リクルーティング - 大阪府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容仕事内容 シャープ本社の人事組織にて中途採用担当者を募集します。 中途採用の戦略企画、候補者対応･紹介会社との打ち合わせ、人材要件書の作成、ダイレクトリクルーティングなど業務内容は多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■グループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ■採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ■会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ■時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など

仕事内容<仕事内容> 【ヘルスケア領域に特化】ヘルスケアコンサルタント/看護師資格所持者向け/リモートワークあり ヘルスケア領域の人材紹介事業における キャリアアドバイザー業務と、リクルーティングアドバイザーを担当して頂きます。医療機関や介護施設で働かれる医療系有資格者の求職者様と、人材を必要とする医療機関、介護施設などを繋ぐ架け橋となるお仕事です。課題の大きく重要度の高いヘルスケア領域に携わり、日本の未来を支えませんか？ 以下二つの業務を併行して携わっていただきます。 ■CA業務：キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援 求職者（主に看護師、薬剤師、医師、介護系資格をお持ちの方）が転職を希

仕事内容【大阪】テックドリブンな組織を創る「人事採用担当（中途採用）」 事業内容 デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 仕事内容 【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング ・採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用データの分析 ・採用広報の企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 募集背景 増員・組織強化のための採用です。 もう一段、組織を成長させるための採用強化をお任せします

仕事内容店舗名：PATISSIENT（パティシエント） 業態: その他 【年間休日125日＆土日祝休み】2023年に大規模リニューアル！今後パティシエントをさらに成長させていく新メンバーを募集します！ 【おすすめポイント】 ・★年間休日125日★土日祝休み★ワークライフバランスの整った仕事です ・洋菓子・パン業界での経験が活かせます。 ・女性活躍中！フラットな社風で働きやすい職場です。 【仕事内容】 人材サービスの提案からマッチング、アフターフォローまで担当。 ※未経験の方はアシスタント業務から携わっていただきます。 【求める人物像】 ・人に役に立ちたい、悩みを一緒に解決していきたい ・人との

仕事内容★★★仕事概要★★★ 当社では、新卒領域で人材紹介事業/ダイレクトリクルーティング事業/就活イベント事業を展開しております！ このインターンでは、法人営業（インサイドセールス）として、「クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務」をお任せします！営業としての基礎となる、ターゲット企業との商談を如何に創出できるかを学ぶことができるため、新規営業のスキルを身につけることができます！ まずは新規企業のアポ取りからのスタートになりますが、ゆくゆくは市場分析からのターゲット企業選定や商談への同席を通して、法人営業全体の流れを学んでいただけるインターンシップとなっております♪ ★★★業務内容★

仕事内容[募集背景新規事業立上げのための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療、製薬業界に特化した人材紹介サービス事業のコンサルタントになります リクルーティングアドバイザー（企業側）とキャリアアドバイザー（転職希望者側）業務の両方をお任せします 【具体的には…】 ・転職希望者との面談 ・企業担当者への候補者紹介、条件交渉など ・キャリア、選考過程でのアドバイス ・求人獲得・作成・掲載作業 ・スカウトサイトでのスカウト業務 ・候補者人材獲得に向けての業務 ・契約書類の作成 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎盤石な顧客基盤を基に2017年よりヘルスケア分野で多角経営を進めており

仕事内容【採用コンサルタント】◇累計調達金額1億円以上/3ヶ月毎に昇給のチャンス/ユニークな福利厚生◇ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、採用企業やエージェントを担当して 「採用成功」を支援していただきます。 単に求人票をアップするだけでなく、採用課題の抽出や選考フローの改善など、 一歩踏み込んだ提案を期待します。 ・営業チームからの引継ぎ ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・エージェント向けセミナーの支援 ・候補人材の推薦 ・推薦獲得後のフォロー 等 【事業内容・会社の特長】 テクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、 機会を創出していくスタートアップ企業です。 【2040

仕事内容<仕事内容> アメリカ帰りの女性社長が立ち上げた自由な社風の会社です()☆ ◉仕事内容◉ 入社してから最初の業務内容としては、海外コスメ、輸入食品・雑貨、大手飲料メーカーの新商品などを会社やショップなど、色々な場所でセールスプロモーションをすることからスタートしてもらいます。 ステップアップでは人材育成や、独立支援に力を入れています！ ☆入社１～２ヶ月間の仕事 セールスの基本やロジックを一から教えます！ 先輩からの教えを受けながら、一緒に学んでいきましょう！ ☆入社半年後のイメージ リーダーとして部下をもち、マネジメントの勉強を行います。 ☆１年後～3年後のイメージ 早い人では2年目

