京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容社長も先輩も、すぐ隣にいる安心感。 「次、これ手伝って！」から始めよう。 世界にひとつ。 あなたが手を添えたワインセラーが、誰かの宝物になる。 【数年ぶりの限定募集／月給20万円〜！】 有名建築やレストラン、フラワーショップの上質な空間を彩る、 完全オーダーメイドのワインセラーやフラワーキーパーを作る町工場です。 定着率もすごく良くあまり求人をしない当社でしたが、今回久々の求人となりました。 次世代を担う人材を育成のため 特別な資格や経験はいりません まずは素材のカットや準備からスタート プロの技を間近で見ながらコツを学べます ◆仕事内容◆ ワインセラーや、お花屋さんのフラワー

仕事内容社会医療法人健康会 未経験歓迎【下京区】人事〈採用・人材育成〉◆OJTでサポート／賞与3.6ヶ月／マイカー通勤◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【下京区】人事〈採用・人材育成〉◆OJTでサポート／賞与3.6ヶ月／マイカー通勤◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！地域医療を支える人事へ挑戦／残業月10h／有休を取得しやすい環境／手当充実◎】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！現在の担当者も医療業界・人事未経験からスタート ◇採用だけでなく将来的には広報・ブランディングにも携われる ◇有給取得率約90％×残業月10h程度で長期的なキャリア形成可能◎ ■業務概要 社会医療法人の人事担当として、

仕事内容京都府京都市左京区の法人事務局 労務・財務 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊給与計算 ＊会計仕訳入力 ＊月次決算、決算業務 ＊小口現金取扱 ＊その他法人運営関連業務※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 法人事務局 労務・財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.

仕事内容株式会社SCREENビジネスエキスパート ＊管理職募集＊【総務】土日祝休み★高い定着率 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ事業所全体の運営や、安全・快適・効率的な事業環境の提供に向けた企画、関連会社に対する戦略・事業運営に沿った施策の実行・支援を担います事業所の運営管理 設備管理 入構者受付 安全衛生・防火防災管理 イベントサポート グループ会社の事業支援 自社組織の事業推進・マネジメント・人材育成 必要に応じてサービス品質向上への取り組み、業務効率化・標準化も担当します。 【雇

仕事内容学校法人永守学園 【京都】教務事務〈大学職員〉◆英語力活かす◎年休125日・土日祝休◆学校法人◆京都先端科学大学◆ 【仕事内容】 【京都】教務事務〈大学職員〉◆英語力活かす◎年休125日・土日祝休◆学校法人◆京都先端科学大学◆ 【具体的な仕事内容】 【〈大学事務〉◆8:30～17:00定時◆英語力活かせる◎年休125日／完全週休二日制・土日祝休み／京都先端科学大学を支える学校法人で長く働ける環境】 大学事務局の教務課において、教育に関わる運営支援の業務を幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・各学部担当業務全般 ・各学部教育のプログラム企画／管理／運営実務・支援 ・カリキュラム

仕事内容≪こんなお仕事です！≫ 日本の文化を伝えるお仕事です！ ・店舗運営（在庫管理、発注など） ・人材育成（スタッフ教育、シフト管理など） ・企画・立案（サービス、商品など） ・日本文化（和菓子やお点前など）の体験インストラクター ・開催前の受付・お客様対応・サポート ・体験準備、サポート、片付け、清掃など ・飲食提供サービス ・観光案内ガイド（周辺観光地のご案内） その他、日本文化体験チーフインストラクター社員に付随した業務 ≪私たちの会社について≫ 私たちは、日本にあるランドオペレーターです。 ランドオペレーターとは、近年、旅行業の中に法律上、新しく組み込まれた職種です。主な業務は

仕事内容京都府京都市東山区の養護老人ホーム支援員 【１１／１１説明会用】 (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センターで実務者研修 ・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減支援制度有 ・採用

