給与計算 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務詳細】 ・給与計算ソフトを使用した給与計算実務 ・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収 ・業務マニュアルの作成 変更範囲：変更なし ■お客様より受託した給与計算業務を担当。 一社にいながら複数社の給与計算のご経験を積み スキルアップできます。 ■社労士・会計士等やコンサルタント等 希望に応じたキャリアアップ ■時差出勤も応相談、新宿オフィスでアクセス良し ■土日祝休み、残業月平均２０時間、各種保険完備

仕事内容【正社員】健康診断施設の総務／事務職でキャリアアップしたい方大歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 仕事内容 健康診断に特化したサービスを提供している会社にて総務・労務・経理のお仕事です。 ◎ポイント◎ ＊業界未経験でも医療に携われる！ ＊少人数の環境で、手を挙げればやりたいことが叶う環境！ ＊家族のライフステージにも合わせて有給を取れる！ ＊都営大江戸線「東新宿」駅から徒歩1分で、交通の便も◎ 【共通】 ■総務部門：施設・設備管理、物品発注、郵便物の仕訳、宅急便等の受取…等 【下記いずれかを

仕事内容東京都新宿区の社労士事務所の顧客担当（社保手続・給与計算経験者） (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 担当者として、中小企業のお客様へ人事労務に関するサービスを提供する仕事です。 これまでのご経験を活かしながら、より専門性の高い業務へ段階的にチャレンジいただきます。 未経験業務は一から丁寧に教えます。 【主な業務】 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則ほか社内ルールの整備、人事制度ほか諸制度の整備 ・お客様への情報提供、打ち合わせ、改善提案顧客担当として、経営者や担当者と直接関わりながら、専門知識や提案力を高められる

仕事内容総務部にて給与計算担当としてご勤務いただきます。 事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 入社・退社の書類処理、社会保険の手続き、マイナンバー管理、年末調整 電話、来社対応 その付随する総務業務

仕事内容■仕事内容 「第二創業期」を迎える会社において、BREXAグループ参画に伴う給与計算・社会保険業務の内製化を推進し、労務機能の立ち上げから安定稼働までを牽引していただきます。特に給与計算業務においては、その専門知識と実務経験を活かし、正確かつ効率的な運用体制を構築する中核的な役割を担います。 独立経営体制への移行期において、事業成長の基盤となる強固なバックオフィス機能を構築することがミッションです。ご経験に応じてメンバーの育成や業務プロセスの改善を主導し、変化を前向きに捉えながら、会社の新たな一歩を共に創り上げていくことを期待しています。 ※ご経験に応じてお任せいたします。 （主な業務）

仕事内容株式会社新宿高野 有名フルーツ店の本社勤務【給与計算/労務】週休2日＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 *☆まずは業務の流れを覚えるところからスタート♪チーム制だから安心☆*勤怠管理や給与計算、入退社・社会保険手続きなどの労務業務をお任せします！◇毎月の給与計算 ◇社会保険の手続き ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇賞与の計算 ◇雇用契約の管理 ◇入退社管理 など 上記業務をチームで分業しながら進めています。過去の経験やスキルに合わせてできる業務からお任せしていく予定です。わからないこ

仕事内容募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。新グループ体制では独立経営へ移行するため、これまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化する予定です。この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、今回、労務担当者（給与計算／社保業務など）を募集いたします。特に給与計算業務は、当社の新たな体制における重要な基盤となります。この大きな変化を成長の追い風と捉え、当社の新たな第一歩を一緒に創っていただける方を求めています。 企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りま

