労務 年俸制 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) 〇PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] 【歓迎】 〇採用及び研修業務の経験3年以上 ・事業会社で給与、社会保険の実務経験3年以上 ・労基法の基礎的な知識がある。 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブル 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方 与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 柔軟な考え方ができ

仕事内容医療を支える“仲間づくり”の採用担当（人事課） “人を採る”だけではありません。 あなたの仕事が、病院の未来をつくります。 ・採用計画の立案および実行 ・合同説明会、就活イベントへの出展・運営 ・応募者対応（問い合わせ、日程調整、フォロー） ・入職時手続き（雇用契約書類作成、オリエンテーション対応） ・採用関連データ管理・分析 ・各部署との調整業務 ・一般事務業務 【変更範囲：賛育会の定める業務】

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事スタッフ｜採用・育成を通じて会社の成長を支えるポジション ＼採用・育成・制度づくりに携わり、組織の成長を支える人事職／ 当社では、人事業務を担当するスタッフを募集しています。 採用活動だけでなく、入社後研修の企画・運営や社内制度の改善にも携わりながら、社員一人ひとりの成長と組織全体の発展を支えるポジションです。 人事として幅広い業務に関わりながら、会社づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・採用計画の立案、採用媒体の選定・運用 ・応募者対応、面接日程調整、面接対応、内定者フォロー ・入社後研修の企画・運営 ・社内制度の企画・改善（評価制

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】大手法人グループの人事・企画管理職候補/エリアは希望考慮/年間休日124日！土日休みでプライベート！充実年収最大800万円◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 企業戦略の実現を人事業務を通じてサポートする。 【主な業務内容】 ・採用計画の企画立案およびその実行 ・適正な人員配置 ・評価制度および給与システムの企画 ・社内規定、ルール作りなど環境整備 ※転勤なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！1日3時間～！一般事務 9～22時内で週3日1日3時間～OKです。 ダブルワーク、主婦(夫)OKです。 去年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 無資格未経験OKの事務パート募集 土日もお休みOK♪【特別養護老人ホームたちばなホーム】 ［NEWS］ 2027年秋 新施設へ移転！ ＼グランドオープン予定 ／ ━ 特別養護老人ホームの事務業務全般 ・労務 ・給与 ・窓口 ・電話受付 ・その他付随する業務全般 ※定員：56名 ※人員配置：介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサージ師1名・生活相談員1名・ケアマネージャー1名兼務・事務員4名 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ＼特別養護老人ホームたちばなホームを紹介します／ 特別養護老人ホームたちばなホームは、1918（大正7）年3月1

仕事内容【人事労務リーダー候補】第二創業期を支える組織づくり｜実務の最適化からチーム運営まで・フレックス・服装自由/両国 仕事内容 労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 ・具体的な業務内容 〇労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、税務対応） 〇雇用・ステータス管理（入退社・休職・復職対応、各種変更手続き、雇用契約管理） 〇安全衛生・面談対応（従業員面談の実施、安全衛生委員会の運営、労務資料の作成） 〇労使・リスク対応（各種事案への対応、法改正に伴う規定整備） 〇チームマネジメント（メンバー（パート・派遣社員含む）のタスク管理、進捗確認、指導）

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の受付事務スタッフ ゆっくり出勤9:30～＆錦糸町駅徒歩1分 安心の研修制度あり ＊この求人の注目ポイント＊ 幼児教室が未経験の方も歓迎！ 安心の研修制度があります。 年間休日120日！ 無理のない働き方で長く働けます！ 20代～40代の女性活躍中！ 明るく和気あいあいとした職場です♪ 未就学児の子どもたちを対象とした幼児教室で、受付事務スタッフとして教室運営を支えてくださるスタッフを募集しています。 ≪お仕事内容≫ 校舎マネージメントを幅広くお任せします。 幼児教室が初めての方でも、しっかりした研修制度と先輩スタッフのサポートがありますのでご安心ください！

勤務時間10:00～19:00／09:00～17:00／10:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆労務アシスタント☆<～～労務業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集！～～月間3,000万人が利用する「マイベスト」で、労務・人事まわりのサポートメンバーを募集します。<現在250名弱の組織ですが、サービスの急拡大にともない、バックオフィスの体制を強化することになりました。<お任せするのは、勤怠管理・雇用契約・社会保険など、会社を支えるバックオフィス業務のサポート。<週3日以上・ハイブリッド勤務からスタートして、自分のペースで仕事の幅を広げていただけます。【具体的な業務内容】<・勤怠チェック<従業員の出退勤データを確認し、集計・修正対応を行います。・

