愛知県豊川市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容・介護支援専門員として相談業務 ・ケアプランの作成、各事業所との連絡調整 ・ケアプランセンター管理者としての業務 施設の顔として活躍していただきます！ 【業務の変更の範囲：当法人の定める業務】 ワークライフバランスの支援に力を入れています！ 年間休日120日！ほぼ残業なし！有給消化率も高くプライベートを充実させることもできます。風通しのよい職場で 働いてみませんか？ 待遇 a基本給 165,000円〜210,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当30,000円〜30,000円 調整手当12,000円〜12,000円 役職手当15,000円〜15,000円 a+b 222,000円〜26

仕事内容【インセンティブあり】未経験OK★ケアマネ募集【主任ケアマネ歓迎】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特定事業所での業務 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・医療サービスとの調整 資格: 介護支援専門員 年齢59歳以下（定年年齢を上限） 経験不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 1）8:30～17:30 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 日 他 ※日曜以外の休日は勤務表による応相談 年間休日109日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（70歳まで） マイカー通

仕事内容施設ケアマネ 【定員93名の従来型介護老人保健施設での介護支援専門員業務】 ・主に入所者さまの施設ケアプラン作成 入所者さまとご家族さまからの希望を伺い、各専門職から意見を集めてケアプランを作成 ・支援相談員も兼務 入所を希望されている方の対応、調整 退所される方の対応 など

仕事内容【仕事内容】 ☆2026年6月オープン予定！ オープン前から準備業務等で事前勤務可能です。 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが

仕事内容【土日定休】【主任ケアマネージャー】名鉄豊川線「八幡駅」徒歩圏内／1食200円の食事手当あり◎研修・休暇制度も充実♪＜豊川市蔵子＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【業務内容】 アセスメント 訪問調査立ち合い 面談 課題分析 ケアプラン作成 サービス担当者会議 モニタリング 関係機関との連絡調整 給与管理 等 【応募資格】 主任ケアマネージャー 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様に対して ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 などの業務を行っていただきます。 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません 変更範囲：現在予定なし 【給与詳細】 236,000円～253,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【豊川市新栄町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険等のケアプランの立案、作成 ・在宅で生活している方の介護サービスの利用調整や、 サービス事業所との連携 ・担当者会議の実施 等 ・要介護認定の申請代行 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員募集】医療法人宝美会居宅介護支援事業所 こざかいで、あなたのケアマネジャーとしての能力を発揮しませんか？ここでの経験はあなたのキャリアを飛躍的に向上させること間違いなし！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス利用後の状況確

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 【給与詳細】 236,000円～253,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOB