ハローワーク 社会福祉 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から翌日１０時の勤務です。２４時～４時は休憩時間です。 世話人室で睡眠を取っていただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（週１回程度、夕方から翌日午前までの勤務です。そ の他の日が休日となります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容風の駅壱番館は、障がいがある方のグループホームです。夕方から 翌日朝までの生活の支援をするお仕事です。 ・食事、トイレ、入浴、着替え等の介助 ・朝食の準備、片付け（炊飯・湯煎・盛り付け程度です。） 【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は６時間３０分です。 また、週３日は決まった曜日で勤務して頂くこととなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日まで年末年始休暇 労働条件により加入保険や年休付与日数は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容臨時西小生きがい教室援助員（三島市社会福祉協議会） 家に閉じこもりがちな高齢者が寝たきりや認知症にならないように 、小学校の余裕教室を利用して介護予防事業を行っています。 生きがい教室で行う行事、主に手芸などのレクリエーション（折り 紙、歌唱、簡単な体操など）の企画や高齢者への指導・援助をお願 いいたします。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容法人本部の管理者および特別養護老人ホームディアコニアの事務 主任・係長候補として、以下の業務等をおまかせします。 ・申請業務（補助金申請等） ・人事 ・経理、決算業務 ・施設管理など 【変更範囲：法人業務全般】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間につきましては、相談にて決定させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 その他：相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・子どもの入出管理 ・給与計算 ・請求書の作成 ・電話、来客応対 ・その他、上記に付随する一般事務業務 ★１年毎の更新制となります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４時間～７．５時間 ＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス、ホームヘルパーなどを実施する介護事業所における 事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただきま す。 ・電話・来客者対応 ・パソコンによる介護請求事務 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について、下記開所時間内で週２０時間未満 学校開校日（平日）は１２：００から１８：００まで、 土曜日および学校休業日は８：００から１８：００まで （延長利用希望者がいる場合は１９：００まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については希望により勤務の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容静岡市社会福祉協議会が運営する「放課後児童クラブ」において、 放課後、仕事等で保護者が家庭にいない児童（小学校１～６年生） を預かり、健全な育成を支援します。 ・小学生の遊びや宿題などの見守り、おやつの提供など。 ※事業の特性上、児童と一緒に外で遊ぶなど、体を動かすことが あります。 ＊雇入れ直後＊ 放課後児童クラブにおける児童の支援等の業務、その他これに 付随する業務 ＊変更の範囲：なし（本人の同意を得た場合を除く） オンライン自主応募可（紹介状不要）

仕事内容○デイサービスセンターにて、通所介護利用者の 介助全般（食事、着替え、入浴、排泄等）・体操・ レクリエーション等をして頂くお仕事です。 社用車（軽自動車１ＢＯＸ、ＡＴ車、ハイエース等）を使用して 送迎業務もあります。（送迎範囲は施設近隣周辺が主となります） ※原則、土・日曜日固定休 【変更の範囲】施設に於ける介護業務全般 キーワード検索「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務の場合、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部内での経理補助業務となります。 請求業務・電話対応・書類作成などの業務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（原則土日祝休み） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方と一緒に就労訓練や就労支援を行います。 （パンの製造販売やクリーニング作業、施設の環境整備など） 送迎業務あり（車種：キャラバン・セレナなど） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容少子高齢化の進展により単身高齢者が増加する中、当法人では「身 元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」などのサービス を提供しています。利用者様に寄り添い支援を行う生活支援コーデ ィネーターを募集します。 主に受診同行、緊急時の駆けつけ等の日常生活支援を担当いただき ます（※介護業務はありません）。そのほか相談対応、契約手続き の補助や各種サポート（身元保証・終活サービス）、広報活動も無 理のない範囲で関わっていただきます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容★★相談員として、人や地域にかかわってみませんか？★★ ◎自分でスケジュールを組めるため、プライベートと仕事が 両立できる職場です ＜業務＞ ▼特定相談にて、成人のケースに携わっていただきます。 ▼面談、面談記録、計画作成 ▼内部・外部研修、会議の参加 など ●障害児相談にも取り組んでおり、内部でのミーティング等もあり 多角的に情報交換ができ、チームで業務に取り組んでいます （変更範囲：変更なし） ◆気になったら、一度見学に来て下さい。実際に見て、働きたいと 思ってからの応募で大丈夫です。お気軽にお電話ください。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は相談が出来ます。ご相談下さい。 就業時間により休息時間は変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊認定こども園での経理及び一般事務業務 ・入金管理、給与計算、経理業務。 ・伝票整理、小口現金管理、請求書作成、発送。 ・電話対応、来客応対。 ・その他上記に付随する一般事務業務。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当する地区での生活支援・介護予防サービスの提供体制の構築に 向けたコーディネート業務 ・担当する地区で住民同士の話し合いや学習の場の企画、運営支援 ・住民同士の支え合いの活動を進めるための話し合い、人材育成の 企画、運営支援 ・担当地区の社会資源、住民ニーズ調査、地区支援計画の作成 またそれに付帯する事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、就業時間変更の場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に知的障害を持つ利用者の支援をお願いします。 １．日常生活における基本的習慣の支援（主として昼食の介助） ２．施設内の作業の支援等 ◎当事業所の概要と仕事内容をご理解いただくため、事前に事業所 見学等をお願いします。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週５日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務業務全般 ・請求業務 ・電話対応 ・書類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について、下記開所時間内で一日４～６時間程度 学校開校日（平日）は１２：００から１８：００まで、 土曜日および学校休業日は８：００から１８：００まで （延長利用希望者がいる場合は１９：００まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については交代で勤務の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市社会福祉協議会が運営する「放課後児童クラブ」において、 放課後、仕事等で保護者が家庭にいない児童（小学校１～６年生） を預かり、健全な育成を支援する ・小学生の遊びや宿題などの見守り ・おやつの提供など ※事業の特性上、児童と一緒に外で遊ぶなど、体を動かすことがあ ります。 【雇入れ直後】 放課後児童クラブにおける児童の支援等の業務、その他これに付 随する業務 【変更の範囲】 なし（本人の同意を得た場合を除く）

仕事内容■食事等の基本的な生活は自立されている利用者の支援になります ■現在１日約２０名の利用者がおられます。 ▽職業指導 ▽生活支援 ▽相談支援 等 ＜業務の変更範囲：変更なし＞

仕事内容病院の施設課で以下業務を行ないます。 ・ライフライン設備（電気、天然ガス、医療用ガス、給排水）の保 守管理 ・電気、ガス、給排水、空調（冷暖房）、その他院内諸設備の修繕 ・光熱水費のコスト管理及び省エネルギー推進に関すること ・危険物取扱いに関すること ・ボイラー等圧力容器の保守管理 ・医療用ガスボンベの管理 ・防災設備の中央監視と保守管理 ・電話設備、ＰＨＳ設備、その他通信設備の保守管理 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の７．５時間 ＊請求事務や勤怠事務を行う月初に時間外労働の可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算作成、法改正に伴う契約書作成及び提出書類作成等を理由に、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス、ホームヘルパーなどを実施する介護事業所における 事務作業です。所長等、職員の指示により事務を行っていただきま す。 ・電話・来客者対応 ・パソコンによる介護請求事務 ・その他介護サービス事業運営にかかる事務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホームで事務の仕事を担当していただきます。 ・給与データ作成 ・外出業務（社用車使用・軽自動車） ・労務業務 ・来客者の対応 ・電話対応 ・ＰＣ操作 「変更範囲：法人の定める業務」