給与計算 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容NTTデータマネジメントサービス株式会社 事務(人事関連)*年間休日138日以上*一部テレワークあり*資格取得支援あり 【この先も活躍できる経験を】 日本最大級のITグループで キャリアアップしませんか？ NTTデータグループの 幅広いバックオフィス業務をサポートする NTTデータマネジメントサービス。 あなたにはNTTデータ及びグループ各社に関わる オフィスワークをお任せします！ 国内最大級のITグループという環境で これまでのオフィスワーク経験や 人事に関する知識を活かしながら さらに専門性を磨けるのが魅力です♪ 「人事のお仕事で多くの人と関わり 組織や社員の成長をサポートする

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事給与計算のスペシャリストへ着実にステップアップ】大手企業を中心に、給与計算チェック・人事業務支援などを担当していただきます！ 【担当するクライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100〜1万名規模の 大手・優良企業が担当先です。 【担当案件は？】 1社を複数名のチームで対応 or 複数名で3社程度担当します。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム

仕事内容雇入直後：人事業務（入退社・異動手続き等）、給与計算業務、社 会保険手続き、電話対応等 変更の範囲：総務業務の範囲内

仕事内容野村ビジネスサービス株式会社 【リーダー候補】給与計算・社会保険手続き◆野村グループ/残業月20h～30h程度/安定した事業基盤 【仕事内容】 【リーダー候補】給与計算・社会保険手続き◆野村グループ/残業月20h～30h程度/安定した事業基盤 【具体的な仕事内容】 ■ポジションの概要： 野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、給与社保・社会保険手続きなどの業務を行っていただきます。 ■配属予定部署：NAMHRサービス部 NAMグループ 【何をしている部署か】 野村グループの1社である野村アセットマネジメント株式会社の給与計算・社会保険手続き（オペレーシ

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ※現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程 の作成・改定などがメインとなっております。 ・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与 計算業務にも従事していただく予定です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】フレックス勤務・残業月10H程度・年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自社内業務で残業の少ない働き方》クライアント企業の給与計算をお任せ！★上場企業グループで腰を据えて働けます★2022年に移転した東京本社勤務 ◆給与計算（給与/賞与/年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆担当企業への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 など ★

仕事内容【株式会社タカサゴ】インフラ系企業の総務労務／車通勤可／安定性抜群／年休127日／実働時間7h 【特徴】 資格不要|学歴不問|ブランクOK|残業月20時間以内|年間休日120日以上|転勤なし|車通勤OK|長期|交通費支給|住宅手当あり|退職金制度|昇給あり|賞与あり 創業1926年！約100年の安定企業！社会インフラの裏方企業で堅実に働きませんか？！ 【職種】 総務|労務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ▼業務内容 総務業務を中心として労務業務にも携わって頂きます。 ・給与計算：給与計算はアウトソースしており、社労士との窓口対応がメインになります ・社会保険：健康保険・厚生年金保

仕事内容社会福祉法人運営母体の特別養護老人ホームで事務長として地域社会に貢献する介護分野でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 《募集職種》 介護事務 正社員 《仕事内容》 介護事務、レセプト、一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000〜30,000円 特定処遇手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） 《資格》 必要経験： 給与計算・労務経験ある方 《アクセス》

仕事内容<仕事内容> 人事総務スタッフ お任せする主たる業務は給与計算事務、社会保険関係手続きです。 これまで内製していましたが、社会保険労務士事務所に業務を委託することになりました。すべての業務が無くなるものではありません。 社内への周知啓蒙が必要になります。 どのよう従業員に伝えれば、速やか移行できるか考えてください。 労務管理や営業支援の業務はたくさんあります。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> １年単位の変形労働制の協定により休日カレンダーによります ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都江東区佐賀一丁目１番１２号 茅場町駅 門

仕事内容給与・社保担当_人件費に関しては経理機能兼任_大手広告代理店100%子会社の総合広告制作会社 【仕事内容】 人事室給与部にて、同社の約2000名の給与計算・社会保険業務を中心にお任せいたします。 入社後、同社の給与計算・社会保険業務を習得いただいた後、給与関連規程・評価制度の構築・ＤＸ化業務等に携わり、育成・人件費予算作成・予実管理等経験を経て、業務領域拡大・スキルアップを目指していただくことを想定しております。 ■業務内容 ・給与計算／賞与計算／年末調整／給与支払報告 ・入退社に関する手続き・社員対応 ・社保手続き（資格取得・喪失、扶養追加・削除、各種給付等） ・身上届（家族異動／住所変更

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【事務職員（総合事務職）】国内最大級の特許調査機関で日本の知財戦略をサポート！ 特許調査機関で働く技術者を支える事務業務をお任せします。2～3年ごとにジョブローテーションをするため、バックオフィスに関するあらゆるスキルが身につくことが特徴です。入団後は通常の業務と並行して研修を受講する機会があるため、半年ほどかけて財団の業務内容や特許に関する基礎知識を学べます。 【配属される部署】 ◇ 企画室：財団内の施策や、新事業の企画立案・調査・運営 ◇ 総務部：職員の人事労務管理、給与計算、セキュリティ管理、福利厚生、物品等の出納事務 ◇ 財務部：財団の財政運営、予算執行管