仕事内容＼創業90年の安定基盤で未経験から「人事労務のプロへ」／ 専門性を高めたい未経験者～より専門性を深めたい経験者までご活躍いただけます。 充実した福利厚生のもと、複数人体制のチームでじっくりと人事労務に携わることができます。 【求める人材】 （必須） ・大学卒以上の方 ・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度） （歓迎） ・人事・経理・総務・労務・営業事務などのご経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・正確性が求められるコツコツ事務が好きな方 ・誠実なコミュニケーションを図り相手の立場に立てる方 ・未経験の業務にも前向き、意欲的に取り組める方 ・将来を見据えて安定した収入と時

仕事内容外資旅行代理店＊入退社手続き・給与計算サポート／年収400～500万 《おすすめポイント》 職種未経験OK 主婦・主夫歓迎 40〜50代活躍中 ―――――――――― 仕事内容 人事オペレーション全般を担当いただきます。 ・入社・退職・異動手続き、雇用契約書や証明書類の作成、人事システムへのデータ更新、ファイル管理など ・労務関連では勤怠管理（有給・残業）、年末調整、給与計算のサポート（外部ベンダーとのやり取り含む） ・福利厚生制度の各種手続き、社会保険・労働保険対応など ・就業規則や社内規程管理、コンプライアンス研修サポート ・健康診断・ストレスチェック・産業医対応、人事関連の問

仕事内容<仕事内容> 未経験OK ルートセールス 弊社製品および企画・サービスの既存取引先様へのルートセールスです。現場のスタッフ様方への新規情報案内や店舗の売り場メンテナンス、要望等のヒアリングを行っていただきます。 仕事内容は非常にシンプルなので、早い段階で覚えられます。仕事に慣れた後、昇格したい意志のある方は営業職の道もあります。 社会人としての基礎が備わっている方であればスムーズに最初の昇格を迎える事が出来ると思われます。 少人数の会社なので風通しが良く、フランクな間柄で仕事が出来ます。 小さな会社ではありますが、大企業様方との取引も多くございます。 また、個々の努力や成果は都度詳細に確認

仕事内容【職種名】 人事労務システムサポート/ID:O3LOJ 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/ID:O3LOJ 【PR】 人事労務システムサポートをお任せ！墨田区でお探しなら！/ID:MY3Cw/短期のお仕事も！ 【コメント】 〇プライベートとの両立も無理なく目指せる〇 人事労務システムサポートをおまかせ(o) 不明なこと、気になる事があればご相談くださいね♪ ご応募お待ちしております 本所吾妻橋駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「家事と両立できる仕事で」 「無理なく週4位で」 「家の近くがいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容リバー株式会社 【東京】労務担当◆経験者歓迎！／創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】労務担当◆経験者歓迎！／創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【労務経験者歓迎！／人事労務担当をお任せ創業120年を超える老舗優良企業／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／残業20h／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務概要： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、人事部門において労務業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて下記の業務をご担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 採用人事経験を活かして活躍しませんか？錦糸町駅徒歩8分！賞与3.5ヶ月分【人事課／事務員】 主に採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案および実行 ・合同説明会、就活イベントへの出展・運営 ・応募者対応（問い合わせ、日程調整、フォロー） ・入職時手続き（雇用契約書類作成、オリエンテーション対応） ・採用関連データ管理・分析 ・各部署との調整業務など 【変更範囲：賛育会の定める業務】 【就業場所：法人内施設および墨田区内に新病院開設予定あり】 <給与> 年収346万円～434万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休二日制（原則日祝定休） 年

仕事内容 業界未経験OK 土日祝休み 有休100％消化奨励 休日120日以上 グローバル基準の人事実務に挑戦できるポジション。 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 年俸400～500万円（インセンティブ込み） ︎ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ︎ 有給休暇100％消化を奨励 ︎ 残業月平均20時間以下 人事部門にて、入退社手続き・給与・社会保険などを担う人事オペレーション全般のお仕事です。 機密情報を扱いながら、労務・コンプライアンスを遵守し、社員を支える重要なポジションです。 ＜ 具体的には？ ＞ 【人事オペレーション・事務業務】 ︎ 入社・退職・異動に関する各種

仕事内容東京ビルサービス株式会社 【錦糸町】人事（採用・労務管理）◆東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【仕事内容】 【錦糸町】人事（採用・労務管理）◆東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験から人事へ挑戦できる！人材紹介会社の経験者歓迎／転勤無し／東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤／年休124日・土日祝休／残業10H～20H】 ＜募集背景＞ 担当者の定年退職を予定しており、今後も安定した採用・労務管理体制を継続していくための募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の管理部にて