介護職 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大につきあなたの力が必要です☆日曜日定休日☆賞与年2回☆訪問介護員のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者や障がい者の介護を必要とされている方の日常生活支援全般 ・入浴介助、食事介助、朝の支度、移動支援など 無資格の場合は資格取得までの期間、 研修や業務の見学、資格取得に向けた勉強を行って頂きます ※業務範囲の変更：なし ※転勤の可能性なし 資格: 無資格・未経験の方もOK ブランクありOK ※無資格の方は、入職後約1ヶ月ぐらい資格取得のため、学校に通っていただき、最低でも介護職員初任者研修を取得していただきます。（資格支援制度あり） 勤務時間: 1ヶ月単

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間7：00～16：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分）

仕事内容ショートステイ・デイサービス・ヘルパーステーションといった在 宅サービスにおける介護業務全般 機能訓練・入浴・食事の介助等 子育て世代に優しい職場です、福利厚生で診療補助制度があります 経験不問です ※入職御祝い金制度対象 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)16時30分～9時30分

仕事内容有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 幅広い年齢層の方が活躍中◎和気あいあいとした雰囲気で新しく入社される方も安心してお仕事できる環境です♪ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます◎

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの訪問介護事業所管理者兼サービス提供責任者として以下業務をお願いいたします。 ◎サービス提供責任者業務全般 ◎訪問介護計画書の作成 ◎ケアマネージャー、利用者、家族様、訪問介護員との連絡調整 ◎介護スタッフへの指導、アドバイスなどコーディネイト業務 ◎利用者との面談、契約関係 ◎介護スタッフ採用/研修業務 など 【給与詳細】 月給310,000円〜370,000円 【介護福祉士】 ・基本給：180,000円 ・能力手当：40,000円 ・役職手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・時間外手当：35,000円

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 【事業所名】 茨木東奈良 GTrail-0186 【応募資格】 ■初任者研修以上 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】 【法人名】 ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 【勤務

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 高齢者向け住宅での介護業務 ※転居を伴わない移動の可能性あり 【事業所名】 はっぴーらいふ茨木宿川原町 GTrail-0553 【応募資格】 介護職員初任者研修以上をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務地】 大阪府茨木市宿川原町16-3 【アクセス】 阪急バス 石橋線90系統 郡山団地行 「宿河原」バス停下車徒歩5分 【勤務時間】 早番 7:00 ～ 16:00 日勤 9:00 ～ 18:00 遅番 11:00 ～ 20:00 夜勤 16:30 ～

勤務時間16:00～翌9:00（ショート）（シフト勤務制） （1）16:00～翌9:00（ロング） （2）22:00～翌8:00（ショート） （3）23:00～翌9:00（ショート） ※勤務日数、曜日は施設および職種により異なるため、応相談

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 248000円 【住所】 大阪府茨木市宇野辺2-7-33 【アクセス】 大阪モノレール線宇野辺 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/産前産後休暇 / 育児休暇/