給与計算 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須知識、技能、経験 下記業務の経験3年以上 ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 [歓迎] ◆あると良いスキル・経験 ・人事システムの選定から導入、切替の経験 ・人事制度導入までのフロー構築 ・人事DX、ピープルアナリティクス経験者 【フィットする人物像】 ◆求める人材像 ・責任をもって仕事を完遂できる方 ・変化の速い環境で最小限の指示で、スピードを持って柔軟に業務をこなせる方 ・バランス感覚に優れ、目配り、気配りのできる方 ・法改正ほか、世の中の動きをキャッチアップし業務に活かせる方 【職種名】 アスクル【人事

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容当社、社員（正社員または契約社員）に対する 人事・労務関連業務をお任せします。 ◆給与計算 ◆社会保険に関する手続き（社労士法人との窓口） ◆健康診断の案内・結果 ◆年末調整 ◆契約書類作成 ※総務関連業務に従事いただく場合あり ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中央魚類株式会社 【スタンダード市場】 人事／年収例470万円超・手当含／実働7時間半／賞与4カ月超 【求人要約】 【安定性】東証スタンダード上場企業の安定基盤 【スキルアップ】幅広い人事業務をもとに成長できる！ 【働きやすさ】完全週休2日制／残業月20h程度 長い歴史が育んだ、安定した環境のもとで成長できる！ 幅広い経験を積み、人事スキルに磨きをかけませんか？ 創業から70年、「より新鮮な魚を適正な価格で、より早く消費者にお届けする」という想いのもと、全国の水産物供給を手がけてきた当社。集荷から冷凍加工、配送までの一貫した工程を担い、高品質なサービス提供を可能とする強みのもと、東

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などのPMO業務を行います。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行

仕事内容電気興業株式会社 【豊洲】人事（労務・給与計算等）◇東証プライム上場／年間休日127日／残業25H以内／育休産休有 【仕事内容】 【豊洲】人事（労務・給与計算等）◇東証プライム上場／年間休日127日／残業25H以内／育休産休有 【具体的な仕事内容】 【人事業務を幅広く経験できるためスキルアップ可能1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／残業月25時間以内／育休・時短制度も完備】 ■業務内容：当社の人事として下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・社会保険労務 ・各種証明書作成 ・給与、賞与の計算及び資料作成 等 ・社員の異動、発

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおけるPM業務を行います。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 ②要件定義：顧

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 博報堂グループ給与社保土日祝お休み×年休125日×在宅あり ＼大手博報堂グループで安定就業／給与計算・勤怠管理・社会保険業務業務習得後は週１～２日在宅あり年休125日！社員を大切にする会社大手ならでは！充実福利厚生カフェのような綺麗な社食あり◎専用シャトルバスありテンプから他部署への就業実績多数あり 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～3

仕事内容キルフェボン株式会社 キルフェボンの未来を担う人事／管理職候補／年間休日115日 【求人要約】 愛されるスイーツブランドを組織の根幹から支える人事 これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できる環境 将来の管理職候補として、組織づくりにも挑戦できる 業績好調！人気タルト専門店の管理職候補を募集！ 月給24.7万円～/賞与年2回/即戦力採用 1986年、静岡の地に誕生したフルーツタルトの専門店『キルフェボン』。 フランス語で「なんていい陽気なんだろう！」というその名の通り、私たちは四季折々のフルーツをふんだんに使ったタルトを通して、お客様に心温まる時間を提供してきました 。 流行

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：原則なし

仕事内容・サニックスの人事部は… 弊社の人事部は、業務によって課を分ける分業制をとっており、今回は【給与厚生課】のメンバーとしてお迎えしたいと思います。 【給与厚生課】は現在4名体制。１０００名を超える社員の給与計算や社会保険業務等を行っております。 ・具体的には… 【給与計算業務】 従業員に支払われる給与の計算や、金額の入力・確認業務 【社会保険業務】 入社者・退職者・異動者の健康保険などの取得・喪失・変更申請手続き 健康保険給付金（手当金）申請、支給手続き 【その他】 退職金の計算や年末調整、住民税対応など ・求める人物像は？ 高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可） 【必須】 給与計算（シス

