主任介護支援専門員 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務 ＊介護保険に係る相談援助 ＊関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理 ＊管理業務 お仕事内容は面接時に詳しく説明いたします。 気になった方はまずはご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪大和証券グループのケアマネジャー≫移動ゼロでケアマネ業務に集中できる！年間休日120日以上 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお任せします。 施設併設のため移動負担が少なく、ご入居者の状態把握やモニタリングがしやすい環境です。 ≪メイン業務≫：ケアプラン作成 ・アセスメント（生活状況・心身状態・ご家族支援の聞き取り） ・個別ケアプランの作成、短期・長期目標の設定 ・家族面談・相談対応（意思決定支援や生活相談） ・生活課題に対する助言（リハビリ、環境調整、生活改善の提案など） ・ケアプラン・モニタリング記録など書類作成・更新 ・市区町村や保険者への提出

仕事内容【2025年4月オープン】未経験OK＆昇給制度も明確で安心して長く働けます！ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 就業場所の変更なし 業務内容の変更なし 資格: 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 経験不問 学歴不問 【主任ケアマネジャー】 介護支援専門員 主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 8:30～17:30 8:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制（年間休日125日）

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社

仕事内容【求人概要】 （尼崎市大庄西町/老健/主任ケアマネ/正社員）駅から徒歩5分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での主任介護支援専門員求人です。 【おすすめポイント】 ・阪神「尼崎センタープール前駅」から徒歩5分の駅チカです ・定年が65歳ですので、腰を長く据えて働くことができます。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致しま

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～308,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンプラザ平成における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209600~258200円 【住所】 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 【アクセス】 阪神本線尼崎センタープール前徒歩１０分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容サンシャインのケアで、地域に貢献しながら新たなキャリアを！ ◆募集職種 保健師 契約社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 尼崎センタープール前駅から0.4km 武庫川駅から0.7km 東鳴尾駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度◆

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困ってい る事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実 施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通 りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員の資格必須 【変更範囲：変更なし】