勤怠管理 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

勤務時間※休憩は６０分です。※表記のうち実働８時間です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆休憩室完備！制服あり！社員食堂利用可能（１食５５０円程度）！ 先輩社員が教えてくれる！同業務の方在籍！車通勤ＯＫです！無料駐車場も完備しています！◆〈食品関連メーカー〉人気企業での就業！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理（正しく打刻されてるかチェック、システム登録）、実習生の情報管理（契約時の説明、アンケート取得、組合とのやり取り）、入社時会社案内（研修、会社内見学）、従業員対応、メール対応、電話応対などをお願いします。

勤務時間08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） ※残業なし♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 サポートがあるから1人事務でも心配なし♪ショム多めの部署内の事務アシ ◎注文データの入力・伝票の発行 ◎製品ラベルの印刷・貼り付け ◎勤怠のチェック ◎制服や備品などの管理 ◎電話対応、荷物の届けに来たドライバーの方の受付対応 ※他のチームで同じ業務をしている方や本社のサポートあり！ 【お仕事のポイント】 1つ1つはカンタン♪ 部署内のショム的なオシゴトを担当！ 事務は1人だけど他のチームに質問できる方がいるから引き継ぎ後も安心☆ 慣れてしまえばノ～ビノビ、自分ペースで働けちゃう♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

仕事内容設備メンテナンス会社の経理事務・現場サポート 業績好調！業界堅調！未経験からの活躍実績も多数！あなたの新しいチャレンジを叶えるステージ＝伊佐工機！ [お仕事内容] 物流設備の保全・メンテナンスを行う当社で、 経理業務を中心に総務業務や現場サポートなど、会社全体を支えるポジションです。 ■経理・総務業務 ・各種データ入力 ・請求書・見積書・報告書作成 ・入出金管理 ・勤怠データ入力・管理 ・電話・メール対応 ・備品管理 ・スケジュール管理 ・各種書類作成 ・ホームページ更新 ■現場サポート ・工場・倉庫での準備・片付け ・作業報告書の記録補助 ・協力会社との連絡調整 ・現場スタッフの

仕事内容【社会福祉法人秀生会】正社員＊賞与２回あり｜１７時半まで！ ◆車通勤ＯＫ＆駐車場無料♪交通費は２０，９００円まで支給☆残業がほとんどなくプライベートも充実！人気の職業紹介のお仕事です♪ 福利厚生充実☆事務経験を活かして働こう！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】経理業務｜勤怠管理｜入居者関連の事務業務｜利用料請求｜物品管理｜ 資料作成（パソコン使用）｜施設行事参加｜来客応対｜電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が必要です。 職種： 一般事務 給与： 月給 189,800円 ～ 269,300

仕事内容[企業名 医療法人財団 湖聖会 [職種 事務職（人事・労務・給与計算等） [雇用形態 正社員 [仕事内容 事業本部 法人管理部にて 職員の給与計算、勤怠管理、 社保手続きなど 人事業務をお願い致します。 【業務内容】 ◎毎月の勤怠管理、給与計算 （専用ソフトへの入力） ◎年末調整、賞与、昇給対応 ◎各種社会保険事務手続き ◎入退職に関わる書類管理 ◎確定拠出年金の加入喪失手続き [給与 月給250，000円～320，000円 内訳 ・基本給 239，000円～309，000円 ・特定処遇改善手当 5，000円 ・特別手当 6，000円 ※基本給は資格や経験を考慮し決定。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします 業務内容(詳細) 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■バックオフィス事務業務・勤怠データの確認、修正内容の取りまとめなどの勤怠管理業務・備品や部材などの在庫管理、在庫確認、補充依頼・総務・製造・営業など、他部署との連絡調整・書類作成、データ入力、ファイリングなどの一般事務業務■生産計画・製造ライン調整業務・生産計画の立案、進捗管理・製造ラインの稼働状況確認、調整・本社、現場、取引先とのスケジュール調整・情報共有 担当製品: 食品メーカー 職種: [ 生産技術系 ] 生産立上・条件設定 現場改善・能率改善 品質管理 生産管理 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・事務職またはバックオフィス業務に

勤務時間09:30〜16:45、週5日 、 1日6時間以上 朝～昼 シフト例 （1）9：30～16：00 / 休憩30分 （2）9：00～15：45 / 休憩45分 （3）10：00～16：45 / 休憩45分 など ※時間帯につきましては応相談 ※土日祝休み

仕事内容店舗のバックオフィスで事務作業をお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・スタッフの勤怠管理 ・勤務内容の日報作成 ・社内システムを用いたデータ管理 ・電話対応 など パチンコ店ホールでの接客はありません！ 店舗宛てに電話がかかってくることもありますが、 かかってきた電話はホールスタッフに繋ぐので あなたにお願いする対応は"取り次ぎ"がメインです。 タイピングができればOK！ 事務経験をお持ちの方は特に歓迎します！ ※基本的に1店舗1名の配属

