給与計算 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容学校法人芝浦工業大学 【学校職員（特定部署・総合職）】★6/25(木)応募書類必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、【特定部署(人事/研究推進)】または【総合職】のいずれかをお任せ。大学運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。◆人事部門 採用、研修企画・運営 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 人事評価制度運用 等 ◆研究推進部門 研究資金の獲得支援 共同研究の契約業務 知的財産、安全保障輸出管理 スタートアップ創出支援 等 ◆総合職 国際交流、キャリア・学

仕事内容労務事務（給与計算・社会保険手続き関連）業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・約400名規模の顧問先給与計算（使用ソフト：マネーフォワード給与・給与奉行） ・社会保険手続き、チェック、電子申請（使用ソフト：オフィスステーション） ・就業規則、社内規程、労使協定（36協定等）に関する資料作成補助 ・相談内容、対応履歴の記録および管理 休憩時間 60分 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 介護保険あり 正社員登用あり 所内禁煙 フリードリンクあり 冷蔵庫あり 電

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】主任候補採用・専門性を磨ける東京本社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《東京本社採用・自社内業務のみ》多様な企業の給与計算業務を担当。専門知識に加え、業務改善提案やコンサルティング力も身につく主任候補採用です。◆給与計算（給与/賞与/年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆担当企業への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 ◆業務フロー改善・運用提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事給与業務経験 3年程度（給与計算、年末調整など） ・Excelのスキル（関数を用いた集計・チェックが可能なレベル） ・複数メンバーと連携し業務を進めた経験 【尚可】 ・人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ・チームリーダー、サブリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務・給与計算コンサルタント（大手～中堅企業向けアウトソーシング） ※土日休み 【仕事内容】 【MUFGグループ】福利厚生充実／完全週休二日制／フレックスタイム 【

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方 【職種名】 労務【リーダー候補／フレックス／建設業界×SaaS】 【仕事内容】 労務担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務実務を中心にお任せします。 将来的には、会社の成長を支える人事制度や労務企画にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●実務から制度企画まで携われる ●成長企業の基盤づくりを担う手応え ●改善提案を歓迎する風通しの良い文化 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ご経験に応じて、まずは労務の実務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れてきた段階で、少しずつ改善・企画業務にも

仕事内容公益財団法人全日本空手道連盟 【江東区】人事・総務◆全日本空手道連盟◆日本の空手界の発展をバックオフィスからサポート◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【江東区】人事・総務◆全日本空手道連盟◆日本の空手界の発展をバックオフィスからサポート◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【文科省・日本スポーツ協会公認の“伝統空手”国内唯一の統括団体／公益財団法人全日本空手道連盟の人事・総務募集◎ナショナルチーム強化や全日本選手権をバックオフィスから支え、公共性の高い環境で幅広い管理部門キャリアを築けます】 ■職務内容: 当連盟の人事・総務担当として、組織運営を支えるバックオフィス全般をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） 【職種名】 オペレーション管理◎管理職候補【顧客の給与計算を最適化する】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 (4)月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与

仕事内容〖社会保険労務士〗給与計算なし/労務相談メイン/年間休日125日＆時短も応相談◎ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記

仕事内容株式会社ペイロール 【東京／在宅可】給与計算オペレーション部門の課長職◆年収620万円～◆年休127日◆業界トップ級 【仕事内容】 【東京／在宅可】給与計算オペレーション部門の課長職◆年収620万円～◆年休127日◆業界トップ級 【具体的な仕事内容】 ◆業界トップクラスの受託実績！給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： 東京の給与計算オペレーション部門（プロセス部門）の管理職（課長職）を募集いたします。 ■業務詳細： 【プロセス部門の業務】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを

仕事内容労務事務（給与計算・社会保険手続き関連）業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・約400名規模の顧問先給与計算（使用ソフト：マネーフォワード給与・給与奉行） ・社会保険手続き、チェック、電子申請（使用ソフト：オフィスステーション） ・就業規則、社内規程、労使協定（36協定等）に関する資料作成補助 ・相談内容、対応履歴の記録および管理 休憩時間 60分 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 介護保険あり 正社員登用あり 所内禁煙 フリードリンクあり 冷蔵庫あり 電

