労務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容丸一運輸株式会社 【名古屋/港区】総務(課長候補)＜総務・労務管理・人事業務＞ ★お人柄重視の採用/土日休み 【仕事内容】 【名古屋/港区】総務(課長候補)＜総務・労務管理・人事業務＞ ★お人柄重視の採用/土日休み 【具体的な仕事内容】 ★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容： トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(

仕事内容◆同職種のメンバー2名と連携をとりつつも、日々の業務を通じて、現場の声に基づいた判断を、自ら下すことが求められます。あなたの判断が、地域医療の質や、数百名におよぶ職員の働き方に直結します。 また法人本部は各拠点にかかる総務関連業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。変革に向い合う意欲やポテンシャル・人物重視の採用を考えております。 【業務内容】 ・法人本部 事務局担当（人事・労務・法務・経理サポート）管理部門の広範な知識を活用し、「現場の課題解決」と「法人経営の安定化」に直接貢献できる、非常に裁量の大きな役割です。 ①法人全体の人事・労務管理と拠点支援

仕事内容【社会福祉法人での給与計算や労務情報管理のお仕事】正社員！紹介予定派遣です☆・給与計算・職員の入退職手続き・勤怠管理業務・社会保険、労働保険、諸税手続き・来客、電話対応・その他総務業務全般◎必要スキル◎・給与計算の業務経験のある方・普通自動車免許ある方◆ー◆おすすめポイント◆ー◆・引継ぎがあるので安心してスタートできます♪

仕事内容<仕事内容> 社労士勉強中の方歓迎 社会保険労務士業務 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行など ※未経験の方は補助からスタート 【具体的には】 ・社会保険・労働保険に関する事務 ・官公庁届出書類作成 ・給与、賞与時の打合せ、計算 ・顧問先へ訪問、コンサルティング 入社後は事務作業など社労士補助を中心に、慣れてきたら担当顧問先を持ちます 社労士として社長や取締役など経営者との方と接する機会も多く 資格勉強中の方も業務を通し様々なことを学べます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（土

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・人事労務の実務経験がある方、もしくは金融機関での法人営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・一般事業法人にて経理業務の実務経験がある方 【職種名】 総務部長候補 名古屋市千種区※転勤なし／電力・通信設備事業を展開する安定企業／年収800～900万円 【仕事内容】 定年退職を控える総務部長の後任候補として、総務部門全般の業務をご担当いただきます。マネジメントに加え、実務にも積極的に関与するプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 発変電所や情報通信設備

仕事内容株式会社パモウナ リーダー候補採用！【総務（労務経理）】転勤なし・名古屋勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きから、現預金管理、月次資料作成など、労務・経理業務全般をお任せします。総務部門のリーダー候補として、労務・経理を中心とした管理業務全般を担っていただきます。 ・怠管理、給与計算、社会保険手続き ・現預金出納管理、振替伝票作成 ・月次資料作成、支払業務 ・請求書発行、入金管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容医療事務全般のお仕事をお願いします。 ●受付や会計、電話対応業務、診察補助（クラーク）業務 ●保険請求業務（レセプト点検・請求など）、院内の環境整備 ●各種書類（診断書など）の作成や管理業務 仕事に慣れてきましたら、一般事務・労務・経理等の業務もお願い します。 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ※ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】人事課のリーダー募集／将来の管理職候補／採用業務の経験者を大募集！／業界未経験可駅から徒歩5分の好立地 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 将来の役職候補として、採用担当のリーダーをお任せできる人材を募集いたします。 医療機関で勤務経験がない方も、採用業務経験があればぜひご応募ください。 《業務詳細》 (1)医師以外の職員の採用業務がメインです。 採用チャネルの開拓、エージェントの折衝、見学や面接のセッティング、処遇の提示、入職時のフォロー (2)労務関係 産育休の手続き、休職手続き（傷病手当金等）※社労士に繋ぐまでの窓口業務を

仕事内容<仕事内容> 医療現場の「縁の下の力持ち」＜医療労務・経験者募集＞｜名古屋駅徒歩5分｜年休120日以上｜賞与2回 ★医療現場を「もっと良くする」お手伝い★ 私たちが契約している病院が、もっと良くなるようにサポートするお仕事です。 あなたの経験とスキルで、医療の現場を強くするお手伝いをお任せします。 【現場の“声”をかたちに】現場スタッフの活躍を支援し働きがいを創る 現場スタッフのマネジメントを通じて、働きやすい環境づくりを推進 スタッフ１人１人が輝き定着できる仕組みを構築し、面談などを通じた手厚い伴走型支援でスタッフの成長をサポート 【病院の“未来”をデザイン】経営戦略のパートナーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ◆事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎業務】 ■成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ■中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ■不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：40代～まで ※経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討します(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ＜退職決定や離職中の方など早期就業可能な方の積極的ご応募を

仕事内容<仕事内容> 人事労務アドバイザー ●コンサルティング業務（労務相談・助成金提案・就業規則作成など） ●書類作成（社会保険・労働保険・助成金など） ●役所への届出業務 ●給与計算業務 ●社会保険労務士に関連するシステムの設定・設計 <給与> 年収322万円～407万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（有給推奨） ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休業あり ※取得実績あり <勤務地> 愛知県名古屋市東区東外堀町６０番地 ＡＧビル５階 久屋大通駅 名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通