仕事内容【大阪】人事 【仕事内容】 「2024年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / 実行 ・評価制度設計 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理 ・人事メンバー育成 / マネジメント 【事業内容・会社の特長】 『枠にとらわれない人生』をテーマに、20代の若手をターゲットとした事業を積極的に展開。 20

仕事内容■お仕事内容 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (CC) キャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、 希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業 (RA) 経営者、 人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、 ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 昇給率9割、 社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職 者

仕事内容【大阪/高槻】人事（キャリア採用担当者）※完全週休二日制/フルフレックス可/年間休日126日 【仕事内容】 ■業務詳細：定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、キャリア採用業務に従事して頂きます。具体的な案件は業務詳細で記載しますが、ご経験に合わせて弊社内でもポジションの検討もさせて頂きます。 ■業務詳細： 〇設計開発技術者の採用 （勤務地 高槻） ・キャリア採用の運用/各種エージェント対応/各種媒体掲載対応/会社説明/採用面談等 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） 【教育制度・資格補助補足】 ■パナソニック人材開発カンパニーや

仕事内容株式会社リアルエステート 【大阪】ファンド企画～運営（ビル経営管理士）◆年休128日/売上3年連続160%の成長企業 【仕事内容】 【大阪】ファンド企画～運営（ビル経営管理士）◆年休128日/売上3年連続160%の成長企業 【具体的な仕事内容】 不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般をお任せします。 ファンド企画～運営まで一貫した業務に携わることが可能です。新設部署の為、風通しも良い環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・不動産の流動化/証券化 ・ファンドのアレンジ ・ファンドのストラクチャリング ・ファイナンス ・アセットマネジメント ■当社について： 当

仕事内容人事部リクルーター（新卒・中途採用企画～キャリアサポート） 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 仕事内容 ■生和コーポレーション西日本本社にて本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。（特に中途採用メイン） 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等） ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務（採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等） ■エグゼクティブサーチ（管理職の業務をサポート） ■ハイクラス新卒採用に

仕事内容【大阪・会計士限定】財務経理部長／IPO準備中。多種多様なビジネスを展開するホールディングカンパニー 【仕事内容】 IPO準備をメインにご参画いただき、公開準備のための管理体制の整備などもCFOと共にお任せいたします。 具体的には、 ・月次・四半期決算 ・開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・税務申告 まずは日常的な資金の流れを数値で管理、把握していただく所からスタートして頂き、月単位で費用と収益のバランスを分析し、場合によっては事業部門に改善を促し、問題解決の方法を提案いただきます。 その他、財務諸表（B/S・P/L等）および開示業務（短信、有価証券報告書の作成）、税理士や証券会社等の

仕事内容【大阪】人事部リクルーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立以来無借金経営の安定企業！／新卒、中途の採用業務を担当！ 【職務概要】 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 →求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 →採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 →管理職の業務をサポート ・入社後のキャリアサポート など ご経験に応じ将来的に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ACCELERATE VALUE & MAKE AN IMPACT BY: - Work with colleagues and external vendors to realize project goals of implementing a new portals and workflows - Engaged in UAT (User Acceptance Testing) for several Workstreams to ensure system functionalities - Support data entries in Employ

仕事内容【大阪】人事部リクルーター（新卒・キャリア採用企画～入社後キャリアサポート） 【仕事内容】 当社の本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せいたします。 ○年次の採用計画の策定・実行 ○人材サービス会社との折衝 ・求人広告の企画／人材紹介会社との候補者すり合わせ ○面接調整対応 ○社内各部署との連携や調整業務 ・採用ニーズ／部門ヒヤリング／採用者経過観察等 ○エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ・管理職の業務をサポート ○入社後のキャリアサポート など ご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。 【事業内容・

仕事内容株式会社ワークポート 【キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 『転職コンシェルジュ』として、 ひとつでも多くの可能性を追求している 専門性の高い人材紹介会社。 社会という名の大海原に出る際の拠り所のような “キャリアの港”でありたいという想いを社名に込め、 2003年に設立した当社。 設立20年で従業員数1,000名超の会社規模にまで成長。 国内外36の拠点数は、人材紹介会社トップクラスを誇ります。 ただ、まだまだ地方では人材紹介の知名度が低く、 転職時の選択肢が少ない状況にあります。 そんな雇用面の地域格差をなくし、 日本中の隅々まで雇用機会を創出するた

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 【仕事内容】 いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアン