人事 採用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上) 【歓迎経験】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 【語学】・不問 【学歴】・大学、大学院 【職種名】 30~40代活躍中。人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、 人事労務業務をお任せしたいと考えています。 【職務概要】 グループ企

仕事内容福岡県人事委員会事務局 【 福岡県職員（DX推進）】▼民間企業等職務経験者採用試験 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 DXの推進に係る施策の企画・立案など専門知識・経験を活かした業務のほか、幅広く、一般行政事務に従事していただきます。★完全週休2日制原則として、採用後2所属目までは情報政策課またはDX施策関連所属に配置します。3所属目以降は、本人の能力、適性を考慮し、適材適所の観点から配属先を検討します。 ◆情報政策課 全庁的なDX施策推進の進捗管理及び指導・助言 など ◆DX施策関連所

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事/採用スタッフ 採用イベントなど社内外のイベントの企画進行を中心に、新卒及びキャリア採用業務に従事いただきます。 ■インターンや会社説明会などの採用イベントの企画・進行 ■就職ナビサイトや紹介会社エージェントとの連携、調整等 ■応募者対応（就活生とのコミュニケーション、選考日程の調整、面接、合否連絡、内定者フォロー等） ■社外の企業出展イベントなどの企画・進行 ■社内の研修・教育プログラムの進行アシスタント <給与> 年俸360万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日数：122日（前年度実績） <勤務地>

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容求人概要 “採用担当”から、もっと広い人事へ。――攻めるHRの中核を担いませんか？ 事業の拡大に伴い、私たちは今、採用強化と「働きやすさ」の両立に本気で取り組んでいます。 福岡本社を拠点に、東京支社の人事メンバーと連携しながら、採用・労務・制度設計・カルチャーづくりまで幅広く関わっていただける方を募集します。 社員数約80名の当社は、成長途上にありながらも、組織づくりにおける裁量の大きさが魅力です。 「採用して終わり」ではなく、入社後の定着や活躍を支える仕組みまで、自ら手を動かして形にしていくフェーズ。 攻めの姿勢で“会社の未来”に貢献する 、そんなHRを目指せるポジションです。 まず

仕事内容<仕事内容> 【未経験スタート大歓迎！】採用人事・教育を幅広くお任せします！ ■採用人事 └IT業界を目指す未経験者の採用 求職者の募集・面接・採用など ■教育 └採用したメンバーに向けた研修の実施 全体的なマネジメント 面談対策などの就業支援など ★業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。 ★将来的には育ったIT人材と企業のマッチング業務などもお任せしたいと考えています！ 〈入社後の流れ〉 入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコミュニケーションを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身につ

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み＆残業ほぼなし】研修制度の充実！採用のスペシャリストへ ◆裁量大きく活躍できる リモートOK◆ ◆新たな挑戦を◆ ・組織のメンバーの約半数が女性で、リーダークラス含めキャリア入社者の方も多いです。様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 特に新卒採用チームは2030代の社員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・人事業務 ・採用業務 └採用方針の策定、採用戦略の立案、採用計画の策定 └母集団形成施策の企画立案・実施、求人票作成、採用媒体の運用管理、人材エージェント管理 └選考フローの管理、会社説明会の運営、候補者との面

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかの経験 ・人事採用の実務経験（目安2年以上） ・人材サービス業界での営業経験 【職種名】 金属製品メーカーの人事採用担当安定企業でキャリアアップ／福利厚生充実／年間休日122日 【仕事内容】 本社の人事採用担当として以下の業務を対応 ■採用活動(新卒・中途) ■人材教育 ■給与計算、処理 ■福利厚生の対応 ■社会保険の手続き、処理 【事業内容・会社の特長】 ■空調熱源機器、工業用炉、精密鋳造品など、多岐にわたる事業を展開しており、景気変動に強い安定した企業基盤あり ■全国の企業や自治体と取引があり、老舗ならではの安定感があります ■年間休日122日＋福利

仕事内容株式会社free mova 人事・採用／未経験歓迎／土日休み／賞与2回／フレックスタイム 【求人要約】 【成長企業】1700名体制に向けた大幅な増員計画 【裁量大】人材育成～採用戦略立案まで携われる 【働き方】フレックスやワーケーションあり 【仕事内容】 【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜当社について＞ 20代の若手人材に特化した人材紹介会社free mova。「境界線のない、世界線を」という企業理念を掲げ、新しい事業展開や人材採用を行い、創業6期目で社員数800名の急成長ベンチャー企業です。 「2025年までに社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画、組織開発に関する業務経験がある方 【職種名】 人事（組織開発マネージャー）【福岡】グループ全体の組織開発施策の立案／急成長中の7000億円規模企業 【仕事内容】 組織開発のマネージャーとして会社のビジョンを実現するための、人事戦略における組織開発施策の立案～実行を担っていただきます。 その他にも、ご経験に応じて、経営戦略を実現するために必要な人事領域の課題解決をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 下記のような業務を相談の上お任せいたします。 ・人的資本経営の立案～運営 ・組織開発戦略の策定 ・戦略に沿った各種施策の企画～実行 ・サクセッションプログラ

