人材営業 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材営業 人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。 今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。 企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／ 人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業が抱える採用

仕事内容【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談・課題ヒアリング】 └ 人材ニーズや受入体制のヒアリング ・「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要か」を深く掘り下げます。

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） 【職種名】 ※人材業界・営業経験者を求めています／ノルマ・残業ほぼ無し 【仕事内容】 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様

仕事内容【アピールポイント】 営業経験者募集／提案営業／海外の人材と企業をつなぐ／年休120日／高額インセン有／人材派遣営業職／綺麗なオフィスでバリバリ働きたい方！ 【仕事内容】 人材派遣の営業職。 ＜主な仕事の流れは…＞ ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー 弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。 日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、

仕事内容 おすすめポイント ・年収1000万円も狙える高インセンティブ制度 ・未経験から営業スキル＋コンサル力が身につく ・20代中心の組織で早期キャリアアップ可能 ・売れる仕組みありで成果を出しやすい環境 【仕事内容】 仕事内容 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 1新規開拓・アポ取得

仕事内容事務スタッフ／「急募」未経験OK／残業ほぼなし／転勤なし 株式会社ＤＳＰにて、事務スタッフ（営業アシスタント）のお仕事をお任せします。 営業が受注してきた案件に関する問合せ対応、回収・リサイクル業者への発注依頼などをお願いいたします。 ＜仕事の流れ＞ 1日のスケジュール例 【9:00】出社・朝礼 出勤したら「ちょこっと清掃」を行います。 デスクについたら、1日のスケジュールとメールを確認します。 朝礼では、全員のスケジュール・実施事項を共有します。 【9:30】電話対応・書類作成 お客様や協力会社などからの電話対応を行い担当に取り次ぎます。 また、電話の合間に社内の資料や伝票を作成や

仕事内容【外国人人材の紹介営業】※東京採用 土日休／契約社員スタート／年俸500万円／外国人材の派遣・紹介業を展開する同社で未経験営業職の募集です！ 【業務内容】 特定技能外国人 人材紹介に関する企業開拓 特定技能外国人 既存取引先のフォロー、定期面談含む登録支援業務 技能実習生監理団体の設立支援 ※将来的にアジアクリーン協同組合（技能実習監理団体）への転籍の可能性があります。 ※入社後、2週間～1か月程度大阪にて営業研修を行っていただきます。 【具体的には・・】 主な業務は、外国人材の就労サポートです。 現在進行形で約800人の外国人の就労をサポートしている同社にて、新規企業開

仕事内容総務事務／「未経験歓迎」土日祝休み／残業ほぼなし／会社を支える総務事務スタッフ募集 当社は求人広告代理店事業を中心に、企業の採用活動をサポートしています。 今回募集するのは、社内環境を整え、社員が働きやすい職場づくりを支える総務事務スタッフです。 「総務の仕事は難しそう…」と感じる方もご安心ください。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験からでもスタートしやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ・来客対応、電話対応 ・備品管理、発注業務 ・社内書類の作成、管理 ・契約書や各種資料の整理 ・郵便物の発送、仕分け ・勤怠データの確認補助 ・社内環境の整備 ・各部署からの問い合

仕事内容人材系営業／成果主義の会社でスキルアップ／人材営業のプレイングマネージャー 株式会社ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を創造している会社です。 当社は、20代～30代が中心となって創り上げている会社で「成果に対する公正な評価」を大事にしております。 社歴や年齢に関係なく成果を上げて頂ける方には、報酬や働き方の自由度はもちろん、重要なポストや裁量権も手に入れる事が可能です。 今回の求人は、当社の根幹となる人材紹介事業のプレイングマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 自動車業界専門の人材紹介事業のプレイングマネージ

仕事内容IT人材派遣営業／IT人材派遣営業 顧客の要求をヒヤリングし、システムやネットワークに関する困り事を解決できるよう提案を行います。 業務内容：顧客打合せ（飛び込み営業は無し）・書類作成 未経験者も可（先輩が丁寧に指導します） ・システム開発支援 ・インフラ構築、運用支援 ・労働者派遣事業(派13-311526) 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容IT人材マッチング営業／「正社員」IT人材マッチング営業／年間休日120日／完全週休2日制／賞与あり／株式会社BIT 当社では、現在「IT人材マッチング営業」を募集しております。 既存のクライアント先を回り、現状の課題やご要望などのヒアリングを行い、新しい案件の獲得、最適な人材のご紹介をお願いいたします。 責任感をもちやりがいを感じながら働ける環境！ぜひ当社で、自分の力を試してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)あなたのキャリアと経験を活かせる職場！ これまでの経験やスキルを活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していただける環境！主体的に仕事をすることが可能

