兵庫県尼崎市の主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～318,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与年2回(6月・12月) 昇

仕事内容主任ケアマネ業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与4ヶ月分×年間休日113日/兵庫県尼崎市 ■コメント ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・尼崎〔ＪＲ〕駅から徒歩5分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、給付管理 ・地域包括支援センター等との連携 ・利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援 など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケー

勤務時間8:00～12:00、9:00～12:00（休憩なし） ※上記いずれかで勤務時間応相談 ※週1日～勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容午前のみ＆週1日～◎パートも賞与・昇給あり★資格・経験不問◇時給1218円～1396円！社会保険加入OK☆日曜勤務は時給150円UPで1368円～1546円【尼崎市、尼崎駅、特養、入浴介助、日勤パート】 正社員登用制度があるのでキャリアアップを目指す方にもピッタリ！Wワークの相談できます♪職場見学を受付中です。気軽にエントリーしてください◎パートにも充実の待遇あり！駅から徒歩圏にある施設です☆ ◆職種 入浴介助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1218円～1396円 ※時給には、処遇改善手当182円～329円を含みます ※経験・能力により異なります

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日125日×残業ほぼなし/兵庫県尼崎市 ■コメント ・年間休日125日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・尼崎〔阪神線〕駅から徒歩5分のアクセスです ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 主任ケアマネ業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護保険に関する業務全般など

仕事内容【尼崎市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３８万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 尼崎ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協

勤務時間8:00～10:00、15:30～17:30（休憩なし） ※週2日～で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週2日以上！提携病院の診療費補助などパートも充実の待遇◇駅から徒歩圏【尼崎市、尼崎駅、特養、送迎ドライバー、日勤パート】 職場見学も随時受付中です。ぜひお越しください！診療費補助制度や被服手当などパートにも充実の待遇があります♪勤務は週2日から相談OK◎ ◆職種 送迎ドライバー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1199円～1241円 ※時給には、処遇改善手当129円～171円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム あまの里 ◆勤務時間 8:00～10:00、15:30～17:30（休憩なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容相談の土台を支える、主任ケアマネの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、居宅介護支援を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 居宅介護支援の現場で、主任ケアマネジャーとして業務に携わっていただきます。 ・主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支える居宅介護支援に関する業務 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ◆ 求められる役割 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる幅広い業務を担うポジションです。 ・利用者様一人ひとりに寄り添う支援 ・介護に関する専門的な知識や経験の活用 ・居宅介護支援の質を支える役割

仕事内容居宅ケアマネ ☆新規オープンの事業所☆ ☆在宅ワーク可能☆ ☆インセンティブあり☆ ☆定年制度無し☆ 利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。 ※在宅ワークも可能です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・担当者会議の開催 ・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携 ・給付管理業務 ・後進ケアマネの指導・育成 ・地域ケア会議等への参加 ・その他関連する事務作業

仕事内容施設名 グッドタイムリビング尼崎駅前 勤務地 兵庫県尼崎市御園町 給与 月給 260,000円〜300,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 【就業時間】 9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) 沿線/最寄駅 阪神本線 尼崎駅から徒歩で4分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 年2回 休日休暇 4週8休シフト制 年間休日120日（特別休暇含む） ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇 その他の情報 ＜昇給＞ 年1回 ＜

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与1ヶ月分/兵庫県尼崎市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は1ヶ月分（記載実績） ・年間休日156日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 万が一のトラブルにも先輩スタッフが駆けつけてくれるから安心です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア

仕事内容管理者目線で支える、主任ケアマネジャーの正社員 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 ケアプランの作成をはじめ、ご家族や関係機関との連絡調整、行政の運営指導・監査への対応を行います。複数のケースを把握し、地域の介護支援体制づくりにも取り組みます。また、職員の育成やマネジメントを担い、ご利用者それぞれに合った支援を提案して質の高いサービスにつなげます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜318,000円 ≪基本給≫ 258,000〜318,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

勤務時間7:00～15:30、7:15～16:00、7:30～16:30／10:30～19:00、11:00～20:30、12:00～20:30 ※休憩はいずれも60分 ※上記いずれかで勤務時間応相談 ※週3日～5日で勤務日数応相談 ※フロアにより勤務時間が違います 残業ほぼ無し

仕事内容日曜勤務は時給150円UPで1368円～1546円◇社会保険加入OK！資格・経験不問♪時給1218円～1396円！昇給あり◇パートも賞与あり◎週3日から【尼崎市、尼崎駅、特養、介護スタッフ、日勤パート】 職場見学に来てください◇正社員登用制度があるのでキャリアアップをめざす方にもオススメ！駅から徒歩圏内にある施設でのお仕事です◆医療費補助制度・被服手当などパートにも充実の待遇があります！気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1218円～1396円 ※時給には、処遇改善手当182円～329円を含みます ※経験

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

勤務時間9:00～17:30、9:00～17:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※お休み希望相談可 ※週3日

仕事内容＜人気の事務職＞パートも賞与あり♪経験・資格不問！大手法人で福利厚生充実♪医療費補助制度あり！9：00始業＆17:30終業＆日曜はお休み！駅から徒歩圏◎【尼崎市、立花駅、法人本部、事務職、日勤パート】 提携病院の診療費補助など充実の待遇あり！実働7.5時間の終業17:30★日曜休みでワークライフバランスはバッチリ◎資格不問ですのでまずはご連絡ください♪ ◆職種 事務職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1218円～1396円 ※時給には、処遇改善手当182円～329円を含みます ※経験・能力により異なります ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直

仕事内容施設内のケアマネ業務全般 主任ケアマネ2名と他にも先輩ケアマネが2名います！ 同行から始め、地域包括主催の研修にも参加してます。 ※仕事内容の変更：なし