仕事内容<仕事内容> 総務業務｜年間休日120日｜定時17時｜通勤時の服装・ネイル自由！ あなたにお任せするのは、総務課のお仕事です。 労務・給与計算・採用・法務・庶務と社内業務のサポートをしていただきます。 経験は不問ですので、イチから総務業務を始めてみたい方も歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ◆労務管理・給与計算 社内システム(Jinjer)を使用して従業員の管理を行います。基本的には各部署で管理しているので、誤りがないかをチェックし、労働基準法に沿って就業していただけるようサポートします。 チェックしていただいた勤怠状況を基に給与計算を行います。こちらも同じシステムを連携して行いますので、

仕事内容東光建設株式会社（東光グループ） 総務／業界未経験歓迎／年休125日以上／土日祝休／賞与年2回 【仕事内容】 【職場環境◎】現場を支えるバックオフィス！総務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼社会インフラを支える“縁の下の力持ち”／ 当社は、地下鉄や地下構造物の防水・防災・防犯設備の分野では、計画からメンテナンス、そして緊急時の対応まで一貫して担い、業界トップクラスのシェアを誇っています。東京メトロをはじめとした鉄道関連工事を数多く手がけているため、今後も安定したニーズが見込まれており、安心して長く働ける基盤があります。 そんな当社を、バックオフィスから支えるのが総務の役割。

仕事内容KCJ GROUP株式会社 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／無料入場券・社員食堂等福利厚生 「キッザニア」内で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務詳細： ・給与データ入力 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・入退

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！【労務管理 経験者 急募！】 あなたにお任せするお仕事は、 労務管理業務です！ 【職務概要】 プラントや施設の解体工事事業を主軸とする同社の経営管理部にて、労務管理業務を中心に幅広くご活躍頂きます！ 【仕事内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■労務管理（入退職手続き、雇用契約管理、従業員対応等） ■36協定提出 ■就労証明書作成 ■備品管理業務 等 ※柔軟な組織体制を取っており、状況に応じて担当いただく業務が変更となる場合があります。 グループ会社が１０社程度あり、本社にて取り纏めています。

仕事内容ジュピターショップチャンネル株式会社 【東陽町】人事労務(給与計算・勤怠管理)※住友商事G／所定7:15H・残業20H程度／リモート 【仕事内容】 【東陽町】人事労務(給与計算・勤怠管理)※住友商事G／所定7:15H・残業20H程度／リモート 【具体的な仕事内容】 【2023年度年間売上1,584億円の大手テレビ通販企業／従業員数約1,000名・規模の大きな仕事できる環境／土日祝休／業界未経験歓迎】 ■業務概要 テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（給与勤怠担当スタッフ） 本社人事スタッフとして毎月1000人～2000人規模の勤怠管理、給与計算等の労務管理を担当して

仕事内容【職務内容（雇入れ直後）】 ◆総務経理部の担当者として、総務・労務業務全般をお任せします。 ◆主な業務：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、企業年金手続き、年末調整対応、雇用契約書、三六協定、有給管理、健康診断案内、従業員相談対応、労務トラブル初期対応、等 【職務内容（変更の範囲）】管理部門（総務・経理・他）の業務全般、その他会社が指示する全ての業務 【所属部署の人数・構成・年齢層等】◆所属部署：管理本部 総務経理部。総務経理部は課長以下4名で構成。年齢層は20～70歳代、男性1名、女性3名です。

仕事内容東京エコリサイクル株式会社 廃棄物処理・リサイクル会社の【経理】※キャリアパートナー案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験やスキルを活かしながら自分らしく働ける環境です◎】企業の根幹を支える経理部門にて、幅広い業務をお任せします。■会計ソフト（勘定奉行）への入力 ■月次、四半期、年次決算業務 ■経費精算、送金、入出金管理 ■給与計算 配属先には既に同じ業務を担当している先輩社員がいるため、一人で業務を抱え込むことはありません。 分からないことがあってもすぐに相談でき、安心して働けま

仕事内容【アピールポイント】 年間休日１１５日☆労務業務全般を担当していただける正社員を募集☆事業を支える役割を担うポジションです。 【職種名】 本社事務スタッフ・労務部担当者 【仕事内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・労働法令に基づく対応（労働時間管理、休暇制度など） ・その他、労務関連の業務 【応募条件】 資格：なし 社会保険労務士あれば尚可 ※Excel・wordなどが使える方 労務経験者歓迎 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 その他（本部） 東京都江東区木場5‐8‐40 東京