仕事内容・伝票入力、給与計算、年末調整、決算整理補助 ＊取引先への訪問はなし、完全に事務所勤務です。 急な休みにも対応しますので、子育てしながら働きたい方も 歓迎です。 是非ＨＰもご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：石川会計事務所．ｃｏｍ ＊業務に慣れてきたら、週一で在宅相談可 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容浅見社会保険労務士法人 在宅勤務OKの【社労士アシスタント】年休125日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せ。ゆくゆくはコンサル業務に挑戦することも可能給与計算代行 社会保険手続き 顧客からの労務系の相談対応 電話・メール対応 など →複数医療機関（病院・クリニック）を対象とした業務をおまかせいたします。 ゆくゆくは、社労士の資格取得を目指したり、業務を円滑にこなせるようになったタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験（3年以上） ・Excelの業務活用スキル（VLOOKUP関数・IF関数など） 以下のいずれかの経験をお持ちの方（年数不問） ・チームリーダーや後輩の指導・育成経験 ・クライアント窓口として課題のヒアリングや運用方法の相談・提案に携わった経験 [歓迎] ・給与計算におけるマネジメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・会計事務所の実務経経験 【フィットする人物像】 ！給与計算の実務経験を活かしてキャリアアップをしたい方にオススメ！ ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

仕事内容ホットヨガスタジオの受付、清掃、顧客管理、運営 施設利用可能なので働きながらキレイに♪ まずは、フロントで会員様へ笑顔で 「接客」「おもてなし」からスタート！ ・会員様への対応 ・館内のご案内 ・電話対応 ・シフト作成、管理業務（会費請求、給与計算など） ☆９０％以上が、未経験からのスタートです ☆全国１００店鋪以上を運営しています ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 当事務所の基盤業務である、給与計算および社会保険・労働保険手続きを中心に担当していただきます。まずは、正確な処理と期限管理を重視しながら、実務を通じて業務の流れを理解していただきます。業務は個人任せにするのではなく、担当社員と進捗を共有しながら進める体制を取っており、確認・相談を行いながら対応していくことを大切にしています。業務に慣れてきた後は、ご本人の希望や適性に応じて、労務相談対応や業務改善への関与など、担当範囲を広げていくことも可能です。最初から提案業務や管理業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険 ・労働保険手続き

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

仕事内容【各線新宿駅より徒歩圏内】本社総務部での給与計算業務担当／１年以上の事務経験をお持ちの方ご応募歓迎です！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 総務部にて給与計算担当としてご勤務いただきます。 事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 社会保険の加入脱退手続き 電話、来社対応 その付随する総務業務 資格: 事務経験を１年以上お持ちの方 PC基本操作（Word、Excel） 新卒不可 定年60歳のため60歳未満の方 業界経験は問いません。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業は月5時間程度 休日・休暇: 土日祝休み（カレンダー通り） 有給休暇 年末年始休暇 産

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア 給与計算や人事情報の管理業務に携わる【人事】◎福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人財部にて、当社グループの従業員に対する勤怠・給与・人事情報・社会保険などの手続きを担当いただきます。■勤怠情報の集約・集計および各拠点からの問い合わせ対応 ■給与・年末調整・退職金の計算（システム使用） ■入退社、契約更新、異動などの人事データ管理 ■社会保険・雇用保険・住民税・マイナンバー等の法令対応業務 ■手当・保険・財形貯蓄などの申請受付・手続き ■その他、人事

仕事内容＜主な業務＞ ・会計事務、給与計算、ＰＣ入力 ※会計・給与ソフトを使用（マネーフォワード・ｆｒｅｅｅ） ・書類管理、メール、電話、オンライン会議対応 …他 ＴＯＴＡＬグループ１９番目の事務所ＯＰＥＮに伴い、これから 一緒に事務所を作り上げていく新規スタッフを募集します。 ◆定期的な所内研修があります。 ・税務の基礎、会計ソフトなどの使い方や入力等、専門的な 事務スキルを身につけキャリアアップがはかれます。 ・コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験（実務として3～5年以上） ※企業人事、または社労士事務所での担当経験いずれも可 【PCスキル】Word：初級 Excel：初級 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新宿】◆労務・人事企画◆住友林業Gで安定勤務／所定労働時間7H！土日祝休みで働き方改善も可能◎ 【仕事内容】 労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる 【制度企画×労務】のハイブリッド型人事です！ 給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、 組織成長に直

仕事内容【経験者優遇】給与計算・勤怠管理業務をお任せします!在宅勤務可/年間休日120日以上 < 待遇・福利厚生 > ・年間休日120日以上！ ・年2回の人事評価制度あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（※規定による） ・在宅勤務OK ・資格取得支援制度 ・紹介入社報奨金制度 ・オフィスカジュアルOK ・福利厚生倶楽部