給与計算 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用正社員

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人事総務課長候補/40代50代活躍中/再雇用65歳まで/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

株式会社ネオトラスト

  • 台東区 東上野 / 稲荷町駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 語学力不問
  • ミドル活躍中
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • ロッカーあり
  • 休憩室あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 総務業務の経験 給与計算の実務経験 人事制度の運用経験 【職種名】 人事総務課長候補【40代50代活躍中/再雇用65歳まで】 【仕事内容】 組織課題を解決していただくために、入り口は中途採用と総務業務をお任せします。 ・中途採用実務(基本的に欠員募集による採用をしており、年間10名程です) ・備品、セキュリティ管理 ・ファシリティ業務 ・規定管理 ・福利厚生業務 ・経営会議資料の作成 ・給与計算(当月締め25日払い) ・勤怠管理 ・人事制度の運用(今年の4月から新たな人事制度を導入しており、運用をお任せします) ・契約書管理 ・顧問弁護士の折衝(顧問弁護

ミドルの転職

リモート可・残業少なめ/会計事務所スタッフ募集!柔軟な働き方ができます

碓井公認会計士事務所

  • 台東区 浅草 / 浅草駅 徒歩1分

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • オフィスカジュアル
  • リモートワーク

仕事内容50代〜60代活躍中◎ 記帳業務は外部の業者にお願いしているため、主に申告書作成などをお任せします! 〜具体的な仕事内容〜 ・税務申告書作成業務 ・税務調査立ち会い ・給与計算 ・巡回業務 基本的にメールや電話での対応となっており、巡回は少なめです。 【在宅勤務やフレックス制度など柔軟に対応します】 体力に自身がない方・時間に制約がある方でも安心してください! 当社では、リモートワーク・フレックス制度を取り入れています。 現在フルリモートで働いているスタッフもいますし、勤務時間が10時から18時ですが、8:30から働いている主婦の方もいます。 自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くこと

株式会社シニアジョブ

女性活躍/経理/デフォルト業種/月残業20時間以内

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会

  • 台東区

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 一般社団法人
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 16時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK

仕事内容一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 経理◆1h単位の有給取得可*家族/住宅手当あり*年休120日以上*時短制度あり バックオフィスから医療機関を支える! 自分の時間と働きがい、両方手に入れませんか? \職員一人一人に寄り添う風土/ 患者様や地域の皆様に満足いただけるサービスを提供するためには、職員が充実した毎日を過ごすことが必要不可欠だと考える当グループ。 職員からも「愛し愛される病院・施設」を目指しており、様々な働きやすい制度を用意! 【例えば…】 ★年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★6-7日間のリフレッシュ休暇 ★職員住宅資金融資制度 └住宅の建築・購入、宅地の購入、

女の転職type

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