福岡県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界未経験歓迎】事業会社での人事・採用経験をお持ちの方 ※中途採用経験をお持ちの方は優遇致します。 【職種名】 人事採用担当【福岡／転勤無し】将来的には上流工程の制度設計に携わることも可能！ 【仕事内容】 人事部長代理の直属として、人事部の実務全般を担当いただきます。入社当初は中途採用業務を中心に担当し、将来的には、採用/労務/給与/社会保険/制度運用など人事部の業務全般をご担当を想定しております。 ※経験、スキルに合わせて実務をお任せ致します。 【具体的には】 ■Indeedの求人媒体運用経験 ■採用部門との調整 ■人材紹介会社（エージェント）のコントロール

仕事内容福岡県福岡市西区の人事採用／事務／福岡市西区 (正社員) | 株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ ▼仕事内容 ご経験やスキルに合わせて順番にお任せします ・求人票作成 ・面接のスケジュール管理 ・入退社管理 ・派遣会社との連携 ・電話応対 ・来客応対 ・入社説明会対応 ・採用実績や進捗状況等のデータ管理 ・他部署の業務サポート変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市西区) ▼職種 人事採用／事務／福岡市西区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ 人事や採用業務の経験がある方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 こんな方、大歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 【職種名】 薬院駅/人事・採用担当スタッフ/年間休日123日/駅近/残業少/創業100年の歴史と実績ある企業 【仕事内容】 -アピールポイント- 土日祝休みで年間休日は123日！ 残業なしでワークライフバランス充実◎ 創業100年を超える安定のグループ企業 薬院駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 採用から研修まで幅広く携われる！ 会社と求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験（経験年数不問） ※どれか一つでも可 【職種名】 【上場企業の人事・労務管理職候補】採用・労務・教育など幅広い業務を担うポジション／UIターン歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する同社の「人事・労務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■人員計画立案から新卒・中途採用の実施までの業務全般 ■社員の異動・昇格に関する対応業務 ■給与・賞与に関する管理および運用業務 ■社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入を含む） ■その他人事関連業務全般 ※ご経験やバックグラウンドに応

仕事内容【業務】クライアント企業の面接、説明会対応、スカウト送付などお任せ！ 【稼働】1日3時間以上確保できる方歓迎！他業務との兼務もOKです 【フォローあり】事業責任者が伴走！スキルが積めるようにフォローします 私たちは、「障害児母業をキャリアにする」を目的に誕生した会社です。 働きたいのに働けない、働く環境さえあれば頑張れるといった女性に向けて働く環境づくりや教育研修事業を行っています。 今回は、採用支援事業部にて顧客の採用業務の実務担当を募集します。 ●業務一例 ・求人広告作成、修正 ・面接日程調整 ・スカウト送付 ・エージェント対応 ・レポート作成 ・説明会代行、GD運営、面接代行 ・学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用人事経験（候補者の日程調整や応対などの対応経験） ■Indeedの運用経験(CVRをもとに改善提案、数字分析のご経験) ■人材紹介会社（エージェント）のコントロール経験 【歓迎】 ■労務管理(給与計算/社会保険手続き/勤怠管理など)のご経験 ■入退社手続き ■人事制度運用/人事業務の改善・標準化経験 ※入社当初は、採用人事をメインにご担当いただきます。九州内・関東にも店舗がございますので複数店舗での採用が必要となりますが、スキルアップ、人事としてのキャリアアップが叶う環境です。 【職種名】 【福岡本社/採用人事(労務/制度設計も経験可

仕事内容【正社員/リモート勤務可能】 取引先企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行いますので、コンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析 ■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等 【リモート勤務について】自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や通院

