フレックスタイム制 人事 採用 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容安定の西鉄グループで長く働きませんか。 西鉄エム・テックは「くるま」に関する全てをサポートする会社です。安心・安全を追及し、お客様に選ばれる会社を目指します。 総務・庶務業務全般を行います。具体的には・・・・電話対応・経理伝票作成・備品発注・書類整理・雇用契約書管理・施設管理・入退社、人事発令等に伴う手続き（社会保険・住民税手続き）・給与計算補助、年末調整、健康管理、安全衛生、その他各種事務作業。 【こんな人が活躍できます】 ・裏方として人の役に立つことにやりがいを感じられる人・マルチタスク業務が得意な人・細かい気配りができる人・気概と情熱をもって挑戦できる人 【大手・安定企業で働こう

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・学歴不問、資格不問 ・人事採用/新卒採用の実務経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（office） [歓迎] 《歓迎》 ・人事採用経験を活かし、キャリアアップを目指す方 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進められる方 ・環境の変化に対し、柔軟に対応し、新たな挑戦を楽しめる方 ・目標達成に向け、粘り強く前向きに業務に取り組める方 ・関係各署と連携・協調し、チームで成果を創出できる方 《こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ》 ・人事、人事労務、応募者管理、面接対応の経験がある方 ・人材採用、人材育成、キャリアアドバイザーなどの

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事アシスタント｜「人に関わる仕事」の第一歩を踏み出そう ＼「誰かの一歩を支える」人事の仕事、はじめてみませんか？／ 営業・マーケティング支援を行う当社で、【新卒採用】として人事アシスタントを募集します。応募者対応やスケジュール調整など、採用活動のサポート業務からスタートし、人事や広報など“人に関わる仕事”に興味のある方を歓迎します。 お任せする主な業務 ・求人原稿のチェックや修正（フォーマットあり） ・面接スケジュールの調整・応募者への連絡 ・スカウトメールの送信や文面の作成 ・入社時の書類準備・対応 ・社内イベントの準備や運営サポート 新卒でも安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】採用代行マネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチーム

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容 ・採用媒体の選定・運用（媒体ミックス） ・自社採用媒体の企画立案・運用 ・採用CPAや選考フローに関する数値分析（面接率・採用率 など） ・採用関連イベントの企画立案・運営 ・社内研修の企画立案・運営 ・離職率分析および対策プロジェクトの企画立案・推進 ・フレックス制度や週休3日制など、働き方改善に関する企画立案・推進 ・評価制度など人事関連制度の企画立案・推進 ・入退社手続き、キャリアアップ補助金管理などの労務事務 ・少数精鋭の本社体制のため、マーケティング・システム・店舗開発など、 その他の本社業務を横断的にサポートいただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪歓迎≫ ・人事労務系の資格をお持ちの方（社労士・衛生管理者・FP技能士、日商簿記 等） ・IT業界でのご経験、もしくはIT業界への興味、知識を身につける意欲をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・採用業務の企画運営を中心に人事制度企画運営など自律的に行動できる方 ・採用業務全般・人事制度企画・管理の経験を5年以上お持ちの方 ・さまざまな方とのコミュニケーションを大切にされる方 ・既存のやり方に固執せず、新しいことにチャレンジできる方 ・『どうしたらできるか』ということを考え、目標達成に向け最後までやり遂げる意欲をお持ちの方 【職種名】 福岡市/人事管理職（採用・人事企画）

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集！年間休日130日以上！完全土日祝休み！ ネクスウェイブのビジョンに共感してくれる仲間を集めるお仕事です。人事・採用業務全般を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ◯採用計画の立案と実行 ・部署ごとの採用ペルソナ構築 ・予算や計画に沿った採用活動 ◯求人情報の作成と改善、管理 ・求人媒体、広告、SNSの活用 ◯ 応募者管理 ・応募者対応と選考の実施 ・面接官のサポート ◯新入社員のサポート ・部署ごとの研修制度の構築 ・定着率、早期離職率などの改善 ◯採用データの分析と改善 ・採用活動の効果測定 ◯ブランディング ・会社の認知拡大 ・求職者に選ばれる会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※履歴書のお写真は必須となります。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■採用のご経験（採用計画の立案～採用活動）がある方、もしくは人材業界でご経験のある方 ※転勤はございません ※研修制度が整っており、EC・通販の仕組みや商品知識など基礎からお教えします。異業界からの転職者の方も多いためご安心ください。 [歓迎] ■EC・通販業界でのご経験 ■マーケティング業界でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事（採用企画）※増員募集（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ★「すごいの出そう。」という企業理念のもと国内

