事務長 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業から請け負った内勤プロジェクトを、事務リーダーとして管理する仕事です。スタッフの育成や業務改善に取り組んでいきます。 ＜一般的に10年かかるキャリアを、1年で＞ 課長クラスのように10～15名規模のスタッフを管理するのが事務リーダーです。一般的な企業で10年以上かかって任されるこのポジションを、当社では未経験から1年で担当。まずは事務メンバーの1人として実務に携わり、徐々にマネジメントにチャレンジできます。 ※100名以上のプロジェクトもあり、幅広く経験を積めます。 ～主な仕事～ ■スタッフの育成・指導 一人ひとりのスキルを踏まえて育成計画を立て

仕事内容【タイトル】 医療事務(病院) 【仕事内容】 受付窓口対応 レセプト業務 カルテ打ち込み 紹介状・診断書作成 電話対応 医療事務は、病院やクリニックなどの医療機関において、医療サービスを円滑に提供するための重要な役割を担っています。医療事務の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 業務内容 医療事務の主な業務は以下の通りです。 1. 受付業務 患者さんの受付を行い、必要な情報を収集します。これには、保険証の確認や、患者さんの基本情報の登録が含まれます。 2. 診療報酬請求業務 医療行為に対して保険請求を行います。診療内容に基づいて適切なコードを選定

仕事内容【仙台】法人営業職 社会貢献度医療・福祉系企業で共に成長していきましょう！ 入院時に患者様が使用するパジャマ・タオル・日用品等のレンタル事業を行う当社にて、 新規提案営業・既存フォローをメインにお任せします。 お客様・病院・当社間にWin-Win-Winの関係を構築しており、導入した病院が 新たな顧客を紹介してくれる関係性なので、新規営業もやり易いです。 【入社後】 研修（3-6ヶ月程度）を経て、営業同行、既存顧客でのフォロー業務を行い 業界ルール等を覚えます。その後はキャリアに応じ新規営業からスタートします。 【顧客先】 病院、介護老人保健施設、福祉施設、有料老人ホーム等 （事務長・看

勤務時間9:15～16:00の間の5～6時間

仕事内容（パート）経験不問・無資格可◎人の役に立てる、やりがいがある職場です☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に自閉症や知的障害の方々への生活支援と作業支援 ・雇用期間の定め有り（令和9年3月31日まで） ・契約更新の可能性有り（勤務実績による） ・更新の上限無し 資格: 経験不問 無資格可 勤務時間: 9:15～16:00の間の5～6時間 休日・休暇: 週３～５日勤務（勤務日については相談可能） 土日祝休み、年末年始休暇 福利厚生: ※労働条件により社会保険に加入 屋内禁煙 マイカー通勤可（駐車場あり） 職場見学可 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 /

仕事内容株式会社 ソラスト 【仙台】医療事務受託サービスの法人担当・医療事務スタッフのマネジメント◆土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【仙台】医療事務受託サービスの法人担当・医療事務スタッフのマネジメント◆土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【医療事務受託提案営業｜医療機関と現場をつなぐマネジメント職】 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案 担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・病院の

仕事内容NSリヤンド株式会社が運営する訪問介護ステーション リヤンド仙台太白で施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理監督者としての採用である ≪基本給≫ 274,170〜483,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 基本給役務給:65,000円 ◆資格 必要経験： 介護業務経験および介護施設や病院等での施設長事務長管理職経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南仙台

仕事内容全管協れいわ損害保険株式会社 【仙台】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆年休120日/残業月0～10H程度◆土日祝休 【仕事内容】 【仙台】法人営業（代理店の営業推進メイン）◆年休120日/残業月0～10H程度◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験の方歓迎／あいおいニッセイ同和損保出資／残業0～10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 業界最大規模の家財系少額短期保険グループとして、賃貸入居者向けの当社商品「家財保険（少額短期保険・損害保険）」を取り扱う代理店（主に不動産管理会社）の経営層や保険部門の責任者に対して営業サポート全般を担当頂きます。 具体例：経営・業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区】年収479万円以上可能／入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チ

仕事内容持ち帰りなし ＜家庭的な保育を目指して＞ ・・・・・・・・・・・・・・ 保育園は子ども達にとって、家庭の延長、第二の我が家です。 保育園がご家庭の延長であるとするなら、 そこに関わるスタッフは家族同様と考えます。 職員間の連携や信頼関係が重要であると考え、年齢・経験・役職など様々な立場の職員がいる中でお互いが認め合い、寄り添い、協力し合って業務に臨んでいます。 当園には園庭がありませんが、プラスに捉え、積極的に園外（公園や公共施設など）へ 出掛けて園庭がないからこそ得られる経験を大切にしています♪ ＜児童定員＞ ・・・・・・・・・・ 0歳児 6名 1歳児 10名 2歳児 11名 3歳児 1