仕事内容当社は通信サービスやライフラインサービスの販売支援事業を展開しています。 採用活動や社員教育、組織づくりを通じて、人材面から会社を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 未経験からスタートできる研修制度を整えているため、人事経験がない方でも安心して挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定、運用 ・応募者対応 ・面接の実施 ・採用イベントの企画、運営 ・新入社員研修の企画、実施 ・社員面談の実施 ・定着支援施策の企画 ・組織活性化施策の企画 ・評価制度運用サポート ・社内イベントの企画、運営 ・人材育成プログラムの企画 単なる採用担当ではなく、人材

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 【企業情報】 ■当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 ■世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80％

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の不動産事業の業績好調に伴い、新卒採用により力を入れております。 そのためにも今回は新たに採用メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 これまでの採用経験を活かして活躍したい方大歓迎です！ 【業務詳細】 まずは新卒採用全般をメインにお任せします。 将来的には中途採用や教育制度、研修制度、人事制度構築・運用などにも携われるため、キャリアの幅が広がります。 具体的には… ・新卒採用の企画、求人広告会社や紹介会社などとの調整や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験） ・年間数十名～100名規模の採用経験 ・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験 ・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域） ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 [歓迎] ・中途採用における戦略立案経験 ・PDCAを回し採用目標を達成した経験 ・物流業界での採用経験（特にドライバー採用） ・外国人採用の経験 ・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験 【職種名】 年間100名採用を担う戦略リクルーター（人事） 【仕事内容】 農作物物流

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上） [歓迎] ▼メーカー企業での人事経験 ▼組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事（採用・人材開発・労務）〈スタンダード上場〉（年収490万円～810万円） 【仕事内容】 ■募集背景 当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の

仕事内容＼求人更新や面接調整を通じて、クリエイター採用を支える仕事／ 広告・Web・グラフィックデザインを手がける当社で、 人事アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整、入社書類の準備など、 採用活動を事務面からサポートします。 入社後は研修やOJTを通じて、 採用業務の流れや社内ツールの使い方から学びます。 まずは応募データの入力や書類整理などから始め、 慣れてきたら応募者対応や面接調整へ少しずつ担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成サポート、掲載情報の更新 ・応募者データの入力、選考状況の管理 ・メール、チャットでの応募者対応 ・面接日程の調

仕事内容アイスクリームの製造及び販売を行なっている当社。あなたには、総務部で行っている採用業務・総務作業の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・人事関連業務 ～採用活動・入社準備などから色々な人事業務～ ・総務業務である社内行事の開催 ・その他書類作成や消耗品発注などの庶務関連全般 ☆配属先には、5名の社員が在籍中。平均年齢は40代です。 ＜仕事のポイント＞ ◎ちゃんとお休みがとれる！ 基本的には土日祝が休みなのと、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！ ◎月平均の時間外労働時間は10時間位です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は

仕事内容株式会社ソフトサービスホールディングス 【博多区/未経験歓迎】人事採用担当／グループ採用運営・採用企画にも携われる／成長志向の方歓迎 【仕事内容】 【博多区/未経験歓迎】人事採用担当／グループ採用運営・採用企画にも携われる／成長志向の方歓迎 【具体的な仕事内容】 未経験から人事へ！／休日数125日/グループ全体の成長を支える人事ポジション／働きやすい環境 ■採用背景： 情報技術企業13社・約490名から成るグループの更なる成長に向け、採用体制の強化を目的とした増員募集です。新卒・中途採用の内製化を進め、グループ各社の採用基盤を整備・強化していく中核メンバーを求めています。 ■業務内容

仕事内容[募集背景社内の採用力を強化するため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社から管理業務の委託によるバックオフィス業務全般（人事、総務、庶務等）をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用、社員教育、人事考課等の人事関連業務 ●新卒採用 ・採用サイト管理画面の管理、インターンシップの実施、学校訪問・会社説明会 ・合同説明会の実施、各選考の運営 求人票作成、学生とのメールや電話対応、内定後フォロー、内定式や入社式の運営など ●中途採用 ・紹介会社の対応、一般応募者の対応、応募者と面接官の日程調整、各職種の求人原稿作成、各媒体管理や採用HPの管理、 入社承諾後の入職