秋田県由利本荘市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートい

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：419333 秋田市[男鹿なまはげライン 泉外旭川駅男鹿なまはげライン 泉外旭川駅*実務経験が浅い方でもご相談ください♪大手グループのドラッグストア！エリア勤務可能☆【秋田市★ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 秋田県秋田市 ＜担当コンサルタントより＞ ◆コンサルタントコメント ポイント１：実務経験が浅くても応募可能！ ポイント２：昇給・賞与の他各種手当あり！ ポイント３：業界大手のグループ企業で

仕事内容株式会社マルダイ 【秋田市／転勤無】スーパーの店舗スタッフ（チーフ候補）◆創業125年／コロナ明も業績好調社割あり 【仕事内容】 【秋田市／転勤無】スーパーの店舗スタッフ（チーフ候補）◆創業125年／コロナ明も業績好調社割あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： チーフ候補として各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グ

仕事内容シフト休【スーパーマーケットの店舗管理】資格経験不要 雇用先企業 株式会社マルダイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり ※給与額は固定手当を含めた表記です。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者：18,000円、その他の扶養者：4,000円) 早朝仕入手当(バイヤー) 夜間手当 【勤務地】 秋田県秋田市土崎港相染町字家ノ下36 土崎駅より徒歩17分/車5分 上飯島駅より車3分 自動車

仕事内容【仕事内容】 ＼安定収入を目指したい方必見！／ 成長を実感しながら働けるお仕事です♪ 地域に食料品を中心に販売しているお店「マルダイ」の店舗管理担当として勤務していただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希

仕事内容富国生命保険相互会社 【秋田】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【秋田】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社マルダイ シフト休【食品スーパーにて販売接客・店舗管理業務】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社マルダイ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 短時間勤務制度や長期休暇取得推進などで働きやすい環境をご用意！経験は必要ありません☆ 食品スーパーの店舗スタッフとして、管理業務全般に関わっていただきます♪ ＊経験や資格など

仕事内容【仕事内容】 ＼安定収入を目指したい方必見！／ 成長を実感しながら働けるお仕事です♪ 店舗管理担当として、売上管理やキャンペーン企画などのお仕事に従事していただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合わ

仕事内容【仕事内容】 らーめん専門店での接客及び調理のお仕事です。 まずはご案内・オーダー・調理・配膳・会計・片付けといったホール業務をマスターし、 その後はキッチン業務を中心に覚えていただきます。 将来は、在庫管理・金銭管理・労務管理といったマネジメント業務をこなす店長を目指してください。 仕事はしっかり丁寧に教えますので安心してください。 まずは”炒飯免許”の取得を目指しましょう！ 【給与】 月給24万5000円以上 ◆昇給あり ※残業45時間含む給与例（固定残業制ではない） ※経験による ・昇給年1回 ・賞与年3回（前年実績） ・各種手当（時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当 他）

仕事内容大手マルハングループで安心の正社員へ！ 実働7.5h＆サービス残業なしの好環境 引越代は全額会社負担！借り上げ社宅制度有 【全国展開のオリジナルブランド「ごはんどき」大規模採用START！】 安定基盤で理想のワークライフバランスを実現！ 大手アミューズメント「マルハン」のグループ企業として、全国に飲食店を展開する当社。「飲食店＝労働時間が長く重労働」というイメージをお持ちの方こそ、当社の環境に驚くはずです。異業種出身者や未経験スタートの20代〜40代社員が多数第一線で活躍しています。 ★【実働7.5時間＆サービス残業なし】 飲食業界では珍しい短めの勤務時間設定！全社で徹底した労務管理を行

仕事内容【仕事内容】 ＼安定収入を目指したい方必見！／ 成長を実感しながら働けるお仕事です♪ 秋田市内の小売店「マルダイ」にて、店内職員として就業していただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合わせて青果・海

仕事内容【仕事内容】 ＼安心して始められるお仕事！／ 周囲と協力しながら成長できます♪ 地域密着型食品スーパーマーケットの運営を手掛ける当社にて、店舗の加k部門責任者として活躍していただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からのスタートも歓迎！／ 長く安定して働きたい方におすすめ♪ 秋田市内の食品スーパーで、接客・販売・店舗運営などの業務に幅広く関わっていただきます★ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 ●週に1回以上ラストまで勤務が可能な方 ●土・日・祝いずれか働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON Best 秋田広面西店(アルバイト・パート)レギュラースタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,250円〜1,600円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 ●週に1回以上ラストまで勤務が可能な方 ●土・日・祝いずれか働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休

仕事内容シフト休【スーパー運営に携われるお仕事】資格経験不要 雇用先企業 株式会社マルダイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり ※給与額は固定手当を含めた表記です。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者：18,000円、その他の扶養者：4,000円) 早朝仕入手当(バイヤー) 夜間手当 【勤務地】 秋田県秋田市仁井田本町5丁目11-1 四ツ小屋駅より車5分 羽後牛島駅より車8分 自動車通勤可

仕事内容【仕事内容】 ＼スタッフ同士の連携バッチリ！／ 協力しながら取り組めるお仕事です♪ 食品等を販売する小売店、マルダイ広面店にて店舗のマネジメントやスタッフ育成などの業務にて活躍していただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から始める方も歓迎！／ スキルアップしながら活躍できます♪ 創業125年のスーパーマーケットマルダイにて店舗内全般の管理業務に対応していただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からのスタートも歓迎！／ 長く安定して働きたい方におすすめ♪ 接客スタッフとして当社が運営するスーパーにて、店舗管理などの業務に幅広く対応していただくお仕事です！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を大募集！／ 安心して続けられる職場で働きませんか？ 食品スーパーにて接客・販売業務をお任せします★ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のい

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からのスタートも歓迎！／ 長く安定して働きたい方におすすめ♪ 当社が運営するスーパーにて食品・日用品の販売や人材育成や店舗管理業務を担っていただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望