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容【仕事内容】 毎日がちょっと華やぐ♪シンプルワークで“花の仕事”デビュー！ 【未経験OK！生け花の仕分け・包装スタッフ】 シンプル作業からスタートできるお仕事です♪ お任せするのは花材の仕分けや包装といった、未経験の方でもすぐに覚えられるシンプルな作業です◎ 【お仕事の内容】 ・種類ごとに花材を選別・仕分け ・本数や長さをチェックして束ねる ・出荷用に丁寧に包装・ラベル貼り ・梱包して出荷エリアへ運搬 どれも簡単な作業が中心なので、初めての方でも安心してスタートできます♪ 「難しい作業があるのでは？」と不安な方もご安心ください マニュアルが整っているので、順を追ってしっかり覚えられま

勤務時間【勤務形態】 ●固定時間制 【勤務時間】 ●09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※勤務時間の詳細については、お気軽に面接時にご相談下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間は一例です。週２７．５時間の勤務時間で、配属先 において午前９から午後６時までの間において勤務時間を割り振り ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から翌年１月３日

仕事内容<仕事内容> 新卒 ｜人事サポートスタッフ（面接調整・書類作成など） ＼“人をつなぐ”人事チームのサポート役になろう！／ 当社はアニメ、ゲーム、VTuberなどのキャラクターグッズを企画・製造している企業です。あなたには、人事チームの一員として、採用業務や社内手続きをサポートしていただきます。応募者とのやり取りや面接の調整を通じて、「会社と人をつなぐ」役割を担うお仕事です！マニュアルやテンプレートが整っているので、安心して始められますよ♪ 【主な業務内容】 ・面接や説明会の日程調整、応募者管理（主にメール・チャット） ・採用システムへのデータ入力・スケジュール更新 ・入社書類の準備・郵送対

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか該当する方 ■人事教育・研修のご経験 ■職務内容のうちいずれのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事教育／福岡地所グループ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所のG会社として、ホテル運営を一手に担う★ ～『ホテルフォルツア』や『THE BASICS FUKUOKA』等シティホテルから、宿泊特化型ホテル… 同社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて『人事労務』の分野をお任せします。 【具体的な仕事内容】

仕事内容【社員の働きやすさをサポートする人事担当者】 ■ 社員の働きやすさをサポートするために、さまざまな取り組みを行っています。 ■ 所属部門の業務領域は人事全般（人事制度企画・採用・給与・労務管理・安全衛生など）となっています。 【お力添えいただきたい課題】 ■ 社員エンゲージメントを高めるための各種施策の企画・運営 ・IT人財の獲得（PM・PLクラス人財の獲得、自社サービス開発エンジニアの獲得） ・新しい人事制度の定着運用 ・社員が健康で安心して活躍し続けることができる施策の企画・運営 【求める人物像】 ■ 採用業務の企画運営を中心に人事制度企画運営など自律的に行動できる方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社において総務関連について経験がある方（３年以上） 【尚可】 ・人事（採用／研修／評価等）経験 ・労務（勤怠管理／給与計算等）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組むことができる方 【職種名】 【福岡】人事総務担当 （主任候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「ガチャガチャの森」で店舗拡大中！残業少なめ◎平均10時間程度！ 【職務概要】 カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、人事総務課にて特に「総務領域」を中心に業務をお任せしま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・都市開発事業案件に関する情報収集・案件発掘 ・事業企画、プロジェクトマネジメント、市場調査、営業 ・案件の収益性評価及び資産取得の契約・出資契約など各種契約交渉 ・国・自治体等の公募提案に向けた検討・コンソーシアムの組成等 ・M&Aの検討、グループ会社・出資会社の運営対応等 ・不動産アセットマネジメント事業における物件取得・期中管理・売却等 ・海外不動産開発プロジェクトへの出資等 ・当該事業領域における新規事業開発 【所属】 都市開発事業本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事の採用・制度に携わった経験 ・普通自動車免許（拠点間での車移動があるため） [歓迎] ・事業会社で人事の労務に携わった経験 ・中級レベルの英語の語学力 【フィットする人物像】 ・経営陣の意図をくみ取る力とそれを現場の施策に落とし込む実行力。 ・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方 ・調整や折衝を厭わない方 ・新しい知識の習得を厭わない方 【職種名】 福岡市(福岡)人事責任者候補・購入代行と越境ECを展開している企業転勤無し◎グローバルな仕事 【仕事内容】 人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用（中途・アルバイト

仕事内容<仕事内容> 総務（人事労務、採用メイン） [福岡市中央区大手門] 仕事内容 人事労務業務（採用メイン）に従事していただきます。 先輩社員がやさしく丁寧に教えるので、安心です。 【具体的には】 ・新卒・中途採用に関する求人票作成、媒体管理 ・応募者対応 ・採用データの分析・報告 ・採用計画立案 ・各大学・専門学校とのリレーション構築（求人申込書提出、広報活動など） ・採用広報（SNS・会社HPなどでの情報発信） ・勤怠確認 ・研修の管理 その他、人事労務のお仕事 ※入社後半年間は契約社員として勤務いただき、 半年面談の際に正社員登用を検討させていただきます。 保育園を運営している会社の