埼玉県越谷市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。加えて、管理者としての責務に対する「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。安定した収入基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、現場の管理者に大きな裁量を委ねています。「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。あなたの采配次第で、事業所の雰囲気も売上も変わります。単なる管理業務にとどまらない、「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングしま

仕事内容製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くJ’s Factoryの

仕事内容■派遣会社での人材コーディネーター・営業業務 働く人と企業を繋ぐ架け橋になるお仕事です。 弊社は特に「ものづくり企業」と、そこで活躍できる人材のマッチ ングを得意としています。主なエリアは、埼玉県と茨城県です。 【具体的には】 ・顧客企業を訪問し人材に関する課題をヒヤリング ・企業のニーズに合わせた人材の募集、面接 ・マッチした人材ををご紹介 ・就業までの対応、就業後のスタッフと企業のフォロー ・新規営業（ノルマ無し） ※研修制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【人材サービス営業】医療業界の転職を支えるキャリアアドバイザー／土日祝休み ■ 営業経験を活かして医療業界の人材コンサルタントへ ■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ・ 薬剤師と医療機関、双方の課題を解決する社会貢献性の高さ ・ 薬剤師特化型のサービスで、プロとしての専門性が磨かれる ・ 法人も個人も担当する「両手型」で、圧倒的な成長スピード ・ 年4回の昇給機会があり、モチベーションを高く保てる ・ 実績を積めば1年で年収100万円アップも狙えるクリアな評価制度 「営業としてもっとスケールの大きな提案がしたい」 「成果に見合った対価をしっかり得たい」 そんなあなたのステップアップを全力

仕事内容株式会社クレイブ 公共事業を支える人材営業／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし 【求人要約】 【経験不問】先輩たちも業界未経験から活躍中！ 【安定基盤】自治体・公共関連企業との取引多数 【働きやすさ】17時定時／残業ほぼなし／土日祝休み 活躍中の先輩たちもほぼ全員が【業界未経験スタート】 安定した環境と、抜群の働きやすさが魅力です！ ＜この求人のPOINT!!＞ ◎営業デビューも大歓迎！ ◎残業ほぼなし／基本定時退社が可能 ◎年休120日／土日祝休み ◎賞与4カ月分以上（昨年実績） …■ 自治体案件メインの安定した環境 ■… 当社は東京23区の自治体や、その委託を受けた清掃事業

仕事内容採用サポートを通じて企業の人材不足を解消する営業職｜賞与＆インセンティブ・土日祝休み 〈外国人人材の活用を提案する法人営業〉 ▼ 見逃せない仕事の魅力 ▼ 人手が集まらず困っている企業に、優秀な外国人人材をマッチング ▼ 採用要件のすり合わせを通じて、営業としての高いヒアリング力が鍛えられる ▼ 採用後の定着まで見届けるため、顧客からの感謝をダイレクトに感じられる ▼ 書類作成等の事務作業は内勤チームが行う分業体制 ▼ 既存顧客への深耕営業など、自分のアイデアで提案を広げていける 「ただモノを売るだけの営業から脱却したい」 「これからさらに需要が伸びる市場でチャレンジしたい」 という熱意

仕事内容プログラマーやITエンジニアなど、ITスキルを持った人材を、 お客様のアプリ開発やwebサービス、ソフトウェア開発などのプロジェクトへ提案していくプロジェクトアテンド支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ◇人材のマッチング 数多くのシステム開発の案件の中で、 社内のエンジニアをはじめ、パートナー企業とも連携し、プロジェクトに最適な人材を探します。 エンジニアからもヒアリングを行い、希望や今後のキャリアを考えながら、 プロジェクトとの最適なマッチングを行います。 提案する案件が決まったら、エンジニアとお客様の面談の設定や調整をします。 エンジニアのプロジェクトへの参画が決定した後は、

仕事内容■ 仕事内容 弊社の人材紹介事業において、弊社の海外人材を受入先企業様にご紹介する開拓営業と関係構築営業を中心に受入先企業様と弊社海外人材をマッチングするお仕事です。 ■ このポジションの特徴 人材紹介事業の醍醐味が味わえます。 語学が活かせます。

仕事内容【生活支援員】サビ管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～ 実務経験3年必須/全国100拠点以上展開中！大人の発達障がいに特化した支援就労移行支援/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援

仕事内容人材採用の悩みに応える法人営業スタッフ◆土日祝休み・賞与＆インセンティブ支給 【外国人人材の提案で、企業の採用課題を解決 】 ■ 働くメリット・魅力 ◆ 人手不足に悩む企業を救う、社会貢献性の高い営業職 ◆ ニーズのヒアリングから入り込むため、本質的な提案力が身につく ◆ 採用して終わりではなく、就労後のフォローまで長期的に関われる ◆ 複雑な書類手続きは専門チームにお任せ。営業活動に専念できる環境 ◆ クロスセルや追加提案など、関係構築力を活かして営業の幅を広げられる 「無形商材の営業でスキルアップしたい」 「企業の経営課題に深く踏み込んだ提案がしたい」 そんな意欲をお持ちの方に最適な

仕事内容総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413107 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413118 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容企業の人材採用を支えるコンサルタント営業【土日祝休み／賞与・インセンティブ制度あり】 ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ■ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ■ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ■ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ■ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ■ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法

仕事内容"J's Factoryは、創業35年目を迎えました。2026年以株式上場の準備をしております。国内約30拠点で、自動車関連部品をはじめとした金属加工製品の製造、大手メーカーへの社内外注をはじめエンジニアリング・技術者派遣のアウトソーシングを行なっている会社です。 【具体的な仕事内容】 既存取引先への営業。新規顧客の開拓（飛び込み営業はありません。）契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの面接、採用、勤務フォロー、派遣契約管理や各種書類管理や、取引先企業（例：自動車部品等扱う）との総合窓口を担当します。 [ この仕事で身に付くスキル ] ☆ 取引拡大を実現する「営業スキル」 ☆ 人の採用や労務

仕事内容【キャリア支援に挑戦】医療業界の転職をサポートする人材営業／インセンティブ支給 ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ◎ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ◎ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ◎ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ◎ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ◎ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる仕事

仕事内容【インセンティブ制度あり】医療業界の転職支援を行う人材営業／土日祝休み ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ・ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ・ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ・ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ・ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ・ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる仕事に挑戦し

仕事内容急成長中のIT・人材ベンチャー／年間休日120日／営業職／月給33万円以上／未経験歓迎／19113118 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様