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎／提案営業／海外の人材と企業をつなぐ／年休120日／高額インセン有／人材派遣営業職／綺麗なオフィスでバリバリ働きたい方！ 【仕事内容】 人材派遣の営業職。 ＜主な仕事の流れは…＞ ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー 弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。 日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、技術

仕事内容人材コンサル営業／人材コンサル営業、月収25万／未経験OK／20代活躍中 仕事内容 未経験からスタートできる 人材コンサルティング営業のお仕事です。 企業の採用課題をヒアリングし、 最適な人材やチーム体制を提案していきます。 人と企業をつなぎ、 企業の成長や人材のキャリアをサポートするやりがいのある仕事です。 ⸻ 具体的な業務内容 ・企業への人材提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・スタッフのマッチング ・スタッフフォロー ・プロジェクト管理 クライアント企業と求職者の双方をサポートしながら 課題解決型の営業スキルを身につけることができます。 ⸻ 入社後の流れ まずは業界

仕事内容人材系営業／「時間」「収入」自由をつかみ取るキャリアアドバイザー 株式会社ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を創造している会社です。 私たちは20代～30代が中心となって創り上げている会社で「自由」と「成果主義」という文化を大切にしております。 社歴や年齢に関係なく成果を上げて頂ける方には、報酬や裁量に加えて働き方の自由度を手に入れる事が可能です。 実力次第で、下記の様な事も可能。 ・週に3.4日しか働かずに現職よりも年収アップ ・数ヶ月間で成果を残し、1ヶ月間海外旅行 ・必要な時だけ出社し、働く時間は全て自分でコントロー

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談・課題ヒアリング】 └ 人材ニーズや受入体制

仕事内容経理スタッフ／内製化のコアメンバー／外部サポート有／年休123日以上 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【外部プロのサポート付き！着実に成長できるポジション】 これまで代表や外部委託が担ってきた経理業務を内製化するため、「専任経理」をお迎えします。1人目という裁量の大きいポジションですが、現在はIPO準備〜上場企業まで豊富な経験を持つ外部プロが実務をサポートしているため、経験の浅い方でも安心して業務を引き継げる環境です。 日常業務や月次・年次決算からスタートし、将来的には財務基盤の強化など、経理財務の責任者（社長の右腕）として経営の根幹へステップアップしていくことができます。 【経営

仕事内容人材系営業職／人材営業／採用コンサル／飲食業界特化／年収200万UP実績／インセン月平均20万／残業月10h以下 ／ 採用コンサルティング営業 ＜正社員・法人営業経験者募集＞ ＼ ◤ 人材系営業の経験を採用コンサルに活かす！◢ ◤ 飲食業界の採用課題を「人材視点」で解決◎◢ あなたにお任せする仕事 飲食業界を中心に企業が抱える採用課題を 解決へと導く採用コンサルティング営業です。 人材業界での視点・ノウハウが最大限に活きます。 ヒアリング ┗ クライアントの採用ターゲット・現状課題をヒアリング ┗ 人材視点で採用の問題点を整理し、解決策を設計 提案 ┗ 採用媒体・

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容東京都台東区の【営業職】外国人材採用支援〈法人営業経験歓迎〉 (正社員) | 株式会社 新キャリア ▼仕事内容 ＊製造業、食品加工、介護などの新規法人開拓から求人作成し、マッチングまで幅広く担当していただきます。 ＊他部署（ＣＳ、ＣＤＮ、書類）と連携してチームとして活動していただきます。 ＣＤＮ部署（人材集客、翻訳、通訳等）、ＣＳ部署（入社後のアフタフォロー、支援実施） ◎インセンティブあり（年４回） ◎入社４年目から１０月決算賞与支給※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 【営業職】外国人材採用支援〈法人営業経験歓迎〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25000