コンプライアンス - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】法務(フルフレックス) ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】法務(フルフレックス) ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 当社及び東芝ライフスタイルグループ7社の国内法務業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ・研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート ・コンプライアンス管理関連の業務の対応 ・プロジェクトに対

仕事内容庫内作業 学歴・資格・経験不問 正社員、倉庫作業員募集 設立から増収・増益の無借金経営 大手＆安定企業ならではのしっかりした手当＆手厚い福利厚生 ■一緒に働く人たちを紹介 川崎扇町センターでは現在１３名の庫内作業社員が活躍中です ２０代～３０代の幅広い年齢層のスタッフがおり、職場内はとても和気あいあいとした雰囲気です ■キャリアアップを目指せる ギオンで活躍する社員の多くは異業種からの転職者です 学歴や経験よりも、頑張りたいと思うあなたの気持ちを応援します。仕事内容はシンプルですし、社員全員でサポートしますので、一つ一つ丁寧に覚えて頂ければ大丈夫です 資格取得制度を使ってフォーク

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務のご経験 【職種名】 法務部長(川崎市)【企業の拡大フェーズに貢献／フルフレックス】 【仕事内容】 法務部長として、国内の法務業務を統括していただきます。 ・同社およびグループの法務部門マネジメント ・契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ・会社法・関連業務 ・コンプライアンス管理 ・リスクマネジメント管理 ・訴訟・仲裁等の争議案件対応 ・プロジェクトに対する法務支援 ・社内規程の作成、審査、改正 ・その他法律相談 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部への配属となります。 【

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフ管理 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ・目標達成のためのプラン作成、マネジメント、相談対応 ・各種申請業務（サービス管理責任者候補の場合はサポート業務をお任せします） ・コンプライアンスに関する資料作成など各種事務作業 ・関係機関とのネットワーク作り ・イベントの企画や運営、サークル活動の補助 など ◆当法人を紹介します 「誰もが自信を持てる社会をつくる」という理念をもとに、自己理解や人との関わり方を学ぶためのサポートをおこなっている法人です。 事業開始から10周

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容<仕事内容> 賞与・昇給が年2回 人気の事務員大募集！ワークライフバランス重視の働き方！ 当社は2025年4月にリブランディング（社名変更）を実施し お客様の未来をハレにする仲間を求めています。 私たちと未来を”ハレ”にしませんか？ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 損害保険部門のバックオフィスとして、営業担当者とお客様を支える バックオフィス業務をお任せいたします♪ チームで連携し、安定した環境でスキルアップしながら長く働けます！ 柔軟な働き方を相談可能 入社後、まずは出社して業務に慣れていただきますが 習熟度や業務内容に応じてリモートワーク併用なども相談可能です！

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて法務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・法令相談対応 ・契約書の確認、管理 ・コンプライアンス施策の企画運営 等 ※診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように管理部門の充実を図ります。 ※その一環として、法務機能を強化し、その牽引役をお任せできる方を募集いたします。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。 また各種手当も充実しているのが特徴になります。 [こだわり条件完

仕事内容【応募資格】 [必須] ビルメンテナンスや営繕に関する営業経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【総合職】オフィスのビルマネジメント〔神奈川〕 【仕事内容】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。 具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行

仕事内容ドライバー 【未経験大歓迎 】配送ドライバー募集 長距離運転・力仕事ナシ 景気に左右されない安定収入 充実の福利厚生で安心して働ける ■こんな方におすすめ ・安定した会社で正社員として長く働きたい方。 ・福利厚生やコンプライアンスが整った会社で働きたい方 ・事務作業だけよりも、体を動かして仕事をしたい方。 ・少しでも多く稼ぎたい方や、腰を据えて働きたい方。 ひとつでも当てはまれば大歓迎。一緒に働きましょう ■資格を取ってスキルアップ ドライバーIさん：今まで2社の運送会社に勤務していました。納品先で出会うギオンのドライバーさんに色々と教えてもらい、入社しました。入社してとても驚

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 地域に根ざした福祉サービスを展開する当社で、エリアマネージャーとして複数拠点を支えながら、組織づくり・人材育成にご参加いただける方をお待ちしています。 ＼成長フェーズを迎える福祉サービス企業で、新たな仲間を募集！／ 20代〜30代のメンバーが中心となり、活気ある現場を運営する当社。 今後のさらなる発展に向けて、マネジメントの視点からチームをリードしてくださる方を求めています。 マネジメ

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】法務部長(フルフレックス) ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】法務部長(フルフレックス) ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 当社及び東芝ライフスタイルグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括するポジションです。 【具体的には】 ・部門マネージメント ・契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ・会社法／関連業務 ・コンプライアンス管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・企業における人や組織の課題を、組織と社員の両方からアプローチした経験 ・業務アサイン領域に関して、役員上長提案、全社員向け説明や研修資料を自らの言葉で考え作成した経験 ・事業会社での人事経験3年以上の経験。 ただし、給与計算や勤怠管理の実務がメインであった場合、管理職や社員の個別相談対応、折衝経験も1年以上あること 【歓迎条件（WANT）】 ・組織を横断した業務プロセス改革経験 ・ビジネスキャリア検定資格を有している（あるいは、検定資格に向け取り組んでいる） ・労働組合（社内／社外）との交渉経験 【

仕事内容株式会社アレフ びっくりドンキーの【店舗運営】★暮らしの質が上がる転職を！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修＆段階的なキャリアアップありホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せす

仕事内容事故対策研修・人権研修・接遇研修・倫理研修・コンプライアンス研修など、研修を受講するその後、二人三脚で介護を行い、できるようになるまでサポートしますのでご安心ください。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者さんが気持ちよく過ごせるよう、 食事や入浴、排泄、着替え、お散歩の付添

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ 当社は、地域に根ざした福祉サービスを展開しながら、着実に事業を拡大している成長企業です。 現在は、20代〜30代の若手メンバーが中心となり、現場を盛り上げています。 今回募集するのは、複数の拠点を支える「エリアマネージャー」。 スタッフの育成や業務改善、運営体制の整備など、現場をよりよくするためのキーパーソンとして活躍して

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎・請求業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス

仕事内容株式会社マルエツフレッシュフーズ 【川崎／業界職種不問】生産管理課長（精肉・鮮魚）◆首都圏307店舗を支える！イオンG最新センター勤務 【仕事内容】 【川崎／業界職種不問】生産管理課長（精肉・鮮魚）◆首都圏307店舗を支える！イオンG最新センター勤務 【具体的な仕事内容】 ◆業界・職種不問◆精肉・鮮魚の生産管理課長※イオンG／夜勤無・年休120日／家族手当・退職金制度有・連休取得可能と長期就業にも安心の制度充実◎ ■募集概要： 首都圏に307店舗のスーパーマルエツを展開し、マルエツで販売する精肉・鮮魚・総菜商品を製造加工する食品製造加工会社である当社の生鮮プロセスセンター（精肉・鮮魚）

仕事内容事故対策研修・人権研修・接遇研修・倫理研修・コンプライアンス研修など、研修を受講するその後、二人三脚で介護を行い、できるようになるまでサポートしますのでご安心ください。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者さんが気持ちよく過ごせるよう、 食事や入浴、排泄、着替え、お散歩の付添

仕事内容事故対策研修・人権研修・接遇研修・倫理研修・コンプライアンス研修など、研修を受講するその後、二人三脚で介護を行い、できるようになるまでサポートしますのでご安心ください。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者さんが気持ちよく過ごせるよう、 食事や入浴、排泄、着替え、お散歩の付添