埼玉県川越市の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容日本語学校の学校事務として、下記業務をお任せいたします！ １．学生対応・来客対応 窓口での学生からの質問対応、各種手続き案内 電話、メールでの問い合わせ対応（日本人、外国人問わず） 来客応対（業者、見学者など） 2. 学生の在籍管理 入学・休学・退学・卒業に関する手続き 在留資格申請手続きのサポート 学生の個人情報管理 出欠席の管理 3. 広報・募集活動 学校説明会の企画・運営サポート パンフレット、Webサイトの更新・管理サポート SNSなどでの情報発信 4. 経理・総務業務 教材費、授業料などの請求・入金管理 経費精算、出納業務 備品管理、発注 施設管理、清掃手

仕事内容◤ AIにも景気にも負けない。 「一生モノの安定」を、当社で。 ◢ 私たちが支えているのは、 地域の暮らしに1秒も欠かせない「水道」です。 設立50年以上の安定企業として、 自治体のパートナーを務めています。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「デスクワークばかりは、向いていない」 そんな思いを持つ20代～30代の若手社員が、 未経験から多数活躍中です。 ー ◆ この仕事の“ちょうどいい”ポイント ー ・外勤7割：内勤3割のベストバランス ずっとデスクに縛られることも、 外に出っぱなしということもありません。 ・営業ノルマは一切なし 「何かを売り込む」仕事ではありません。 ー ◆ 具体

勤務時間09:00～17:30(休憩：50分) 実働時間：7時間40分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年間休日123日】大手グループ☆総務・経理サポートのオシゴト 毎日コンスタントに、ほどよく残業!年間休日123日でプライベートも満喫◎!大手グループで働けるチャンス☆★駐車場完備！車通勤で快適に働ける職場です! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間40分 休憩時間：50分

仕事内容■おすすめポイント 【川越市】クリニックの事務スタッフ／未経験・ブランクのある方も歓迎！月給最大35万円！ ■お仕事内容 総務業務全般,医療事務（在宅） ■お仕事詳細 【仕事内容】 各種事務業務をお任せします。 安心して働けるように研修制度充実しています。 まずはお気軽にご応募ください。 【主な仕事例】 会計業務 訪問診療、訪問看護のルート作成 ️書類管理 カルテ準備 ️電話対応、事務及びメール対応 ️スケジュール作成 ️データ入力など 別途基礎研修あり

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆当社スタッフ就業中！同業務の方が在籍中！最寄り駅から徒歩圏内の職場！ 休憩室を利用できる環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事です！◆１０月スタート！残業がほとんどなく魅力的！９時半始業なので朝はゆっくり準備可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】自動車契約に伴う書類作成｜車両登録業務（専用システム）｜書類チェック｜自動車保険の情報登録｜保険会社対応（電話・メール）｜勤怠データ管理や備品発注などの総務サポート｜電話応対などをお願いします。

仕事内容株式会社ＢＭＬメディカルワークス 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【仕事内容】 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用（年3～5名）・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1～2年後に管理職候補へ～ ■募集背景： 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅

仕事内容医療界で新たなキャリアを築くなら、川越同仁会病院で医療事務として輝くチャンス！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療現場を事務面から支える、日勤専従の医療事務のお仕事です ◆ 仕事内容 一般病院・精神科病院における医療事務業務を担当していただきます。 ・病院運営を支える事務業務 ・利用者様や医療スタッフを支える各種対応 ・診療を円滑に進めるための事務サポート 医師や看護師などの医療スタッフと連携しながら、安心して医療を受けられる環境づくりを支えるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・一般病院と精神科病院の医療現場に関わる仕事 ・専門職と連携しな

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】未経験大歓迎／一般事務・オフィスデビュー／土日祝休み／充実のキャリア支援 ▼仕事内容 ☆未経験大歓迎！ ⇒先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々 ☆20代30代のフレッシュな若手が活躍中！ 研修後は、一般事務・人事・IT事務などのお仕事をお任せ！ 担当がしっかりフォローするので、困ったことがあっても安心です◎ 残業はほとんどなく、土日祝休みで働きやすさもバッチリ。 スキルアップしながら、あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう！ ＜お任せするお仕事の一例＞ 一

勤務時間【電話受付】 (1) a, 8：20～17：20 b,12：05～21：05 ※ a,b (8H勤務) 交替制 (2) a, 8：50～14：05 b,11：50～17：05 c,13：50～19：05 ※ a,b,c (5H勤務）交替制 (3) a, 8：50～16：50 b,11：05～19：05 ※ a,b (7H勤務) 交替制 ◆ 月～日 週5日勤務 ◆ シフト制

仕事内容事務・作業スタッフ（電話受付） 【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？ ▼ここがオススメ ・安定して長く働きたい方 ・ボーナス・昇給・有給休暇あり ・幅広い年齢のスタッフが活躍中 ――【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ ――【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し 困ったときにはフォローしあえる 協力体制が整っています。 あったかくて優しい人ばかりなので、 すぐ

勤務時間シフト制 09:00～14:00 09:00～17:00 上記時間は在籍勤務例 基本平日の9:00～17:00での勤務となります。 9:00～14:00のお子さんを預けている時間のみ、など勤務時間はご相談にのります。 1日3～４時間から都合に合わせて働けます♪ 勤務曜日：月・火・水・木・金 最低勤務日数(週)：2日