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 経理スタッフとして、決算業務、工事調書作成等、建設業界での経理業務を担っていただきます。残業月平均15時間で週2日程度リモートワークが可能です！東京都江東区にある、安定感があり、働きやすい総合建設会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 東京支店にて経理業務をメインにお任せし、付随して総務業務もお任せいたします。将来的には管理職を担う人材になっていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■決算業務（四半期／年次） ■工事調書の作成 ■工事原価の把握、管理 ■損益分岐点の把握、確認 ■貯蔵品の購入、管理 ・帳簿管

仕事内容【経理の特命レスキュー隊株式会社】経理アウトソーシング会社の経理事務／住宅手当あり／転勤なし／賞与年4回 【特徴】 職種未経験者歓迎|業種未経験者歓迎|経験者優遇|主婦（夫）活躍中|新卒|第二新卒歓迎|ブランクOK|シフト制|勤務開始時期調整|転勤なし|駅近5分以内|長期|住宅手当あり|育児・託児支援制度|研修あり|昇給あり|賞与あり 数字の報告だけでは終わらせない『経理コンサル』を行う経理のエキスパート集団の一員を大募集！ 【職種】 経理事務|経理 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 経理スタッフ ★実務未経験者歓迎★社員寮あり★休日や勤務時間を自分で決められます★企業の経理業務を

仕事内容株式会社フジヤ 【東京／事務職（総務・経理・労務等）】マネジメント経験歓迎！／残業20h程／土日祝休／働き方◎ 【仕事内容】 【東京／事務職（総務・経理・労務等）】マネジメント経験歓迎！／残業20h程／土日祝休／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！営業サポートとして事務担当（経理・労務等)／業界トップクラスの実績／創業90年の安定企業／土日祝休み／年休122日／ワークライフバランス・福利厚生残業月20時間程／資格取得補助有り～ ■業務内容： ご入社後は営業サポートの部門において事務（総務・経理・労務）全般をお任せし、慣れてきたらマネジメント業務もお任せします。 ▼具体的には

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、住宅補助あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ＊給与計算補助 ＊社会保険等の手続き ＊労務管理 ＊その他労務関係事務全般 ＊総務・受付業務など ＊自施設職員１３０名の給与計算 （指導致しますので不安のある方もご安心ください）

仕事内容労務担当（タレントマネジメント・勤怠管理）_給与計算は別部門_大手広告代理店100%子会社 【仕事内容】 現在、人事室では各種業務のデジタル化を推進しております。今後は人事データを利活用して、様々な人事課題を解決すべく取り組んでいく予定です。 上記領域で主体的に活躍して頂きたいと考えております。 人事室労務部にて人事・労務業務を幅広くご担当いただく予定です。 人事室内他部門や、社内各部門と折衝しながら各PJを推進して頂きます。 同社の方針として、プレイヤーとして実務を中心にお任せする予定ですが、ご希望される方には、管理やマネジメント、業務指示、フォローなどをお任せする場合もございます。 ＜具

仕事内容株式会社ＪＯＥ 人事給与スタッフ◆さくら情報システムグループ◆給与計算のスペシャリストを目指せる◆女性活躍中◆ 【仕事内容】 人事給与スタッフ◆さくら情報システムグループ◆給与計算のスペシャリストを目指せる◆女性活躍中◆ 【具体的な仕事内容】 人事・給与分野の専門企業として、豊富なノウハウを蓄積してきた当社において取引先企業様の人事給与計算業務をお任せします。 ■募集背景： 業務拡大による増員募集となります。取引企業様も年々増加傾向であり、増員を計る事で業務効率を上げる事が背景となります。 ■業務概要： 給与計算：企業の給与計算代行が中心的な業務となります。お客様の従業員数、規模や難

仕事内容<仕事内容> 株式会社スコア・ジャパン｜東京本社｜総務人事 国際宅配便サービスをメインに国内、海外と事業を展開する当社の、総務人事課で活躍いただける方を募集しています！ 管理部門の幅広い仕事を通じて、国内約200名の従業員のサポートをしていきます。 【仕事内容】 以下のお仕事を4～5名の課員で分担して行っています！ ■労務、総務 ・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続 ・入社、退職などの手続き ・年末調整の手続き ・就業規則や福利厚生の見直し、提案 ・各種書類の発行（在留カード、就労証明書、退職証明書等） ・購買・在庫管理（業務上使用する資材、日用品、名刺、制服等） ・保険（事業に係る

仕事内容経理一般 ・財務諸表資料作成、年次月次決算 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行 ・現金、預金口座入出金管理 労務一般 ・労務管理、給与計算 ・庶務業務

仕事内容株式会社ピットアース 【東京／有明】経理財務・給与計算◆フルフレックス／リモート可／東証上場エンターテインメント企業 【仕事内容】 【東京／有明】経理財務・給与計算◆フルフレックス／リモート可／東証上場エンターテインメント企業 【具体的な仕事内容】 【経理財務・給与計算を中心に幅広く業務をお任せ／年休124日／昼食補助もあり】 ■業務概要： ◇メイン業務 ・経理財務業務全般※弥生会計使用（主に入力、給与計算、出納、決算） ・給与計算業務※マネーフォワード使用（クラウドデータ取り込み後、社労士への確認・調整） ◇副業務： ・勤怠管理、入退社手続、社会保険手続、年末調整、交通費計算等の適宜