仕事内容【実働7時間の時短ワーク◎】賞与実績5ヶ月分☆住宅・家族手当あり◎人材育成認証・ワークライフバランス認証あり☆勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場♪＜京都市左京区静市静原町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での相談員業務 【業務内容】 入所者や家族からの相談窓口として、在宅復帰に向けた支援や、施設内での生活、退所後の生活調整などの役割を担います。また、入所を希望された方の情報収集や施設の情報提供、ベッドコントロールなどを行います。 【応募要件】 介護支援専

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

仕事内容株式会社ローレル京都 【京都／八幡】本社事務◆未経験歓迎◆滋賀県より委託◎ボートレース・公営競技施設運営◆年休120日 【仕事内容】 【京都／八幡】本社事務◆未経験歓迎◆滋賀県より委託◎ボートレース・公営競技施設運営◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～エンターテインメントの力で地域に貢献／将来の経営を担う人材としての採用／成果に見合った昇給◎～ ■当社について 当社は滋賀県（ボートレース）の委託を受けた場外舟券売り場です。顧客は一般の方々であり、法人が対象ではありません。舟券の発売や維持管理はすべて協力会社にお願いしているので、券売機やその他諸々の機器の操作は行いません。 ■業務

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼介護職業務 ◇「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容青山フラワーマーケット フラワーショップスタッフ 青山フラワーマーケットでの接客およびレジ業務、花の下準備（水あげ）、鉢植えの水やり、商品陳列・ディスプレイ、ブーケ・アレンジメント制作等。 将来的には、商品管理・仕入れ業務、店内フェアの企画・実行、店舗の売上管理・販売計画、人材採用・育成、店長会議やサブリーダー会議への参加、商業施設（ディベロッパー）との打合せなど、ショップリーダーや店長を目指して業務の幅を広げていただきます。 チーム一丸となって頑張ってくれる方大歓迎です！ 花が好きな方、接客が好きな方、素敵な笑顔で元気に接客できる方、ご応募をお待ちしています! 応募方法： 1.「応募

仕事内容税務会計スタッフ／経験者歓迎／有休消化率80％以上／駅徒歩3分／年休122日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【人材育成に、自信あり！】 先輩たちの中には未経験から入社し、今では会計分野の部長になっている方もいます！さらに、現在の部長クラスは全員が生え抜き人材ばかり。このように、人材育成についても豊富な経験を有する組織です。 その大きな原動力の一つが、研修体制。 毎年、全員参加の研修を実施し、知識やスキルの研鑽には余念がありません。さらに週1回ペースの社内研修や、経験の浅い人材に喜ばれる顧問先訪問前のロープレ研修なども実施しています。日々の業務からの学びも大きく、先輩や上司、資格者

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ MISSION 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 ■ 募集背景 英語学習市場は、いま大きく構造転換期を迎

仕事内容株式会社平和堂 ＼20・30代活躍中／【総合職】賞与4.5カ月分★最大12連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆食料品売り場(青果・グロサリー・レジなど)で接客や売場づくりをお任せ ◎売場責任者・店長だけでなく、バイヤーや人事など多様なキャリアパスあり食料品売場(青果・精肉・グロサリーなど)で、お客様に喜んでいただける店舗づくりを行います！ ●接客 ●商品陳列・売場づくり ●品だし・在庫管理 ●発注業務 ●販促に向けた施策検討 など ▼職場・社員の様子が丸わかり！インタビュー動画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗運営経験(経費管理・人材管理・人材育成) ※店長職でなくても同業務経験があれば可能 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・ラーメン店での業務経験 ・舞鶴、福知山エリアで働き続けたい方歓迎！ ★求める人物像★ ・幅広い年齢が揃う環境でチームワークを発揮できる方 ・正社員としてキャリアを一から見直したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候補 【仕事内容】 ★希望の店舗でスタッフからスタート！★評価制度が明確です！★ 【職務概要】 同社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。