給与計算 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務実務経験2年以上 ※給与計算／社保手続き／雇用管理（入退社対応） ・PCスキル ※Excel操作（VLOOKUP関数／IF関数） 【尚可】 マネジメント経験（3名程度のチーム以上） 社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 労務関連のシステムリプレイスのご経験 店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験2年以上 ■メンバー構成■ MG１名＋スタッフ２名＋アルバイト・派遣３名 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・全社関

仕事内容成長市場！ライブ配信企業の労務担当者募集 ▼仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務お任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社保対応 ・入退社手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会 ・人事面談 など ▼※これまでのキャリアに合わせてポジションをお任せし、慣れてきたら複数業務を兼任していただく予定です。 ・新卒/中途採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・オフィス環境の整備、備品管理など この仕事の魅力は、事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できることです。 成長中の当社で、人事としてのキャリアア

仕事内容労務／フレックス／福利厚生GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 ▼仕事内容 創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■700名以上規模の企業で給与計算または社会保険業務を3年以上のご経験 ※直近に限らず、1社で3年以上のご経験がある方 [歓迎] ■人事給与システム設定や変更のご経験（COMPANYなら尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ムードメーカーとして良い雰囲気を作れる方 ・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方 ・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方 ・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方 ・主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方 【職種名】 東証プラ

仕事内容■社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内 ■システムを用いた給与計算実務 【職種】 【東京都】【PPIH No.60】給与管理スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給27万7,000円～40万7,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万円～4万2,400円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ＜諸手当＞ 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当

仕事内容一般事務／未経験から事務デビュ 学歴は一切問いません。 【主な仕事内容】 ・請求書発行 ・見積書発行 ・給与計算 ・労務業務全般 ・備品管理 寺院向けコンサルタント 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社保事務・勤怠管理のご経験 ・勤怠管理システムの運用経験 【職種名】 労務人事担当【創業100年以上／福利厚生充実】 【仕事内容】 給与計算・社会保険等の労務業務と法改定に合わせた就業規則の改定をお任せします。 ・給与業務 ・社会保険 ※給与計算・社会保険手続きは外部にアウトソーシングしているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応 ・異動対応 ・勤怠管理 ・人事システムの運営管理（タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理と、新たな運用方法の企画・推進） ・規程規則改定（法改定などに則り、就業規則や各種規程の改定、実運用への落とし

仕事内容経理事務 伝票処理や仕訳入力、請求書・経費管理、給与計算のサポートなど、 会社の経理業務を幅広くお任せします。研修やマニュアル完備で、 初めての方でも安心してスタート可能。 安定した環境で長くキャリアを積みたい方、数字を扱う仕事が好きな方、 コツコツと正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です 【仕事内容】 おすすめポイント ◎未経験から経理スキルが身につく 研修・マニュアル完備で、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎安定企業で長く働ける 経理の仕事は会社の中核業務。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎スキルアップ・キャリアパスあり 経理経験を積むことで、将来的

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容税理士補助スタッフ／税理士補助スタッフ 正社員 ☆★経験者優遇！税理士事務所での税務・会計・給与計算事務、書類作成などオフィス内業務★☆ 国内外のグローバルなニーズに対応する税理士事務所です。 おかげさまで業務好調につき増員募集！ さらなる成長を支えていただける経験者の方のご応募をお待ちしております！ 【主な仕事内容】 月次・年次記帳、記帳指導、決算処理、法人税・消費税申告など。 会計事務所業務全般使用ソフト：達人シリーズ、マネーフォワード他 ※顧問先との打ち合わせは大部分がWeb会議です。 税理士業 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,英語力不問,服装

仕事内容★正社員！賞与年２回！ピタッと１８時で帰れる！給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み♪リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！ＯＪＴしっかり◎質問しやすい！同業務の方もいるので安心◎幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です☆彡 ◎幼稚園の運営などをおこなう会社◎残業ほとんどなし！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険の手続き、データ入力、年末調整、入退社手続き、 メール作成、ファイリング、電話応対（５件／日）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ 人事労務／年収550～650万円／年休129日／ランチ無料 【求人要約】 会社の成長に直結するバックオフィスとして活躍！ 明確な評価基準のもと、キャリアアップできる環境 年収550万円～／土日祝休／ランチ無料など待遇◎ 【仕事内容】 【給与計算内製化フェーズ】人事労務として550名規模の組織会社を支える労務専門メンバーを募集！ 【具体的な仕事内容】 当社は、人材・ヘルスケア・飲食・教育など複数事業を展開する多角的企業です。 事業拡大に伴い従業員数は550名を超え、現在グループ全体の給与・労務体制を外部委託中心から内製化へ移行するフェーズです

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容○入社後は経理業務をメインに担当していただき、慣れてきたら総 務業務など幅広く活躍していただく予定です。 【経理業務】◎会計ソフト：弥生会計 月次決算／売掛・買掛金管理／小口現金預金管理／入出金確認 銀行払込／年次決算補助／その他付随する業務 【総務業務】 勤怠管理／給与計算（弥生ソフト）／各種保険手続き／車輌管理 社会保険業務／各種提出書類作成／営繕他 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・人事・労務の実務経験（目安3年以上） ・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数程度）※データ集計や管理に抵抗がない方 ・ITツールを円滑に使いこなせる方 [歓迎] ・社内DX化に関心のある方 ・勤怠管理（フレックス・在宅）システムの検討・導入経験 ≪求める人物像≫ ・優先順位を自ら判断し、効率よく業務を完遂できる方 ・周囲の状況を把握し、円滑なコミュニケーションを積極的に取れる方 【職種名】 【総務】大ヒット作品を支えるエンタメ企業／マネージャー候補／東京都目黒 【仕事内容】 入社後はまず、同社の年間サイクルや日々の実務フローを把握していただくことからスタ

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容◎人事・労務担当 社員の入退社手続き、勤怠・給与管理、労働安全衛生など、 労務業務全般を通じて“働く環境”を支えるお仕事です。 事務・PC経験を活かしながら、チームで連携して 業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 ＜入退社に関する手続き＞ ・社会保険の加入・喪失手続き ・社内システムのアカウント発行・変更 ・各種証明書の発行など ＜勤怠・給与管理＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整のサポート ＜労働安全衛生に関する業務＞ ・健康診断の手配 ・ストレスチェックの実施 ・衛生委員会の運営 など 【お仕事の魅力・やりがい】 社員の入社・退社、毎月の給与、健康管理など、会社運営に 欠かせない領

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 助成金関連の経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント（助成金）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして顧問先の助成金申請サポートを担当いただきます。 ・状況分析、最適な助成金のご案内 ・助成金活用セミナーの企画、運営 ・最新の助成金制度の調査 ・給与計算・手続き部門との連携 ・労働局とのやり取り ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界