労務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容「鶴舞駅/新栄町駅」徒歩12分♪ランチ1食250円◎人事労務や給与計算業務の経験2年以上ある方を募集中☆118床の病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（118床）での労務業務 【業務内容】 給与計算 入退職手続き 社会保険手続き 各種行政手続き 勤怠管理等 採用業務 その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成や総務課サポート業務 【応募要件】 人事労務や給与計算業務の経験が2年以上ある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容<仕事内容> 【総務／経験者募集】週休2日制◆昇給あり◆退職金制度あり 今回は、総務部門における業務全般を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的な業務は以下のとおりです。 ●労務管理業務 ・社員の勤怠管理・給与計算業務 ・入退社時の社会保険付保業務 ●システム管理業務 ・社内ネットワークの管理業務 ・IT機器の保守管理や機器トラブル対応業務 ●その他業務 ・健康診断の企画・運営業務 ・備品の購買・管理業務 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取

仕事内容IT企業の経理労務事務職／土日休み完全週休2日制／残業ほぼなし 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・完全週休2日制、年間休日120日以上！長期休暇もあり、有給の取得も積極的に後押ししています。 ・私服勤務OK！ ・社員旅行、社内イベント等も毎年企画しており、社長との距離も近く、社内のコミュニケーションも円滑です。 ・「言われたことをこなすだけ」ではないところが、当社の事務の特徴。 ・関係各所と連携を取りながら信頼関係を築くことで、会社のさらなる成長に貢献できるポジションです。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：よりよい技術で、インタ

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】人事労務の経験を活かす◇キャリアアップ！賞与3ヶ月以上！福利厚生充実！ ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・各種行政手続き ・勤怠管理等 ・採用業務 その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成や総務課サポート業務

仕事内容愛知県名古屋市中村区名駅／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)210000円〜250000円基本給(ａ)180000円〜210000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)ありその他の手当等付記事項(ｄ)＊基本給により、固定残業時間は変動します。 例)基本給 １８０，０００円：２１時間分、 基本給 １９０，０００円：２７時間分、 基本給 ２１０，０００円：２５時間分を支給。

仕事内容大成株式会社 【名古屋/未経験大歓迎】ビル管理の運営スタッフ◇フレックス・残業10H・土日祝休・年休123日 【仕事内容】 【名古屋/未経験大歓迎】ビル管理の運営スタッフ◇フレックス・残業10H・土日祝休・年休123日 【具体的な仕事内容】 【未経験大歓迎/ビル運営のスタッフ管理・フォロー/残業10h/人物重視採用販売・サービス業店長、ホテルマン、塾講師など未経験からでも活躍している方多数！】】 ＼未経験大歓迎です！／ 業界未経験の方でも積極的にご応募ください！当社が管理しているビルのオーナーフォローやビル管理スタッフのの安心・安全を守る仕事です！実際にビルを管理しているスタッフの指

仕事内容株式会社QualityCube｜QualityCube CoLtd. 総務サポート 職種未経験・ブランクOK！ “手に職”つけてキャリア形成！ 会社を支える総務・労務担当 未経験歓迎・ブランクOK！ あなたの挑戦を応援します！ これまでの経験は問いません。 QualityCubeでは、受け身ではなく、まずは「調べてみる」「やってみる」、 「わからないことをそのままにしない」「前向きに取り組む」姿勢を大切にしています。   今回の募集は、総務から人事・労務まで幅広い業務に関わり、 会社を内側から支える、欠かせない役割です。   業務はチームで進めるので、分からないことや困った時も、 みんな

仕事内容労務・庶務業務を中心に、将来的には中途採用や社員教育・研修なども担当。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限24,500円） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（確定給付年金） 独身寮・借上げ社宅制度 育休取得実績あり（育休後復帰率100%） 建築士または施工管理技士の受験料補助（都度） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（盆2日） 年末年始休暇（12/29～1/4） 半日年次有給休暇制度あり 年間休日：125日

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊大卒以上 ＜必須スキル、条件＞ ・採用業務経験3年以上(新卒採用、中途採用は問わず） ・車の運転が可能な方（ＡＴ免許可） ・土日祝日の業務対応が可能な方 ※地元の東海地区で活躍したい方、歓迎 ※入社後本社また他支店で一定期間研修勤務を行う場合があります。 ＜希望するスキル、人物像＞ ・小売業、医療業界、薬局業界での人事部門経験(採用)があれば尚可 ・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) 【職種名】 【名古屋勤務（転勤なし）】採用担当（東海地区担当、一般から係長職） 【仕事内容】 東海支店の採用担当として以下の職務をご担当

仕事内容愛知県名古屋市西区の社会保険労務士（有資格未経験者を育成） (正社員) | 社会保険労務士法人北見事務所 ▼仕事内容 顧問先の雇用保険、労災保険、厚生年金の手続き業務です。 顧客数４００社と企業数も多く業種の様々で、社会保険労務士としてのキャリアを積むための環境は整っています。 実務経験がなくても基本的な書類の書き方から顧客とのやりとりまで一人前になるまで先輩が丁寧に指導。 社労士の資格があり基本的なパソコン操作ができる方であれば大丈夫。 難問を突破して取った資格を、名古屋で業界１位の規模を誇る北見事務所でぜひ活かして下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業で主担当として総務・人事労務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 36歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【★注目案件】名証メイン市場上場の住宅不動産企業の「総務・人事労務担当」募集(勤務地・名古屋市) 【仕事内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内イン