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での服務管理、給与計算、社会保険、福利厚生関係のいずれの経験 【職種名】 労務【東京電力G／フレックス／福利厚生充実】 【仕事内容】 ご入社後は、給与計算や社会保険関連業務を中心にご担当いただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて担当領域を広げながら、人事労務の幅広い業務に携わっていただく予定です。また、将来的には副長級としての活躍を期待しており、他部門での経験も積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生の運用・管理 ・勤怠管理 ・人事・労務システムへのデータ入力 ・経理システムへの仕訳デ

仕事内容株式会社ペイロール 【有明／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託／年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【有明／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託／年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／年収320万円～／業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容： 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の

仕事内容【業務内容】 決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など 上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。 【研修制度】 法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。 資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。 【求人のポイント】 地域に根ざした通信インフラ事業を展開する企業の経理総務

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・勤怠システムを利用した毎月の勤怠管理 ・毎月の給与計算業務全般 ・給与計算の外部委託会社とのデータ連携 ・年末調整業務 ・所得税・住民税・社会保険料等の計算 ◎具体的には テレビ通販専門チャンネル「ショップチャンネル」の本社人事スタッフとして、1000人～2000人規模の勤怠管理・給与計算を担当。制度改定やシステム仕様変更にも主体的に取り組める環境です。退職金計算や官公庁対応なども経験できます。 ◎やりがい・未来像 「大規模な人事労務のプロフェッショナルへ成長できる」 給与勤怠以外の業務（福利厚生、労務管理、人事制度等）にも携わることが

仕事内容社会福祉法人運営母体の特別養護老人ホームで事務長として地域社会に貢献する介護分野でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000〜30,000円 特定処遇手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 必要経験： 給与計算・労務経験ある方 ◆アクセス 駅

仕事内容経理事務 伝票処理や仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど、 会社の経理業務を幅広くお任せします。研修やマニュアル完備で、 初めての方でも安心してスタート可能。 安定した環境で長くキャリアを積みたい方、数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です 【仕事内容】 おすすめポイント ◎未経験から経理スキルが身につく 研修・マニュアル完備で、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎安定企業で長く働ける 経理の仕事は会社の中核業務。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎スキルアップ・キャリアパスあり 経理経験を積むことで、将来的

仕事内容【マネジメント・経営スキルを学べます】27新卒・第2新卒も歓迎◎クリニック運営スタッフ／事務未経験・業界未経験者歓迎！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 医療法人のバックオフィスとして人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！ この度、新卒や経験が少ない第2新卒も含め積極的に採用したいと考えてます。 【主な業務内容】 人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き) 採用関連(新卒・中途) 経理、財務 広報、SNS運用 など ※ご経験やご希望を考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます！ バックオフィスの幅広い経験を積むことができます！ ※電子化推進中 積極的にデジタル化を

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB営業経験 ・法人向けの折衝経験 【職種名】 新規営業◎東京【給与計算アウトソーシングトップクラス】 【仕事内容】 人事部門（大手企業中心）に対して、当社独自のアウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の人事部門に対して、現状を変えるための革新的な業務改善提案をいます。 ■業務詳細 システムと運の両から、課題解決の提案をいます。 システムでは

仕事内容株式会社長谷川萬治商店 江東区【人事事務】給与計算・労務から人事領域全般へ／創業100年の木材商社で人事コアメンバーの募集 【仕事内容】 江東区【人事事務】給与計算・労務から人事領域全般へ／創業100年の木材商社で人事コアメンバーの募集 【具体的な仕事内容】 1919年創業、木材・建材の専門商社HASEMANグループ。安定基盤のもと、未来の管理部門を担う人事職を募集します。次世代のコアメンバーとして、給与労務から採用まで幅広く経験を積み、会社の成長を支えてください。 ■担当業務 HASEMANグループを支える人事領域の次世代を担うコアメンバーとして、まずは給与計算・労務を中心にご担当い