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容医療事務／午前のみ・午後のみもOK 【主な業務内容】 ・事務局長の補佐業務（スケジュール管理など） ・会議資料の準備と配布 ・データベースの簡単な更新 【研修・教育について】 ・ベテラン事務員の指導で、安心してスタート可能 ・未経験者でも歓迎、丁寧なサポート体制あり 【求人のポイント】 ・ちょっとした補佐業務中心で負担少なめ ・落ち着いた雰囲気の職場でコツコツ作業 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,育児支援・託児所あり

仕事内容福祉施設向けシステム営業 ■担当業務：福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。担当エリア内の福祉施設・介護事業所に対して、新規開拓やルート営業を行い、お客様の抱えている問題・規模に応じて提案をしていきます。 <具体的には> ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■入社後：入社後はO

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： 経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進 ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し ・保険請求全般の新規取得・提案・管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。 ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市太白区】年収479万円以上可能／入社時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能／今後業務拡大につき1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の運営 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは

仕事内容■仕事内容 【顧客】全国の医療機関（主に地域密着型の個人クリニック） 対峙するのは院長（医師）や事務長、現場の看護師・受付スタッフの方々です。 【商材】業界シェアNo.1の診療予約システム『ドクターキューブ』 導入実績6000件以上。単なる予約管理に留まらず、スタッフの負担軽減や待ち時間の短縮、医療機関の経営改善を実現するITソリューションです。 【具体的には】 お問い合わせに対応する完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ・ヒアリング・デモ：課題を伺い、実機を用いて解決策を提示 ・プラン策定・見積：最適な運用ルールや導入スケジュールを提案 ・導入フォロー：成約後の手続きや、社内エンジニア

仕事内容経験不問・無資格可♪育児休業取得実績あり◎人の役に立てる、やりがいがある職場です☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に自閉症や知的障害の方々への生活支援と作業支援 ・雇用期間の定め有り（令和9年3月31日まで） ・契約更新の可能性有り（勤務実績による） ・更新の上限無し 資格: 高等学校卒業以上 経験不問 無資格可 勤務時間: 8:30～17:15（休憩45分） 時間外あり 月平均5時間 休日・休暇: 土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数不問 屋内禁煙 マイカー通勤可（駐車場あり） 職

仕事内容【青葉区春日町】令和8年度7月以降入社可能な方を募集しています。新卒の方もご応募OK！社宅あり♪お子さまの成長を一緒に喜ぶことの出来る方は大歓迎です 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育 資格: 保育士 59歳以下（定年60歳のため） 勤務時間: シフト勤務 平日7:00～19:00 土曜7:00～18:00 ※1日8時間、休憩90分 休日・休暇: 年間変形労働時間制 年次有給休暇（前年度98％） 最大年間休日数129日（特別休暇含む） 福利厚生: 賞与あり（法人の実績による） 通勤手当 上限15,000円 退職金共済加入 自社マンションあり（仙台市青葉区黒松）月額15,00

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／サポ ト事務 ※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。 ・建築製図について…誰が読んでも分かるような

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容医療事務／会議運営のサポ ト 【主な業務内容】 ・施設長の事務サポート（資料作成など） ・自治体提出書類の下書き・準備 ・会議用資料や議事録作成 【研修・教育について】 ・職場の全体像を知るところから丁寧に指導 ・Word・Excelを使う基本的操作からフォロー 【求人のポイント】 ・裏方として施設運営を支えるポジション ・文章作成が好きな方は特に歓迎 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,育児支援・託児所あり

仕事内容【急募】 向陽台はるかぜ保育園｜認可保育園の保育士 正規職員 ◆0～5歳児の保育に関わる業務全般(環境整備なども含む) -とある1日のスケジュール- （2歳児担任8時勤務開始のシフトの場合） 〇7時55分 出勤 (出勤の打刻をする) 〇8時 クラスでの保育 （室内又は園庭での自由遊び） 〇9時40分 午前おやつ (おやつ準備・介助） 〇10時 設定保育 (制作、運動遊び、散歩 など) 〇11時 給食 (給食準備・介助・片付け) 〇12時30分 午睡 (着替え介助、おむつ交換、絵本を読む、昼休憩、午睡見守り、連絡帳の入力、制作や行事等の準備、会議・打合せなど) 〇14時45分頃 起床、午

仕事内容★やまと在宅診療所 あゆみ仙台★ !在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有(週1~2回)電話対応のみで基本的に出動はございません。 ※オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。 ※日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ・訪問範囲：クリニックより16km圏内 ・1日の訪問件数：7-10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します ※1日の大半は院外で過