仕事内容新卒及びキャリア採用業務を中心に採用・人事業務をお任せします 。まずは、紹介会社やナビサイト等での応募者との進行を担当し、 ゆくゆくは入社後の教育プログラムや研修の企画・運営等にも携わ って頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ■就職ナビサイトや紹介会社エージェントとの連携、調整等 ■応募者対応（就活生とのコミュニケーション、選考日程の調整、 面接、合否連絡、内定者フォロー等） ■インターンや採用イベントへの出展、ディレクション ■入社後の教育プログラムの企画、研修の運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社は美容、保育、DX推進事業など幅広く事業展開している福岡の企業です。 美容室は西日本で45店舗、保育園は福岡と沖縄で6園を展開しており、今後 全国、海外への事業展開を拡大していくために企業全体で人材を募集しております。 ~具体的な業務内容~ 人事・採用として以下の内容をお任せいたします。 人材採用、計画、配置 リクルーティングSNS運用 人事評価 スタッフ管理 その他、人事労務事項全般 人財育成 助成金申請業務 電話取次対応など 各部署と業務を連携して仕事を進めています。月末月初など忙しく なる時期はありますが、基本的には定時退社を推奨しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事、賃金諸制度等の制度設計経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【北九州】年収～620万円／年休114日／転勤なし／マイカー通勤可◆ドラム缶メーカー 【仕事内容】 ◆人事職◆ 人事・採用など ※将来的に管理職を担っていただくことを想定しております。 ◆西日本トップクラスのシェアを誇るドラム缶メーカー 九州唯一のドラム缶メーカーであり、西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事職をお任せします。 【具体的には】 ・人事：人事・賃金等諸制度の制度設計・運用・改善 ・採

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社は美容、保育、DX推進事業など幅広く事業展開している福岡の企業です。 美容室は西日本で45店舗、保育園は福岡と沖縄で6園を展開しており、今後 全国、海外への事業展開を拡大していくために企業全体で人材を募集しております。 ~具体的な業務内容~ 人事・採用として以下の内容をお任せいたします。 人材採用、計画、配置（中途・新卒・インターン・アルバイト） リクルーティングSNS運用・求人サイトの管理 社内イベント企画・運営 人財育成 各部署と業務を連携して仕事を進めています。忙しく なる時期はありますが、基本的には定時退社を推奨しています。 ・お仕事の特徴

仕事内容◆仕事内容※ご経験のある業務からお任せします！ ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制 ・労務管理（入退社、社会保険、各種助成金） ・給与計算、年末調整 ・採用計画立案、活動（中途メイン） ・会社行事の企画・運営 ・安全衛生管理 ・その他総務に関する事項 ◆歓迎 ・労務全体の知識を保持している方 （社会保険労務士資格保持または受検経験 等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・人事業務経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ※必須資格：普通自動車運転免許 [歓迎] ・マネジメントのご経験 ・総務部門にて拠点経費の管理や資産管理などの業務に携わったご経験 ・勤怠管理、給与管理など総務（労務系）の実務経験 ・人事制度や評価制度など、仕組みづくりの経験 ・オンボーディングの取り組み、実績をお持ちの方 ・新卒、中途採用の実務経験（採用計画の策定から実務まで/業種不問） 【職種名】 筑紫野市(福岡) 人事総務（管理職候補）・福岡本社のパッケージメーカーを支える物流事業転勤なし 【仕事内容】 人事総務部門の管理職候補として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・メーカーでの人事労政に関する部門で複数の業務経験がある方。 (特に人事異動、人事処遇制度運営、各種人事施策運営、規則・規程整備、採用など) ・給与計算、社会保険に関する知識 【求める人物像】 ・総務、人事、経理をすべて一つの課の中でおこなっており、 各担当との連携やコミュニケーションを図ることが重要です。 【職種名】 【福岡】人事/年収500～650万円/三菱電機グループ/年間休日132日/福利厚生充実 【仕事内容】 【三菱電機（株）100%出資】三菱ブランドの「パワーデバイス」 「高周波・光デバイス」を支えている技術者集団です。 親

仕事内容単純作業&簡単作業の工場スタッフ募集！ 高収入で未経験からシッカリ稼げる！ もくもく作業の軽作業！ 未経験歓迎！初心者活躍中！ ＜お仕事の一例＞ ◯カプセルトイのラベル貼り・シール貼り カプセルトイの蓋が開かないようにラベル・シールを貼り付ける業務です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基本的に電話orWEBにて実施 4.職場見学 5.入社 【固定残業】 なし