仕事内容<仕事内容> 不動産事務/未経験歓迎/年間休日120日以上 未経験でも大丈夫！安心してスタートできるSNTで総合的な事務業務を行っていただきます。 【事務】 ・来客応対／電話応対 ・書類作成 ・書類説明 ・各種総務業務 【経理】 ・交通費精算 ・給与計算 ・決算業務の補助 【スキルに合わせて】 ・重要事項の説明（宅建保持者の場合） ・契約更新業務 ・労務としての業務 ・人事としての業務 「業務内容が多くて大変そう…。」と 思ったあなた、大丈夫です！ 少人数ならではのサポート体制で、 あなたのステップアップをしっかり支えます！ 【STEP.01】できることからスタート！ 入社後、ま

仕事内容【社会福祉法人での給与計算や労務情報管理のお仕事】正社員！紹介予定派遣です☆・給与計算・職員の入退職手続き・勤怠管理業務・社会保険、労働保険、諸税手続き・来客、電話対応・その他総務業務全般◎必要スキル◎・給与計算の業務経験のある方・普通自動車免許ある方◆ー◆おすすめポイント◆ー◆・引継ぎがあるので安心してスタートできます♪

仕事内容幅広い事業を行う自社にてホテルのオーナーや管理会社に対しての顧客折衝、清掃・警備・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当、残業手当 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度・OJT研修・キャリアアップ支援制度（自己啓発補助）・企業年金制度（DB・DC）・優秀部署、個人表彰制度・永年勤続表彰・社有保養所（白馬、軽井沢、ひるがの、いなべ）・他契約保養所・提携ホテル優待利用可 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（法定通り有休取得・

仕事内容◆土日祝休みで、プライベートもしっかり充実！ ◆自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎ （植田南小・植田東小・植田小のエリアは学童が徒歩圏内です♪） 私たちは「赤ちゃんからお年寄りまで生活に関わるお手伝い」をコンセプトに、名古屋市天白区を拠点に活動しています。 おかげさまで2014年以降、毎年継続的に新しい事業をオープンし続けることができており、ぐんぐん成長中の企業です！ 事業拡大にともない、新たに人事労務を担っていただける方を募集します！ 【主な職務内容】 ・弊社の運営事業に関わる採用、人事管理全般 ・労務管理、入退社手続き、勤怠管理、安

仕事内容株式会社パモウナ リーダー候補採用！【総務（労務経理）】転勤なし・名古屋勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きから、現預金管理、月次資料作成など、労務・経理業務全般をお任せします。総務部門のリーダー候補として、労務・経理を中心とした管理業務全般を担っていただきます。 ・怠管理、給与計算、社会保険手続き ・現預金出納管理、振替伝票作成 ・月次資料作成、支払業務 ・請求書発行、入金管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容仕事内容 法人本部 事務局担当（人事・労務・法務・経理サポート） 管理部門の広範な知識を活用し、「現場の課題解決」と「法人経営の安定化」に直接貢献できる、非常に裁量の大きな役割です。 ①法人全体の人事・労務管理と拠点支援 拠点からの相談対応 各拠点（病院・クリニック）の責任者や担当者から寄せられる 人事・労務関連の相談（採用、退職、休職、勤怠管理、給与計算など）を窓口として受け付け、適切な対応策を提示し解決に導く。 ②法務・行政対応とコンプライアンス ハラスメント対応：ハラスメントや労務トラブルが発生した場合の一次対応窓口となり、 事実確認、関係者ヒアリング等を行う 行政対応と届出：事業

仕事内容◆自社の保育園、学童の利用ＯＫ。育児と仕事の両立が可能 ◆土日祝休みで、プライベートもしっかり充実！ ◆残業ほぼゼロ！時間ピッタリ効率よく働くことを重視しています 名古屋市天白区を拠点に医療・介護福祉・保育事業の運営を行って いるグングン成長中の企業です！物腰が柔らかく、お互 いを思いやるスタッフしかいないのが何よりの自慢です！ ◇労務管理（勤怠・給与計算、各種証明書発行、健康診断） ◇人材採用（求職者の方への連絡、日程調整） ◇人材育成（社内へ研修の情報周知、外部講師へ依頼） ◇上記のほか、掃除・電話対応・来客対応などの事務仕事 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆同職種のメンバー2名と連携をとりつつも、日々の業務を通じて、現場の声に基づいた判断を、自ら下すことが求められます。あなたの判断が、地域医療の質や、数百名におよぶ職員の働き方に直結します。 また法人本部は各拠点にかかる総務関連業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。変革に向い合う意欲やポテンシャル・人物重視の採用を考えております。 【業務内容】 ・法人本部 事務局担当（人事・労務・法務・経理サポート）管理部門の広範な知識を活用し、「現場の課題解決」と「法人経営の安定化」に直接貢献できる、非常に裁量の大きな役割です。 ①法人全体の人事・労務管理と拠点支援

仕事内容中堅・中小企業に対し、クライアントの状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートをお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給（非課税内） 時間外手当・出張手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金・退職金制度・社内研修・海外視察研修 外部研修・勉強会・書籍購入補助制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) 資格取得支援金制度・育児休暇取得率100% 産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています） 新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期） 海外研修参加者16名（年間） 喫煙環境→屋