仕事内容週２日～OK！お客様担当さんのバックアップ的なお仕事です。仕事を通してキャリアアップやスキルUPも可能です。 【お客様にキレイをお届けするお店の仲間をサポートやフォローいただくお仕事です！】 デスクワークとしてお客様やダスキン商品交換スタッフのからの電話対応、 社内対応、本部提出書類の簡単なパソコン入力、書類整理、月例ミーティングの運営のお手伝いや資料作り、 一部会社預かりの定期のお客さま先へのレンタル商品の交換のルート回りなどの社内のアシスタント的なお仕事です。 【勤務日数や時間は気軽にご相談ください◎】 趣味や家庭との両立がしやすいのもポイントです★ 家事・育児と両立したい、扶養控除内

仕事内容年休127日｜組織を支える上流業務にも挑戦！/kphrom1 。・＊･･･････････････････＊・。 あなたの人事労務経験は、 もっと磨きあげられる。 。・＊･･･････････････････＊・。 これまで培ってきた人事労務の知識も、 仕事を通じて身につけた判断力も、 ブランクだけで消えるものではありません。 プライベートも大切にしながら、 社会に必要とされる仕事を続けていく。 スキルにも、もっと磨きがかかっていく。 そんな理想のキャリアを、 ここ、川越から叶えていきませんか？ 知識と経験に、もっと深みを。 「前職では業務が細分化されていて、

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK!人と接することが得意な方活躍中!土日祝休/年間休日120日以上 【仕事内容】 マンパワーグループの正社員として、取引先企業で事務業務に携われます。 ご志向やお人柄などの適性と、ご希望条件を踏まえて丁寧に配属先を調整します。 未経験から事務職キャリアに、安心して挑戦できます！ 【魅力】 ◆入社者の80％が未経験！配属前にマンパワーグループ主催のオンライン研修をご用意しているのでPCスキルに自信がなくても大丈夫！ ◆一般的には配属後のフォローは派遣営業担当が兼任する会社が多いですが、 当社ではホスピタリティ高い「フォロワー」というフォロー専任担当者が、 配属先

勤務時間8:00～12:00 実働4時間 週4日 ハローワーク掲載中！ 【契約期間】 3月迄の契約、その後1年ごとの契約更新。 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 更新回数上限：無し 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

仕事内容【経験不問】建物野外での清掃/午前短時間勤務/週4日 【仕事内容】 ・建物屋外の庭や芝生 ・除草作業 ・落ち葉の回収 ・掃き掃除 ・その他、屋外環境の美観維持に関わる軽作業 工場で働く皆さまが気持ちよく働ける環境づくりを支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 未経験の方にも丁寧に研修を行い、基本からしっかりお教えしますのでご安心ください。 難しい作業はなく、8:00～12:00の午前のみ勤務！週4日で無理なく働けます。 安定・安心の三井物産グループです。 ぜひお気軽にご応募ください。 応募方法： campaignA 「応募する」ボタンよりエントリー又はお電話にてご応募ください。 （営業時

仕事内容医療情報システムおよびネットワーク管理 ・ベンダー折衝 ・製品選定、調達 ・運用設計 ・マスタメンテナンス ・端末キッティング、展開 ・障害切り分け ・ヘルプデスク、運用サポート ホームページ運用管理 一般事務（総務、広報他）

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

勤務時間9:00-17:00 （実働6時間45分・休憩75分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 実働短め＆17時ピタ退社(3939;)！ 調味料メーカーでの 経理総務事務をお任せします！ ＼ ――― お仕事内容 ――― 簿記3級レベルの知識があれば 実務未経験・ブランクOK！ /請求書などの伝票発行・仕訳入力 /帳簿などのデータ入力 /備品の発注や在庫管理 /オフィス内の清掃・ゴミ出しなどの庶務 分からないことがあっても 少人数のアットホームな職場で スグに聞ける環境です ――― ポイント ――― ＊実働6時間45分で無理なく働ける！ ＊朝の準備がとにかくラク♪ 制服貸与あり＆すっぴん出社OK！ ＊お財布に優しい！格安ランチ食堂あり 求人詳細 職種 経理（

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・社内書類の作成や管理（Excel・Word使用） ・備品の発注・管理（オフィス環境の整備） ・電話・メール対応（社内調整が中心） ・社内イベントのサポート（準備や運営） 未経験でも安心の研修制度あり 同年代スタッフと協力しながら働けます！ ＜

仕事内容株式会社Ｏｎｅ’ｓ Ｗｉｌｌ 未経験歓迎／楽しく働くオフィスワーク総合職／年休最大126日 【求人要約】 ★完全週休2日制／年休最大126日／残業10ｈ以内 ★ほぼ100%未経験スタート！充実した研修で安心♪ ★産育休取得＆復帰実績多数！女性も長く働ける環境 【仕事内容】 ★未経験の20代～30代が多数活躍中◆問合せ対応や営業サポート、SNS運用などのオフィスワークを担当 【具体的な仕事内容】 ★お客様からのお問合せ対応、営業スタッフのサポート、データ入力などのバックオフィスの仕事です。 マニュアルが整っており、チーム制で仕事をするので、困ったときはいつでも質問できます。 だから、

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 大手企業であなたに合ったバックオフィス業務をお任せします！ ※業務内容は面談で希望や適性を伺い一緒に決めます★ ＜具体的には…＞ ・一般事務 ・経理アシスタント ・人事、採用ア

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆家庭と両立しながら、人の役に立てるお仕事です☆★ 派遣スタッフが安心して働けるよう、定期面談や相談対応を行うお仕事です。 訪問スケジュールはご自身で調整できるため、子育てや家庭と両立しながら無理なく働けます。 ≪仕事内容≫ ◆月1回の面談（訪問・オンライン） 派遣スタッフや派遣先担当者と面談を行い、就業状況やお困りごとを確認します。 確認項目は決まっているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆就業フォロー・相談対応 スタッフからの相談に寄り添い、安心して働き続けられるようサポートします。 ◆企業担当者との情報共有 派遣スタッフの就業