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給与計算 - 東京都北区 の求人・転職・中途採用正社員

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給与計算業務(管理職候補) /専門性を磨ける/残業月平均20h/中外製薬グループの人事業務

中外製薬ビジネスソリューション株式会社

  • 北区

  • 年収740万円〜880万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり

仕事内容中外製薬ビジネスソリューション株式会社 給与計算業務(管理職候補) ※専門性を磨ける/残業月平均20h/中外製薬グループの人事業務 【仕事内容】 給与計算業務(管理職候補) ※専門性を磨ける/残業月平均20h/中外製薬グループの人事業務 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の中外製薬グループ/安定した環境で腰を据え、専門性を磨けます!/残業月平均20h/フルフレックス/がん領域の医薬品国内シェアトップクラス】 ■業務内容: グローバル展開で成長を続けている製薬大手の中外製薬グループにおいて、人事領域の経験を積むことができます。 ジョブローテーションにより幅広く経験をすることで、人事パー

doda

タクシードライバー(運転手)/寮完備/給与保障/正社員/正社員募集/東京都北区/大和自動車交通王子株式会社(本社営業所)_3893

大和自動車交通王子株式会社(本社営業所)

  • 北区 豊島 / 荒川車庫前駅 徒歩約18分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 制服貸与
  • ノルマなし
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 急募
  • 歩合制
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 友達と応募OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • U・IターンOK

仕事内容《タクシー業界唯一の上場企業》大和自動車交通グループ! 特別武三交通圏随一の高待遇で経験問わず積極採用いたします! 当社は他の事業所よりも比較的、人数が少ないため、社員同士の距離感が近く、事業所内のベンチで乗務員さんが楽しく会話をしている姿がよく見かけられます。 「安全・安心・おもてなし」を常に心がけ、一人一人がお客様に喜ばれる乗務員になるために日々、努力をしています。 ※2021年8月に大田区昭和島より移転いたしました。 大和自動車交通は、足立区、北区、江東区、立川市、西東京市に事業所を配置しています。 『お住いの近くだから』『土地勘があるから』などあなた自身に合った事業所を見つけてくだ

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戦略人事/化粧品・OEM/新規部署での募集/リモートワーク可

株式会社トキワ

  • 北区 王子 / 王子駅 徒歩3分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 長期
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 給与前払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ

仕事内容■戦略人事■化粧品・OEM■新規部署での募集■リモートワーク可■カラーコスメ業界トップクラス企業■ 【仕事内容】 大きな変革期にあり、上場基準の人事制度構築が急務となっています。昇給・昇格制度や評価制度等の多岐に渡る人事制度改革に積極的に取組んでいるため、人員を補充し組織力強化を目指します。 組織として大きな変革期にある同社では、上場基準の人事制度の構築が急務となっており、戦略人事部門を中心に改革を進めております。 昇給・昇格制度や評価制度等の多岐に渡る人事制度改革に積極的に取組んでいるため、人員を補充して組織力強化を目指しています。 ◎業務内容 ■人事制度(含む昇給・昇格制度や評価制度)の

ミドルの転職

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