主任介護支援専門員 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 介護についての相談やケアプラン作成、介護保険申請代行等を行います。 介護のことでお困りな方や、一人暮らしでこの頃身の周りのことが大変になったなどの相談をお受けしております。 1、相談をお受けする 2、アセスメント 3、ケアプランの作成 4、サービス事業所との連絡調整 求人詳細 「在宅医療ステーション」と5名のケアマネジャーが在席する「居宅介護支援事業所」を併設し、通院が困難な方には、住み慣れた自宅での在宅医療を提供する「在宅療養支援診療所」でもあります。 自宅で最期を迎えた患者さんは、１０００人を超え、訪問看護、ケアマネジメントを含めた総合的な在宅ケアを提供しています。 当法人は兵

仕事内容【尼崎市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 尼崎ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 敬誠会 敬誠会ケアプランセンター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 兵庫県尼崎市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 賞与4ヶ月分☆病院母体の居宅事務所でケアプラン作りに取り組みませんか？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、給付管理 ・地域包

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容土日祝日休み♪昇給・賞与あり◎新規開業の居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理等） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 土、日、祝日（ただし利用者様状況により出勤していただくことがあります。代休あり） 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） いろどりケアプランセンター尼崎支店 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 年間休日156日◎週休3日制☆土日祝日休みの完全週休二日制＋他1日休みです！ 兵庫県尼崎市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【週休3日制】【尼崎支店】居宅ケアマネのお仕事です！有給休暇も100％取得可能です。 年間休日156日◎週休3日制☆土日祝日休みの完全週休二日制＋他1日休みです！ 駅チカ☆阪神電鉄「阪神尼崎駅」より徒歩5分 スタ

仕事内容【2025年4月オープン】未経験OK＆昇給制度も明確で安心して長く働けます！ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 就業場所の変更なし 業務内容の変更なし 資格: 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 経験不問 学歴不問 【主任ケアマネジャー】 介護支援専門員 主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 8:30～17:30 8:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制（年間休日125日）

仕事内容【主任ケアマネジャー】大手グループ有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所！チームワーク重視の環境！ メインとなるのはゲスト（ご入居者）の ケアプラン 作成の業務です。決まった時間に入浴介助をしたり、 決まった時間に食事介助するなどの画一的なケア プランを作成するのではなく、ゲストの健康状態や ゲストご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れ ながらケアプランを作成いただきます。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報の 共有したり、定期的にゲストのモニタリングを行い、 サービス提供者会議などを通じて、より良いプランに 改善していくなどの業務もあります。 有料老人ホーム併設の居宅介護支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与3.25ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における相談支援業務全般 ・介護の総合相談 ・ケアプランの作成 ・地域のネットワーク作りなど 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 330324

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等 【給与詳細】 【給与】 月給：208,000円〜284,100円 【諸手当】 主任ケアマネ手当：3,000円 住宅手当：8,600円〜17,000円 扶養手当：10,300円〜二人目以降8,240円加算 通勤手当：実費支給（1.2K以上） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE