宮城県仙台市のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 具体的には 面談(ヒアリング 求人企業紹介) 応募書類の添削 応募企業への書類推薦 書類選考の結果連絡 面

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。入社後は以下のステップで無理なく業務に慣れていただけます！ ・全国の同期と一緒に基礎から学べる新人研修 ・理解度を確認しながら自分のペースで進めるカリキュラム ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りやサポートを実施 ・適性に合わせて個人向け・法人向けの担当業務を決定 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる教育体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください♪ ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が

仕事内容[募集背景部門強化のため、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には…】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒採用にお困りの企業様に、自社メディアやイベントを通した改善提案を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・新卒学生向けの自社就職サイトや合同企業説明会イベントを通じた担当企業の採用サポート ・自社サイトに掲載する求人の原稿提案、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス 等 【この仕事に魅力】 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。人材採用

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東北最大級の地銀グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介リクルーティングアドバイザー業務（RA業務）を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。 【職務詳細】 ・当行及び当行グループ既存顧客への人材紹介開拓アプローチ ・既存顧客への顧客深耕 ・企業へのアポイント、案件ヒアリング、求人票作成から採用成功までの進捗サポート ・事業拡大の為の提案業務 ※一部CA業務、エリア担当業務（他事業サポート）を含めて対応をお願いする場合もございます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材サービスでのフロント業務経験3年程度（キャリアアドバイザー、コーディネーター、リクルーティングアドバイザー、営業等） ・人事評価や育成、指導などのマネジメント経験 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心をお持ちの方 ・同社のビジョン（地方創生、リモートワーク普及による選択できる社会の実現）に共感できる方 【尚可】 ・IT領域における人材サービス経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方、事業・組織構築に興味を持ちメンバーを成長させながら事業拡大

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容[募集背景企業の成長を牽引する人材獲得および採用ブランディング向上のため、採用チームの体制強化を行います。特に理系・工場系職種（製造、物流、研究開発など）や営業職の採用に注力しており、即戦力となる方を募集します。 [仕事内容]： 採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。 具体的には ・採用戦略の立案および母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへの出展企画・運営 ・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談 ・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等 ※営業職、開発エンジニア、事務

仕事内容両面型キャリアコンサルタントとして、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの業務をお任せします。 （1）キャリアアドバイザー ―――――― ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考える ・面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走 ・「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現 （2）リクルーティングアドバイザー ―――――――――― ・企業の採用課題ヒアリングと人材提案 ・求人票の作成・改善、応募率の最適化 ・自社LINE求人媒体『Careee』を活用したマッチング ・求職者推薦～選考フォロー、採用成功後のフォローまで一貫対応

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容～あなたに合ったポジションでの業務～キャリアアドバイザー【CA】、リクルーティングアドバイザー【RA】のいずれかをご担当していただきます！※面接及び研修での適性を見て判断しますキャリアアドバイザー【CA】キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など■リクルーティングアドバイザー【RA】経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般昇給率8割！(2023年度実績)未経験からチャレンジできる環境です◎

仕事内容[募集背景人口減少社会において、働く人の確保は喫緊の課題です。特に保育士不足による待機児童問題は深刻であり、保育資格を持ちながら就業していない方が50%以上いる現状があります。 当社では、この大きな社会課題を解決するため、仙台拠点のスターティングメンバーとして、保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、日本のワークフォース増加に貢献する両面型キャリアアドバイザーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ ■完全土日祝休■成長環境■東北特化の人材紹介■SNSを活かした独自集客 【仕事内容】 ■業務内容 株式会社SEALsは、SNSを活用した「独自の母集団形成」を強みに、20代～30代の若手人材に特化した人材紹介サービスを展開しています。 「東北から面白い会社を創る」という理念のもと、企業成長と若者のキャリア形成を両面で支援するポジションです。 今回は、キャリアアドバイザー(CA)×リクルーティングアドバイザー(RA)

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容[募集背景「地方の雇用創出と観光業界の活性化」――この大きな社会課題に、あなたも一緒に挑みませんか？ 2023年4月時点で、日本の市町村の半数以上が「過疎地域」となり、東京圏への一極集中が深刻な問題です。当社は、地域の重要産業である観光業（宿泊業界）を支援することで、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。 このミッションを共に実現するため、仙台拠点にて、地方活性化の要となるキャリアアドバイザーを募集します。社会貢献性の高い事業で、あなたの介在価値を最大限に発揮してください。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方活性化の要である宿泊業界を支える「

仕事内容【仕事内容】 フリーターや既卒、第二新卒の方を中心に、正社員就職を目指す求職者の転職活動をサポートする仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、求人紹介から入社後のフォローまで幅広く担当します。 まずは簡単な業務からスタートできるため、人材業界未経験の方も安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・ヒアリング ◎希望条件に合った求人の紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との日程調整 ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社後の定着サポート ◎データ入力や管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提

仕事内容[募集背景人口減少社会において、働く人の確保は喫緊の課題です。特に保育士不足による待機児童問題は深刻であり、保育資格を持ちながら就業していない方が50%以上いる現状があります。 当社では、この大きな社会課題を解決するため、仙台拠点のスターティングメンバーとして、保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、日本のワークフォース増加に貢献する両面型キャリアアドバイザーを募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、双方とやりとりしながらマッチングを行う仕事です。 本ポジションでは、医療機関向けに採用コンサルティングを行い、その情報をもとに「常勤（いわゆる正社員）」あるいは「定期非常勤（週1～3日固定での勤務等）」での勤務を考える医師向けにキャリア相談・求人紹介を行い、マッチングまで伴走支援する業務をお任せします。 ※ご応募の際、「常勤」と「定期非常勤」のどちらの部署を希望されるか聞かせてください！ 【具体的には…】 医師、医療機関の希望をヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話