主任介護支援専門員 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も

勤務時間7:00～10:00（休憩なし） ※週2日～OK ※Wワーク可 ※お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容パートも賞与あり！朝のみ◆WワークOK★駅から徒歩圏☆シニア世代のスタッフが活躍中【尼崎市、尼崎駅、特養、モーニングケア（シニア）、日勤パート】 診療費補助制度や被服手当などパートの待遇が充実しています◆無資格・未経験・ブランクある方からのエントリーOK☆週2日から勤務OK！朝10:00までの3時間勤務で無理なく働けます◇職場見学できます♪時給1260円～1570円に昇給あり★ ◆職種 モーニングケア/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円～1570円 ※時給には、処遇改善手当250円～479円を含みます ※経験・能力により異なります ※

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員/兵庫県尼崎市/年間休日125日！居宅での主任ケアマネ求人です。 ■コメント 年間休日125日 駅近 車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー複数在籍＞居宅介護支援事業所（サービス付き高齢者向け住宅）にてケアマネジャーの募集です＠尼崎市内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成、利用者様からの相談、給付管理など 【業務内容(変更の範囲)】 法人が運営する業務 求人ID 459527

仕事内容【日勤のみ】マイカー通勤OK/週休2日制/資格、経験が活かせる◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集！ ●居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。※要普通自動車免許 ●週休2日制◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 尼崎ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆世代問わず活躍 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネ【正社員】を募集。 研修・フォロー体制・福利厚生充実。地域包括での実務経験不要！ 私たち阪神共同福祉会園田苑は、「当たり前の生活」を大切にし、人と人とのつながりを尊重しながら、一人ひとりに寄り添う介護を目指しています。 地域に開かれ、地域と共に歩む施設づくりを心がけています。 ー 地域包括支援センターには、30代～50代まで様々な年代のスタッフが活躍しており、以下の職種の方々が在籍し、連携しながら地域を支えています。 ・保健師（正社員） ・社会福祉士（正社員） ・主任介護支援専門員（正社員） ー 今回は、地域包括支援センターの主任介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の

仕事内容★入社祝い金あり/5万円支給★ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて管理者候補の募集です。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、 ご利用者様・ご家族様の介護相談、モニタリング、各種書類作成 、その他管理者業務を行っていただきます。 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【