半‐40代前半 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問

仕事内容【仕事内容】 自宅で療養を希望される方の訪問ケアを担当します。 病状の観察や療養のアドバイス、点滴や内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリなど多岐にわたる業務です。 未経験の方も安心して始められるよう、経験豊富なスーパーバイザーのサポート体制があります。 訪問は1人ですが、チームで協力して対応し、やりがいを感じられる仕事です。 オンコール対応もあり、緊急時には自宅から対応します。 勤務時間は月曜から金曜の8:45から17:45までで、残業や休日出勤もあります。 土日祝は休みで、年間休日は約124日です。 有給休暇や夏冬休みも取得可能です。 福利厚生には社会保険完備、託児所、制服

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間9：00〜18：00（休憩60分） ◎日勤のみ ◎週1日〜／土日祝休みもOK ◎時間相談、短時間勤務可 （週32時間未満） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容【モデル年収400万円～可！長期休暇取得OK！（最大10日間）/住宅手当あり/フレックス制】未経験ブランクOK！仕事と家庭を両立できるケアマネジャー募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 地域の要介護認定を受けた方々へのケアプラン作成等を業務として行っていただきます！ターミナルケア対象のご利用者さんを積極的に受け入れます。 〈具体的な仕事内容〉 ・ケアプランの作成・交 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応 など ■移動手段 電動自転車 ■対応エリア 西東京市など ■

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・病状の観察 ・医療処置・医療機器の管理 ・床ずれ防止・処置 ・認知症ケア ・ターミナルケア・緩和ケア ・緊急時の対応 ・精神訪問看護 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 株式会社双泉メディカルサポートは、2007年に設立されて以来、東京都内

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日126日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市磯子区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） またはバイク・自転車に乗れる方 【おすすめポイント】 それぞれにあった働き方でケアマネジャーとして就業できます。 ・法人内にケアマネジャーが30名以上在籍しており、研修・フォロー体制が整っています。 ・定着率の良さが自慢の事業所です。 ・職員

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集✩通勤自由！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 【未経験】の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、

仕事内容横浜市戸塚区区のケアマネジャー（介護支援専門員）求人。未経験でも充実した研修有。男性3名、女性5名のケアマネジャーが在籍、相談場所も沢山あります。実務研修受講中の方も応募可能です。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 【シフトのポイント】

仕事内容【土日祝休み／年間休日120日以上】多くのケアマネのが在宅勤務です／一人一人の頑張りが正当に評価される給与制度です☆〈坂東市〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成 予防・介護ともに毎月のモニタリング 認定調査 ・新規申請についての相談受付 地域からの相談対応 給付管理・訪問調査など要介護者 【応募要件】 ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー必須 普通自動車運転免許 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【仕事内容】 訪問看護管理者として、下記業務等をお願いいたします。 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【給与詳細】 【想定月給】 470,000円～647,000円 （基本給・地域・資格・役職手当・みなし残業代30時間分を含む） ［詳細］ 基本給：320,000円～497,000円 ※能力、経験により決定 ※みなし残業代30時間分を含む 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円 役職