フレックスタイム制 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:45～18:00 実働8時間0分／休憩75分

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容■ＳＯＭＰＯケアグループの給与厚生関連業務や福利厚生に係る手 続きを行っていただきます。 【仕事内容】 ・給与計算（住民税、財形貯蓄、団体保険の反映処理） ・年末調整、給与支払報告書提出業務 ・住民税特別徴収・普通徴収切替業務、年度更業務 ・労働保険申請・納付業務 ・実務経験証明書の発行 ・福利厚生の手続き（資格取得支援・財形貯蓄・団体保険） ・上記に関連する各種問合せ対応

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の3つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、 人々の暮らしの中のさまざまなシーンを支えている会社です。 バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業やストア・不動産・ガソリンスタンドなどの生活関連事業など、 非常に幅広く事業を展開しておりますが、それぞれの事業は決して単体ではなく、 異なる事業同士でコラボレーションし、お客様のニーズに合致した新しいサービスを生み出していきます。 ■業務

仕事内容本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規

仕事内容【ＤＯＷＡテクノエンジ】★正社員！賞与年２回＊５．３ヶ月！ ◆職業紹介のお仕事！交通費支給あり！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！本社勤務です！ 〔総合エンジニアリング会社〕２０代・３０代の方も活躍中の職場！車通勤ＯＫです！【正社員で就業開始】採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理、 採用ＨＰ・求人媒体の原稿作成・更新、説明会・インターンシップ・面接等の企画運営、学校訪問・応募者対応、選考調整、内定者フォローなど。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆一般企業

仕事内容仕事内容 物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供する当社にて、人事マネージャー候補として下記業務を中心にお任せ致します。 労務管理 中途採用 制度設計、改訂 子会社監査、フォロー 課員マネジメント等 【募集背景】社内外において様々な変革も行なっており、第二創業期ともいえる現在のフェーズを共に牽引頂ける方を求めています。 【業績安定】基軸である物流事業では多様な業界の顧客との取引があり、景気の変動を受けづらい経営体制です。 求めるスキル・経験等 【必須】事業会社の人事部門におけるマネジメント経験（2年以上・業種問わず） 【歓迎】人事以外の管理部門経験があれば尚可 【求める人物

仕事内容■従業員の健康相談、生活相談 ■生活習慣病や感染症、依存症の予防に向けた啓蒙活動 ■人間ドックでの要精密検査、要再検査対象者に対する受診確認及び受診勧奨 ■定期健診、定期保険指導の適切な運営 ■研修会等を通じた従業員に対する健康教育、保健指導 ■産業医のフォロー ■体調不良者の看護 【募集背景】 ちゅうぎんフィナンシャルグループの従業員を対象に、健康保険組合を設立しています。病気やケガをした際の各種保険給付業務の他、保健事業として様々な健康づくりのサポートを行なっています。現在、保健師は1名在籍していますが、従業員がより良い職業生活を送ることを目的とした体制強化による増員募集です。 ちゅうぎ

勤務時間09:00～18:00 実働7時間50分／休憩70分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務・人事(給与社保・採用)【岡山】立ち上げフェーズの経験プライム上場 【仕事内容】 グループ全体の労務・人事体制を支えるポジションです。給与計算や勤怠管理などの労務業務からスタートし、将来的には人事領域まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 〇労務業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、福利厚生対応） ・規則・規程の策定、労働安全衛生管理、労使関係管理 〇人事業務 ・人材採用・育成、人事評価、異動や昇格、配置管理 【魅力】 ・上場企業の安定した経営基盤のもと、新組織の立ち上げに関われる ・労務から人事まで幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等）※メーカー経験尚可 【職種名】 人事【倉敷市】年収～1100万円／年休119日／土日祝休／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜キャリアパス＞ 将来的には人事部門内のローテーションとして

仕事内容化学工場における安全管理・保安管理・環境管理・官庁申請等の担当者として業務を遂行して頂きます。 また、経験と適性を考慮して、下記のような内容の業務を担当頂き、 将来的には専門分野のエキスパート、またはマネジメントリーダーを目指して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する事業所活動の推進業務 ・各種法令に基づくデータ・資料の集約を行い、行政等への報告・申請業務 ・労働安全衛生マネジメントシステムに基づく安全活動の企画推進 ・各種会議運営、議事録作成等

仕事内容総務、経理、人事職(総合職) 未経験だからこその多様な考え・吸収力、フレッシュな気持ちで仕事に取り組める方を歓迎！ [お仕事内容] ＼未経験OKの総合職／ 未経験だからこその多様な考え、 吸収力、フレッシュな気持ちで 仕事に取り組める方を歓迎します！ なるべく簡単なお仕事から お任せするので 未経験でも大丈夫！ 少しずつできることを 増やしていってください 安定した運営を続けるための 中心的な立場を担う 「総務人事業務」 全般をお任せします スキルや能力に合わせて、 できる業務からスタート！ 少人数で運営しているため、 一つの業務に特化するのではなく、 幅広くお任せしていきます

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／第二新卒応援 ＜岡山駅付近＞経験を活かせる！人気の総務人事／産休育休取得後復職率100％で子育てとの両立も応援！提携保育園あり お仕事内容 全国的に介護施設の運営や保育事業、ホテル事業、調剤薬局事業を 展開している会社での総務・人事のポジションでのお仕事です。 今後さらに成長し新たに生まれ変わる為に、新たな視点や知識、 今まで培ってきた経験をいかして、会社を支えていきたいという方を募集しています。 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ・人事管理 ・給与計算 ・各種規定整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険の実務経験5年以上をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word等） [歓迎] ・人事関係システム経験（給与システム、勤怠システム、タレントマネジメントシステム等） ・英語での実務経験をお持ちの方 ・マネージャー経験をお持ちの方 ・経理の知識をお持ちの方 【職種名】 【素材メーカーでの人事・労務管理／岡山市】東証プライム上場グループの老舗原料メーカー 【仕事内容】 人事として、給与計算業務を中心に労務管理業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、幅広く業務を経験していただき、そのうえで専任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（3年以上） ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験をお持ちの方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【フルリモート】人事/革新的DX推進SaaS 【仕事内容