副社長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【システムコンサルタント】システム開発を通じて、顧客感動を追求する ▼仕事内容 ■当社の事業 『顧客満足ではない 顧客感動の追及』を理念に掲げ2005年4月に設立し、20年近く業界で活動してきました。 SESを中心に受託開発やコンサルティングサービスなども展開しています。 ■業務内容 開発エンジニアとしてのご経験と知識を活かしながら機能改善アイディアに対する実現可能性の判断や解決策の提案、 関連部署との関係構築の折衝を行って頂きます。 ・既存のお客様に対して業務を含む改善提案、新技術を用いた刷新提案 ・新規のお客様に対してお客様の現状調査と本質課題を見出し解決策を提案 ・自らもエンジニアと

仕事内容＼超レア◎中々がポストが空かない人気求人若手でも裁量大◎挑戦できる環境あり≪日曜定休・賞与あり≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給30万円〜40万円 （※未経験の場合は27万円～） ②完全週休3日制 月給21万円～34万円 ③土日祝固定休 月給25万円～35万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張

仕事内容ノルマなし／土日祝休み／年間休日124日／駅直結 営業サポートスタッフ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,000,000円 基本給＋賞与（年2回分）＋残業代（超過分は別途支給） 経験により上下します！面接時に相談可能です！ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【モデル年収例

仕事内容日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍上場は目指さない、ブレずに顧客を向き続ける 私たちは外部からの資金調達も行っておらず、上場も目指しません。売上や利益、成長などのが外部からのプレッシャーを意識することなく顧客に向き合い続け、社会に価値を広げることに集中します。 ▍徹底的な顧客志向で急成長、不動産業界向けAI SaaS 元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップです。 賃貸物件の最適な家賃を算出したり、瞬時

仕事内容越境ECでアジア発ファッションのトレンドと熱狂を創る！SNS/PR戦略・クリエイティブリード 仕事内容 ＜募集背景＞ 越境ECプラットフォーム事業における成長戦略の要は「コアユーザーの創出と育成」です。その入口を担うのが「SNS/PR」の領域となっています。特にターゲットとなる10代〜20代は、商品の魅力だけではなく、“見せ方”や“ストーリー”によって心を動かされます。 このポジションは、SNSやPRを単に運用するのではなく、EC運営やブランド担当のチームと連携しながら、新規顧客をブランドの世界観に惹き込み、コアファンへと育てていく戦略を担います。SNS/PRの戦略設計からクリエイティブ制

勤務時間シフト制 ＜早番＞7時30分～16時00分 ＜日勤＞8時30分～17時00分 ＜遅番＞9時30分～18時00分（各休憩60分） ＜夜勤＞16時30分～9時30分（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） グランレーヴ渋谷 【実務者研修の資格を活かせる】時給1248円～／有料老人ホーム介護スタッフ｜渋谷区西原 アルバイト・パート 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける職場です。「腰を据えて働きたい」という方に

仕事内容アジア発ブランドのグローバル展開を加速する、次世代コマースプラットフォームを創るCTO候補募集 仕事内容 現行システムの技術的グロースに加え、中長期でのアーキテクチャの再構築、技術的負債の解消、技術組織の強化まで一気通貫でリードいただきます。 プロダクト／アーキテクチャ - ECシステムのスケーラビリティ向上、アーキテクチャ再設計（マイクロサービス、分散構成） - 注文・在庫・物流・CS領域のモジュール化、グローバル対応設計 - 技術スタック選定、負債解消、リファクタリング - システム監査・グローバル展開に向けたセキュリティ設計・反映 組織／チームビルディング - エンジニア採用

仕事内容開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 ?経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 ?営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング ?営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント ?「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） ?（必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事業開発責任者など、 経営の中核を担うキャリアパスも開かれています。 【使用ツール】 ?Github ?curs

仕事内容開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 ?経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 ?営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング ?営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント ?「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） ?（必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事業開発責任者など、 経営の中核を担うキャリアパスも開かれています。 【使用ツール】 ?Github ?curs

