埼玉県越谷市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社の総合職は、特定の業務だけを繰り返す仕事ではなく、 「経験の幅を広げながら、自分の強みを見つけていく働き方」です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって無理のない就業となるよう調整します。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、就業

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容【転職支援・人材紹介】求職者と企業を結ぶキャリアアドバイザー／年休124日・賞与年2回 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ■ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ■ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ■ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ■ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ■ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ▼ 万全のバックアップ体制 「人材業界は初めて」という方

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社にて営業事務員を募集しております。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 金融機関における一般事務及び営業事務 配属された人材の経験と状況により、下記業務を配分していく予定です。 ・新規営業職員の入社関連書類及び既存営業職員の退職関連書類の事務対応 ・営業職員への身上事項変更等事務対応や問い合わせ対応 ・会議資料作成 ・その他、生保募集人登録、業界試験に関する事務業務など 【給与補足】 予定年収には賞与を含みます。 ・季節賞与：有(2回) 業績賞与：業績により支給の可能性あり(1回、支給なしの場合もございます) ・昇給

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自社で新しく開発するITサービスを社会に広めていただくお仕事をお任せします。 業務内容(詳細) 20～30代中心の会社です。現在の福祉事業展開だけに留まらず、さらなる発展を期すためITを活用した新規事業を立ち上げを進めてきました。現在4名体制で進めていますが、事業の方向性が固まり、事業推進を実際に行うフェーズに来たため、営業機能を整えたくこのたび営業人材を募集することにいたしました。 【新規事業立ち上げフェーズの営業担当！成長できる環境で営業人材としての価値を高める】 「凹凸が活きる社会を創る。」というビジョンを掲げる福祉ベンチャーのデコボコベース。 今回

仕事内容【土日休みの転職支援職】飲食・ホテル業界のキャリアアドバイザー／月収34万円スタート 〈飲食・ホテル業界に特化したキャリアアドバイザー募集〉 ▼ 見逃せない仕事の魅力 ・ 自社サービス利用者は年間4万人超 影響力の大きな仕事 ・ 転職希望者と採用企業の双方を支えるマッチング営業 ・ 培ってきたコミュニケーション力を活かして成長できる ・ 年功序列は一切なし 成果をもとに正当に評価される環境 ・ 将来は別部門への異動や、新規事業立ち上げへの挑戦も可能 「人と深く関わり、課題を解決する仕事がしたい」 という熱意ある方をお待ちしています。 ▼ ゼロからでも活躍できる教育体制 「人材業界の知識

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 採用・教育担当【★実務未経験歓迎！／プライム上場子会社／裁量◎】 【仕事内容】 東証プライム上場グループの中核企業で、採用・教育担当としてご活躍いただきます。会社の未来を創る「人材」に関わる、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験から人事のキャリアをスタートできる ・年間休日125日＆残業月10Hでプライベートも充実 ・将来的には課長職も目指せるキャリアパス ■仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、新しい採用手法の企画・実

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 20～30代中心の会社です。現在の福祉事業展開だけに留まらず、さらなる発展を期すためITを活用した新規事業を立ち上げを進めてきました。現在4名体制で進めていますが、事業の方向性が固まり、事業推進を実際に行うフェーズに来たため、営業機能を整えたくこのたび営業人材を募集することにいたしました。 【新規事業立ち上げフェーズの営業担当！成長できる環境で営業人材としての価値を高める】 「凹凸が活きる社会を創る。」というビジョンを掲げる福祉ベンチャーの当社。 今回募集するのは営業のポジション。具体的には、弊社が新しく開発するI

仕事内容ＳＥＳ営業業務全般を担当していただきます。 営業専門事務員がいるため、請求書などの作成業務はございません 。 ≪主な業務≫ ・新規協力会社の開拓 ・既存顧客への各種提案 ・担当エンジニア、顧客へのヒアリング・サポートなど ※業務拡大のための増員となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。 本求人は3級整備士の保有者の募集となります。 見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。 実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466

仕事内容飲食・ホテル業界の転職をサポートする人材コンサルティング職／未経験歓迎・月収34万円 【対人スキルを最大限に活かせる人材コンサルタント】 ■ 働くメリット・魅力 ▼ 年間4万人以上が利用する自社求人サービスで集客力抜群 ▼ 飲食・宿泊業界で働きたい方と企業をつなぐ重要なポジション ▼ これまでの接客・営業経験を活かして専門スキルを身につけられる ▼ 実績を適正に評価 年齢に関係なく早期のステップアップが可能 ▼ マネージャー職や新規事業など、キャリアの選択肢が幅広い 「もっと人の役に立つ仕事がしたい」 「自分の頑張りをしっかり評価されたい」 そんなあなたの理想を叶えるフィールドがあります

仕事内容株式会社バイトレ 【法人営業】*未経験歓迎*土日祝休み*退職金制度*寮・社宅制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇既存提案が5～8割程度／大手グループの一員として…企業の「人が足りない」を解決する法人営業◇入社2年目で拠点責任者に抜擢された実例あり物流企業を中心に、人材派遣のサービスを提案する法人営業をお任せします。 「繁忙期だけ人を増やしたい」「長く働いてくれる人がほしい」。そんな企業の相談に、ぴったりの人材で応えるお仕事です。 ＼仕事の流れ／ ▼ヒアリング ▼提案 ▼手配・フォロー

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 総合リユース事業で積み上げてきた月間40,000件のインバウンド基盤・査定システム・営業フローを、 車買取専任事業に転用し本格的にグロースさせていく段階に入っています。 これまで「リユースの一部」として担っていた車買取を、1つの独立した事業として推進するフェーズです。 全国の拠点営業メンバーと連携しながら案件をつなぎ、 仕組みをブラッシュアップし続けられる人材を求めています。 インサイドセールスとして、その連携の中心的な役割を担ってもらいます。 ■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウ

仕事内容27卒【全学部・全学科対象】イベント企画運用の営業職 ▼仕事内容 【営業職】イベント企画運用 商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客活動や商品PR、イベントの運営に携わります！ モバイル端末の提案などを通して、お客さまの快適な通信ライフをサポートする仕事。 2〜5名のチーム制で仕事にあたるので、新人でも安心して働けます。 《具体的な仕事内容》 ◆イベントの運営 ガラガラなどの抽選機やビンゴを用意したり、アンケートに協力してくださった方にスマホのガラスコーティングを実施したり、ノベルティの配布をしたりと、さまざまな集客イベントを実施。まずは、お客さまの興味を引きましょう。アイデアを

仕事内容＼ 若手から人材業界で成長できる◎ ／ 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢や人柄を大切にしています！ 企業と人をつなぐため、人材サービスのご案内やサポート業務をお任せします。 若手中心のチームで、同世代と一緒に成長しやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◇企業担当者へのサービス紹介 ◇採用したい人物像の簡単な確認 ◇案内資料の準備・送付対応 ◇対応内容のメモ作成と共有 ◇次回連絡の日程調整 はじめは先輩の対応を見ながら、案内の流れをつかみます！ トーク例もあるので、未経験からでも始めやすいです!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■若手でも評価され、成長に合わせて昇給を目指せ

仕事内容■私たちは物流業界に特化した人材サービス会社です。 企業には採用ニーズに合った提案を行い、スタッフには条件に合う仕事を案内し、 就業開始後も双方をフォローします。 『受注して終わり』ではなく、『続けて働ける状態をつくる』まで関わる仕事です。 事業拡大に伴い、組織体制強化のための増員募集です。 拠点展開を進める中で、将来的に組織を担う人材を採用しています。 ■具体的な業務内容 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて関係構築を行います。 採用ニーズや現場の課題を把握し、状況に応じた人材活用の提案を行います。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容 生徒の志望校合格に向けた学習サポート業務全般をお任せします 学習計画の作成や進捗管理、進路相談、保護者対応に加え、 入塾面談や校舎運営など幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 入塾面談・進路相談 お問い合わせいただいた生徒・保護者との面談を実施し、 学習状況や進路希望をヒアリング。 最適な学習プランをご提案します。 学習計画の作成・進捗管理 目標達成に向けた学習スケジュールを作成し、定期面談を通して学習状況を確認。モチベーション維持や課題解決をサポートします。 校舎運営・マネジメント 講師の採用・育成やシフト管理、生徒・保護者対応に加え、 売上管理や経費管理など校