兵庫県西宮市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム 甲陽園すみれホームで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様との丁寧な関わりを大切にし、その方らしい穏やかな暮らしを支えることを目指しています。 有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど、多様な場で介護支援全般をお任せします。ユニット制ならではのきめ細やかなケアは、利用者様との深い信頼関係を築く土台となります。日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、安心して業務に取り組める環境です。 チームで協力し、利用者様一人ひとりの笑顔と向き合いながら、あなたの専門知識と経験を存

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県西宮市津門大塚町11番58号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容甲陽園すみれホームで充実したケアマネジャーライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪基本給≫ 1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 甲陽園駅から0.5km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~295000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市神原15-65 【アクセス】 阪急甲陽線甲陽園徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ユニット制を採用しているグループホーム。

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容医療法人社団 菫会「甲陽園すみれホーム」でケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 甲陽園駅から0.5km 苦楽園口駅から1.2km 夙川駅から2.1km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②

仕事内容＊居宅介護支援センターにおいて、ケアーマネージメント業務を行 っていただきます。 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、サ ービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他 職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、状況に応じて 以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介 助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネ・介護支援専門員[社] 施設ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、アセスメント、他職種連携など） ※基本的にはケアマネ業務に専念できる環境ですが、 状況に応じて以下の業務をお願いする場合があります。 ・病院受診時の送迎および付き添い ・緊急時や人手不足の際などの一時的な介護補助（見守り・排泄介助等）

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：07:30～16:30（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※変形労働時間制

仕事内容グループホームでの介護業務 入居している認知症高齢者のできること、わかることなどのプラス面に着目して、活動的な毎日が送れるように取り組んでいます。 認知症の進行予防と歩けなくならないようにすることを目指して、チームで連帯感を持って入居者に関わっていきます。 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート／ケアマネジャー（一般職） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分586,000〜656,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 夙川駅から0.8km 苦楽園口駅か

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円/月 *皆勤手当：10,000円/月 *営業手当

勤務時間(1)：07:30～16:00（休憩60分） (2)：09:00～17:30（休憩60分） (3)：11:30～20:00（休憩60分） (4)：17:00～09:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 認知症高齢者の入所者に対する介護業務全般 介護というより認知症の方々に対する生活支援というイメージが強いです。 身体介助は軽度です。認知症状のある方々に寄り添ってくださる方を大募集しています。

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容西宮市(門戸厄神駅)のグループホームで、夜勤専従としてご入居者様を支えていただきます。 ■ここが特徴 認知症のご入居者様9名前後が共同生活を送られています。 ■お仕事内容 ・就寝後の巡回・見守り ・ナースコール対応 ・排せつ介助・体位交換 ・配膳・下膳・服薬確認 ・夜間記録・朝の申し送り ■働き方 週2日~OK/16:00~翌9:00/WワークOK・週払いもご相談ください。 〈西宮市/GH〉夜勤なら日給31,000円会員ランクで還元UP♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者Ｏ

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：13:00～22:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 グループホーム（1フロア9名）の介護業務全般をお願いします ・食事介助（食材、レシピは準備済） ・入浴介助（3～4名程度/日） ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ、散歩の支援 ・レクリエーション、イベントの企画立案 ・記録事務 など ◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。 ※雇用期間6か月（原則更新）

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇賞与3.0カ月 ◇西宮駅から徒歩8分 ◇家族手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 西宮市にございます「特別養護老人ホーム メヌエット」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・介護ケアプラン作成の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 ・PC入力（レセプト専用ソフト） ・書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・入居者様のご家族様への報告や連絡 ・時間がある際はレクリエーションの補助なども行います 【勤務地】

仕事内容医療・介護のスペシャリストを目指します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との情報共有 ・入居者様の暮らしを支えるための連携、調整 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 日勤専従のため、日中

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助オープン3年以内 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護、巡回、見回り ・食事、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます！ ※入居定員27名（9名×3ユニット） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※雇用期間：3ヶ月（原則更新／更新上限なし）

仕事内容◎地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・主にケアプラン作成