仕事内容株式会社バイオミメティクスシンパシーズ 【江東区青海】人事採用/制度構築～運用/先端医療×テクノロジーの成長企業/土日祝休 【仕事内容】 【江東区青海】人事採用/制度構築～運用/先端医療×テクノロジーの成長企業/土日祝休 【具体的な仕事内容】 <治療の選択肢を広げる再生医療の研究/人事制度の構築～運用/裁量を持って働ける/経営層と近い立ち位置で仕組みの構築/年間休日124日/土日祝休み> ■業務内容： 当社は患者様の最善を考え続け、自社開発のヒトおよび動物由来成分不含有培地を用いて、幹細胞の高率的な培養法、作用機序を明らかにする研究を行っています。医療の可能性を広げ、患者様の治療の選択

仕事内容【仕事内容】 開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 ◆経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 ◆営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング ◆営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント ◆「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） ◆（必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事業開発責任者など、 経営の中核を担うキャリアパスも開かれています。 【使用ツール】 ◆Githu

仕事内容＃経営陣が審査 ＃FBありES免除 ＃交通費あり ＃本選考優遇 ＃インターン選考優遇 ＃1day エントリーはこちら 社会課題をビジネスで解決してきたネクストビートがサマーインターンを開催。 実在事業を通じて、ビジネスの可能性を知ろう。 創業より12年間、ネクストビートは 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 というミッションを一貫して掲げてきました。 その象徴ともいえる基幹事業「保育士バンク！」は、日本が抱える深刻な待機児童問題を解消したいという強い想いから誕生しました。2022年に待機児童数で全国最下位となった鹿児島県とは、翌2023年

仕事内容【キャッチコピー】【人材業界未経験可】HRコンサルタント（ CA / リーダー候補 ）◆急成長中のベンチャー企業／業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ ※転勤なし【職種】営業企画【勤務地】東京都 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分）【アクセス】・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分【雇用形態】正社員【仕事内容】?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解

仕事内容リード獲得(飛込みなし)→企画→提案→受注後サポート。 一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。市場価値も上がります。 ■具体的には 求人広告や運用支援、採用ブランディングの提案を行います ▼リード獲得(電話でアプローチ。提案先は自由) ▼初回訪問(ヒアリング) ▼再訪問(企画を提案) ▼受注 ▼運用(取材や求人作成、効果分析レポート) ▼次回提案(次回戦略の提案。業界最高水準のリピート率を誇ります) ※専門部署が一貫してサポート ◆入社後の流れ◆ 入社2カ月間は、新人の立ち上がりをサポートすることをミッションとしている部署に配属。日本最大級の転職口コミサイトの事業責

仕事内容仕事内容 PIVOTの記者/MCは、私たちが配信する動画において番組の軸、そして華となる存在です。 この度、今後も視聴者の皆様にビジネス・経済に関わる質の高い情報をタイムリーかつ安定的にお届けするべく、特に「企業・産業」や「金融・マーケット」に関する深い知見をお持ちの方をPIVOT記者として募集させていただくことを決定いたしました。 今回の募集の特徴は、その方のタレント性以上に、経験・知識を重視した選考をさせていただくということです。テレビ・新聞・雑誌などで「企業・産業」や「金融・マーケット」を担当し、深い知識や知見をお持ちの方であれば、テレビのアナウンサー等の経験がなくてもご応募いただけます

仕事内容ITリクルーティングアドバイザーIT転職×HRtechで社会課題を解決 株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT転職×HRTech企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有。 ▼仕事内容 IT業界×転職支援最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結して設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザ

仕事内容【働き方の特徴】 少人数のため一人ひとりの裁量や業務幅が広く、上司の指示を待つのではなく、自らアイデアを出して企画を生み出す自走力が求められます。 PV数向上や問い合わせ獲得といったマーケティング要素の強い業務ではなく、「企画を立てて制作物をつくる」ポジションとなります。 【主な業務内容】 ?プレスリリースの執筆、社内メッセージの作成 ? 日中両国のメディアリスト開拓・管理、記者との関係構築。 ?オウンドメディア、SNS（WeChat, X, LinkedIn等）の運営。 ? Webサイトや会社案内の要件定義、協力会社との折衝、素材（写真・動画）管理。 ?展示会やメディア向けイベント、社内親

仕事内容日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネ

仕事内容＼型にはまらないサービスで一生の想い出を／ 今だけ！入社祝い金20万円 履歴書不要！嬉しい社員割引もあり！全国転勤なし！ 未経験歓迎 ️長年の育成ノウハウを活かした充実の研修制度 ️ライフステージにあわせた柔軟なキャリア選択 ️定着率88％！平均勤続年数は7年以上！ 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキを