給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容税理士法人では多くのご相談頂く中で給与関連のご相談を頂いてお ります。クライアント数は増加しており、ＨＲ領域の給与関連や社 保関連の経験値を高めて頂けるお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・データ入力、資料整理 など ・上記に付随する事務／庶務作業 など ＊変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！勤怠・給与計算など【人事労務サポート】 【仕事内容】 コーポレート部門の人事労務サポート業務 部門規模の拡大に伴い、人事労務領域にてサポートいただける方を募集します。 ≪主な業務内容≫ ・給与計算業務 ・労務管理のサポート（勤怠管理・残業管理など） ・採用業務の事務作業（入退社手続・雇用契約管理など） ・事業部や経理財務の事務サポート <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ▼年間休日(法廷通り：土日、国民の祝日、国民の休日、そのほかを含む)：120日(有給休

仕事内容■仕事内容 （主な業務内容） ・給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社労士事務所） ・労働契約管理 ・在籍証明や就労証明書の作成や送付 ※給与計算業務については委託しています。 まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。 経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」…など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。 （特徴） ・フラットな関係の職場 弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。 人柄重視の採用をお

仕事内容<仕事内容> 【人事/労務担当】従業員数約500名の給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどをお願いします。 人事労務担当として、従業員数約500名の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、健康診断対応など、一連の業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・健康診断等 OJTにより、経験が浅い方でもキャッチアップできる環境です。労務管理のスペシャリストを目指すことができます。 【★POINT】東証プライム上場グループ企業 ITソリューション事業をはじめとした 将来性の高いビジネス分野で成長を続ける 東証プライム上場グループの企業です。 【★P

仕事内容<仕事内容> 労務管理／給与計算・保険／総務／年休１２５日＆平均残業７時間以下＆半休制度も有／駅直結 ＼労務総務の経験値をたっぷり獲得できるので人事労務のプロへの近道です／ 今回は、働く安心を支えるためにバックオフィスで活躍していただく新たな仲間を募集します！成長企業のバックオフィスはたくさんの経験を積めるので、きっと あなたの成長スピードが早いですよ。 ★労務経験１年～あればＯＫです。 労務経験を活かして、キャリアをこれから更に伸ばして活躍したい という方にピッタリの求人です。 労務業務（勤怠管理／給与計算／社会保険関連など）や総務業務を お任せします。あなたのスキルレベルに応じ

仕事内容・給与計算、人事一般事務 ・総務一般事務 ・経理一般事務 ・損害保険代理店業務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容● 給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、 各種書類作成、ファイリング、来客・電話対応、 消耗品・備品管理、その他庶務全般 等 ＊給与ソフトは弥生給与になります。 ※フレッシュで元気な対応が求められます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■給与計算業務・Excelへのﾃﾞｰﾀ入力・給与計算・各種申請業務・労務手続きのｻﾎﾟｰﾄ業務 担当製品: ゴルフ用シャフト及びグローブ 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】給与計算や労務手続きなどの実務経験がある方 勤務地: 東京都 新宿区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 西新宿駅 徒歩10分

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続／経験者歓迎／フレックス／在宅可／原則土日祝休 弊社の社労士部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：ＰＸ２、ＰＸ４、弥生給与ほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 社会保険労務士2名、社員1名、パート1名 <給与> 年収390万円～650万円

仕事内容社会保険労務士法人アールスリー 労務コンサルタント*未経験OK*残業少なめ*土日祝休*新宿駅徒歩3分*複数採用 ＊未経験から労務のスペシャリストに＊ 2名体制で対応するから、しっかり仕事を覚えられる♪ ＊土日祝休み ＊残業月20H程度 ＊新宿駅徒歩3分 ＊安心のサポート体制 ＊福利厚生が充実 クライアント企業の労務業務を トータルでサポートしている私たち。 各種手続き関係や給与計算に加え、 クライアントが抱える労務のお悩みに応えたり、 就業規則を策定したりと業務はさまざま。 とはいえ、入社後すぐに すべての仕事をお任せするわけではありません！ まずは給与計算・手続業務からスタート

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 PRポイント 【労務グループについて】 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより業容

仕事内容【求人のポイント】 給与スタッフとして、賞与支給業務、社会保険、決算業務等に携わっていただきます。東京都新宿区にある、給与計算業務経験者必見！リモートワーク可！7時間勤務！業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する大手監査法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算・社会保険業務を経験している方（複数業務の経験者を希望）1年以上 ◎PCスキル：Excel中級（関数・ピポット）、Word・ Powerpoint初級 【歓迎業務経験】 ○ワークス社COMPANYの使用経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める

仕事内容【ここが魅力】ワークライフバランスの取れた働き方！ ◇土日祝日休み・完全週休２日制・半休制度も有・５連休可 ◇残業平均月７ｈ以下／有給取得率８０％超 ◇無料自動販売機・お菓子・昼食・お酒の福利厚生有 【仕事内容】労務経験１年～あればＯＫのお仕事！ ◇勤怠管理（クラウドツールを使用） ◇給与計算（給与奉行を使用） ◇各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請 ◇健康管理、メンタルヘルス対応、総務業務、他労務管理業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【労務マネージャー候補】給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 [会社名称]：株式会社クロス・マーケティンググループ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・労働時間管理 ・辞令・発令管理 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは8名体制で、以上は全て

仕事内容上場企業から中小企業まで様々な業界の優良クライアント累計２０ ００社以上に会計・税務支援・人事サービスを提供している会社で す。 企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位８％の 優良企業「Ａｌｅｖｅｌ」として認定されています！ 【お仕事内容】 クライアントの ・給与計算 ・社会保険、労働保険等の書類作成、届出業務 ・労務相談など （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容・給与計算／年末調整 ・年度更新／算定業務 ・賞与計算業務 ・社労士手続業務 ・労務相談業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容人事労務・給与計算をお任せします。 １）給与計算、勤怠更新 ２）給与振込後～月末までの処理業務（所得税、住民税更新等） ３）社会保険手続き ４）福利厚生業務 ５）入退社処理、労働契約書作成、１２月年末調整処理 ※仕事に慣れてきたら適応に応じて下記業務もお任せ致します。 １）新卒、アルバイトの採用計画 ２）正社員採用面接設定・実施・管理 ３）外国人採用と在留資格更新補助業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＰＯＳレジシステムや業務用ハードウェアの販売を行う会社の 労務総務担当として、以下の業務を担当いただきます。 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算（伝票計上含む） ・就業規則の作成、管理 ・社内規程の運用、改善 ・その他労務に関わるお仕事 など 〇労務の経験を活かして活躍したい方、労務総務分野の幅広い 業務にチャレンジできる方を求めています。 〇スキルに応じて早期キャリアップも可能です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算について5年程度以上の実務経験者 （月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方） ・社会保険実務経験者 ・英語を使って仕事をすることに意欲がある方 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） [歓迎] ・PC操作得意な方歓迎※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷） ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・給与システムの新規稼働のセットアップ経験者 ・Expats赴任パッケージから給与