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

勤務時間8:30 ～ 18:30

仕事内容基本定時まで！未経験ＯＫ！ＯＪＴあり！勤怠データ管理など！ ◆休憩室完備！制服あり！社員食堂利用可能（１食５５０円程度）！先輩社員が教えてくれる！同業務の方在籍！車通勤ＯＫです！無料駐車場も完備しています！ 〈食品関連メーカー〉人気企業での就業！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理（正しく打刻されてるかチェック、システム登録）、 実習生の情報管理（契約時の説明、アンケート取得、組合とのやり取り）、入社時会社案内（研修、会社内見学）、従業員対応、メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容静岡県富士市の事務スタッフ（正社員）（サニーライフ富士） (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ富士 ▼仕事内容 サニーライフ富士における事務全般。 ・職員の勤怠管理。 ・経理、総務に関する事務業務。 ・来客、電話対応。 ・文章、物品の管理及び発注。 ・資料の作成（ＰＣ操作）。 ・利用料の請求。 ・日計。 ・その他付随業務等。 ※社用車（軽自動車）での外出業務有り（金融機関等）。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし (静岡県富士市) ▼職種 事務スタッフ（正社員）（サニーライフ富士）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（特別養護老人ホーム）にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約80名の特別養護老人ホームで栄養士業務のお仕事です。 ・シフト作成、勤怠管理 ・献立作成、食材発注 ・食事盛付、配膳、下膳、洗浄等 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制

仕事内容当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 未経験歓迎！土日祝休み♪ 派遣スタッフの相談対応や勤怠管理など、人を支えるお仕

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容[企業名 伊佐工機株式会社 静岡事業所 [職種 設備メンテナンス会社の経理事務・現場サポート [雇用形態 正社員 [仕事内容 物流設備の保全・メンテナンスを行う当社で、 経理業務を中心に総務業務や現場サポートなど、会社全体を支えるポジションです。 ･経理・総務業務 ・各種データ入力 ・請求書・見積書・報告書作成 ・入出金管理 ・勤怠データ入力・管理 ・電話・メール対応 ・備品管理 ・スケジュール管理 ・各種書類作成 ・ホームページ更新 ･現場サポート ・工場・倉庫での準備・片付け ・作業報告書の記録補助 ・協力会社との連絡調整 ・現場スタッフのサポート ゆくゆくは管理部門のスペ

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 部署内のショム事務_土日休み×17:00定時で残業ナシ! 1つ1つはカンタン!部署内のショム的なオシゴトを担当！事務は1人だけど他のチームに質問できる方がいるから引き継ぎ後も安心☆慣れてしまえばノ～ビノビ、自分ペースで働けちゃう!土日祝休み×残業なし!自分の時間もしっかり確保できますね！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間

仕事内容正社員事務大募集！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 施設事務の業務内容は、経理、勤怠、物品管理、窓口対応等様々ありますが、数名の事務職員で分担して行うので1人に偏らず、無理なく働けます。 また、椅子に座っているばかりでなく、ご利用者とのかかわりや、公用車を使っての外出等もありますので幅広く働ける仕事です。 簿記3級取得以上 資格: ※経験者募集 普通自動車免許（AT限定可） 簿記3級以上 勤務時間: 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 【休日】 月9日 リフレッシュ休暇3日 ﾊﾞｰｽﾃﾞｨ休暇1日 年間休日112日 【休暇】 有給取得平均7日 産前産後・育児（取

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容【常勤／事務職】経理経験ある方・介護老人保健施設・静岡県富士市 ■ アピール 介護老人保健施設ききょうの郷の施設事務を募集いたします♪ お仕事に慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心ください◎ 安定した医療福祉業界で活躍してみませんか？ 【ききょうの郷について】 介護職・看護職・リハビリスタッフなど、総勢135名のスタッフが連携し、ご利用者様の「より良い生活」を実現。 最新のマシンを取り入れたリハビリ室、ゆっくり足を伸ばして入れる浴槽など、建物の中にもこだわりがたくさん♪ ■ その他・アピール 事務員だけの研修など、スキルアップできる環境も整っています！ 【歓迎要件】 ・レセプト業

仕事内容労務経験を活かし仕組みづくりの中核へグローバル企業でキャリアを一段上へ！ 労務管理エキスパート！ プライム上場のグローバル医療機器メーカー <幅広い年代が活躍しています > 新富士駅近く、通勤も便利◎ 綺麗で働きやすい職場です♪ 女性活躍推進法に基づく 「えるぼし」認定を取得しました！ 子育て中の方も多数活躍しています。 ＼ 働きやすい環境 ／ ●土曜・日曜・祝日、その他(会社カレンダー有) <年間休日121日> ●定期健康診断有(無料) ●昼食補助有(食堂有) ●従業員持株会 ＼ ココが魅力 ／ これまで培ってこられた専門性を活かし、 労務業務の中核メンバーとして 労務体制