人材育成 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG） ・マネジメント経験２年以上 ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験３年以上 【歓迎条件】 ・人材育成（に関する制度構築の）経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 ・社労士資格保有者 【職種名】 【京都】人事管理職/今後の会社を担っていただける方を募集しております/ 【仕事内容】 【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容総務事務 ＊職員の勤怠管理 ＊病院内の設備や物品管理 ＊電話・来客対応 ＊議事録や報告書の作成 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> Webライター｜未経験可能！実績のある社長と共に挑戦しませんか？充実した研修あり☆ 【未経験からWebライターになりませんか！？】 ＜このような人材を探しています！＞ 将来、Webライターとして活躍したい方 未経験からでも働きながらスキルを身につけたい方 キャリアアップを目指したい方 ■未経験の方でもWebライターになれる理由 当社代表の大塚は、未経験からWeb業界に挑戦し、現在は現役のWebデザイナーとして活躍しながら会社経営も行っています！その実体験をもとに構築したノウハウやマニュアルを体系化し、実践的に学べる研修環境を整えています。オンライン形式の研修と充実したカリキ

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、営業職の増員を募集しております。 [仕事内容]： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案 ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案 ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成 ・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整 等 【人材育成の提案に関して】 階層や対象者、目的・テーマ

仕事内容株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【仕事内容】 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル

仕事内容2tロングトラック（箱車）で、JR大阪駅・京都駅構内にある飲食店舗へ食品を配送するお仕事です。 配送先は無人店舗が中心なので、接客対応などはほぼナシ！黙々と作業したい方にもぴったりです◎ 【主な業務内容】 ・駅構内飲食店へのルート配送（2～3拠点） ・配送先でのバラ積み・バラ下ろし（飲料・パンなど軽量物中心） ・冷蔵庫・冷凍庫への格納作業 ※最初は固定ルートでスタートし、慣れてきたら複数コースに対応可能！ ★チーム配送だから安心！複数名で連携しながら進めるので、初めてでも心強い環境です◎ ★「顧客対応ナシ＆渋滞ナシ」の夜勤勤務で、落ち着いて働けます！ ■夜勤でもしっかり稼げる！月収39万円以

仕事内容＜自分たちの理想とするお店をつくる＞ 食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』で接客・調理からスタート。店長候補として、徐々に店舗運営業務もお任せします。 ＜あらゆる人の心をあたためるお店づくり＞ 【Soup for all！】食べやすさ配慮食、グルテンフリー、ベジタリアン対応、離乳食、キッズセットなど、誰もが食事を一緒に楽しめるメニューを展開しています。 【マニュアルのないおもてなし】お声がけの方法などは自由。夜にお帰りになるお客様に「どうぞ明日もよい1日を！」とお声がけする人もいれば、お会計で7が揃ったら「ラッキーセブンですね！」とお声がけする人も。どんな声をかければお客

仕事内容<仕事内容> 【法人研修の提案営業】社会のニーズに沿ったAI・DX人材育成プログラムの提供 当社の法人研修事業にて、AI・DX分野の人材育成の法人向け研修の提案営業をお任せします。 ・アポイントメント獲得まではパートナー企業へ依頼しているため、商談実施からご担当いただきます。 ・商談形式は、訪問商談とオンライン商談のどちらもございます。 ・商談相手は、主に経営者が中心となります。 【業務の詳細】 (1)競合他社の販売戦略分析、営業戦略の立案 (2)新規顧客への提案と契約条件の交渉 (3)既存顧客との関係維持、追加提案 (4)顧客ニーズに応じたカスタマイズ研修プログラムの企画立案 (5)契

仕事内容携帯ショップや家電量販店で、商品をご案内するお仕事です。扱うのは、通信サービス、理美容機器、生活用品（大手キャリアや大手家電メーカーの商品）など。誰もが知っている人気商品や話題の最新機種ばかりなので自信を持っておすすめできます。 【お仕事内容】 ・お客様への商品提案・接客対応 ・店舗スタッフへの教育やOJT ・店頭ディスプレイの整理 ・契約手続きや販売実績の簡単な入力作業 ◎「このプランだと月々お得ですよ」 「このドライヤー、髪がサラサラになるって人気なんです」 など、お客様の希望に合わせて提案します。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤、開店準備・商品チェック 10:30

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】総合職としてさまざまな事業に挑戦 【安定】NEXCO西日本グループ／賞与4.42カ月 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業のうちいずれかをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫 【Webデザイナー】“やりたい”をn2vで叶えよう！ *✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。 ◎完全未経験の方、積極採用中です◎ *✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。 あなたのビジョンを実現させましょう！ n2vが全力でサポートいたします。 我々の社名、n2v（エヌツーブイ）は… 【next new vision】からなっています！ ≪次なる、新たな、展望≫をテーマに掲げ、 日々業務に取り組んでおります！ 弊社は人材育成や企業コンサルタントを行っている会社です。 デザインのお仕事を通して顧客のニーズに応えていただき、 ともに成長してい

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

仕事内容事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として何かしらの企画や改善業務に主担当として取り組んだ経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜育成・制度設計＞ 【仕事内容】 ■人事として人材育成・制度設計業務をご担当いただきます。また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。 【具体的には】 ・社内人材育成のための研修制度構築、実施、検証 ・人員企画や人事異動など ・課員マネジメント ※ご入社後、労務関連業務や人事制度構築、刷新の業務などに携わって頂く可能性がございます。 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・新規開拓経験がある方 【職種名】 【大阪・兵庫・京都】多様性・スピード◎で即行動・決断文化／人材育成コンサル／資産形成支援◎ 【仕事内容】 東証プライム上場売上100億企業／面白い事をどんどんやる社風／企業の人材育成を多角的に支援（研修・動画・制度設計・Web制作…）／ストック、自社株購入あり／金融や不動産、広告等、多彩な業界出身者 インソースグループでは、研修だけでなく、人事総務業務を効率化するシステムやｅラーニング、人材育成計画や人事評価制度の構築、DX推進など様々な人事領域全般のサービスを扱っています。 コンサルティング営業

仕事内容【京都市中京区／正社員】言語聴覚士｜土日休み｜日勤のみ｜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場！｜26年5月オープン予定 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【日勤のみ】/あなたの声が活きる職場！/26年5月オープン予定 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案をしています！ 【勤務地】L'OCCITANE(ロクシタン) 京都エリアショップ 洛西 京都駅 四条 京都エリア 応相談 【入社日】ご相談可能 【仕事内容】 ・スキンケア、ボディケア、ヘアケア等の販売 ・売り場作り ・売上管理、製品管理 ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・人材育成 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・残業少なめ 平均3，4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（基礎研