仕事内容人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。 ※できることから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額） 資格手当：（宅地建物取引士：2万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 海外旅行補助あり・借上社宅制度あり 研修制度あり・確定拠出年金 社員紹介制度・社員旅行（年1回） 海外旅行補助規程：3年・5年・10年勤続者に補助金支給 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全

仕事内容中野ハガネ株式会社 【名古屋・中川区／転勤無】総務（システム管理・経理・労務）※マネージャー候補／大手メーカーと安定取引 【仕事内容】 【名古屋・中川区／転勤無】総務（システム管理・経理・労務）※マネージャー候補／大手メーカーと安定取引 【具体的な仕事内容】 ～昭和11年創業 の「特殊鋼」を取扱っている専門商社／年休120日（土日メイン）・残業なし・転勤なしで安定したキャリアを築くことができる～ ■採用背景： 既存社員の、数年後の定年退職を見据えた、増員募集です。 ■業務概要： 特殊鋼及び治工具製品を販売する専門商社である当社の社内管理部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務事務】残業ほぼ無し！髪型・ネイル自由！ 社員が安心して働ける環境づくりをサポートする、人事・労務事務スタッフを募集します。 主な業務は、入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算サポートなどです。社員の成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。データ入力や書類作成もお任せします。 細やかな気配りができ、人とコミュニケーションを取るのが好きな方、真面目に業務に取り組める方を歓迎します。現在活躍しているのは、20代～30代の女性メンバーです。 働きやすい環境 ・残業は基本的になし ・髪型・ネイル自由（清潔感があればOK） ・賞与に職種・年齢・性別による差はありません

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休／植田駅5分】会社の安定した運営とよりよい未来づくりを一緒に進めてくださる方を募集します！ ◆土日祝休みで、プライベートもしっかり充実！ ◆自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎ （植田南小・植田東小・植田小のエリアは学童が徒歩圏内です♪） 【主な職務内容】 ・弊社の運営事業に関わる採用、人事管理全般 ・労務管理、入退社手続き、勤怠管理、安全衛生管理 ・人事評価制度や賃金制度等の人事制度設計（現在検討中）、導入、運用 ・その他、人事労務に関わる業務全般 【私たちが求めたいこと】 さまざまな有資格者が勤務してい

仕事内容<仕事内容> 会計スタッフ◆20代活躍中／年休129日以上／残業月20h以内／時短制度有／初めての転職応援 中小企業の成長と発展をサポートするため、会計に関わる書類作成や、給料計算の代行を行ないます。 専門的な業務になりますが、実は「簿記3級」や同等の知識があれば、会計・経理の経験が浅くても十分に挑戦できるお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼記帳代行／書類作成 入金や出金に関わる資料から、損益計算書・貸借対照表・総勘定元帳・仕訳日記帳・決算書など、税務申告の元になる書類を作成。 電話など、お客様からのお問い合わせに対応。丁寧に調べてお答えしていきます。 ＊書類の記載方法や運用・管理方

仕事内容[募集背景上場を見据え、組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部にて、総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・上場準備に伴う社内規程・文書管理・内部統制の整備 ・PCログ管理・監査対応、情報セキュリティ関連業務 ・役員・経営層サポート（会議準備、議事録作成、スケジュール管理） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・移転手続き、配当関連対応） ・契約書・法務文書の管理・チェック、弁護士対応 ・社内規程・各種マニュアル・業務フローの整備・運用 ・オフィス管理（備品、設備、セキュリティ、各種保険管理） ・労務管理（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用および労務業務のご経験 【尚可】 建設業界の経験（特に営業・総務・契約・経理等） マネジメント経験 （賞与補足） ※特別賞与：年1回（4月／業績により支給）※過去実績3か月 （想定年収について補足） ※上限金額は管理職想定。管理職は年俸制のため年4か月分の賞与は年 俸に含む。業績に応じて特別賞与有。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 採用・労務メイン／社員1000名超／売上業界トップクラスの建設コ

仕事内容【業務内容】 ◆お客様の社会保険の届出・手続き ◆入退社に関する事務業務 ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆お客様の労務相談 など ▽他にも… 当法人でご提案できるコンサル業務の 相談も行っています。 労務トラブルでの相談 モチベーションアップの仕組みづくり コンプライアンスの相談 労務監査 など 【仕事の魅力】 ■お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにラインを導入。 ■リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに 「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 【働き方・働く

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター 派遣事業部門の人材コーディネータのお仕事です。 主なお仕事内容は働く派遣スタッフ様の労務管理です。 わかりやすく言うと、派遣先企業様からの連絡伝達や日頃の勤務でお困りがないかのフォロー、日々の欠勤連絡の対応などです。 また応募者の方のお仕事探しお手伝いなども行います。 （希望条件のヒアリングや条件に合うお仕事のご紹介など） ▼入社～3ヶ月（研修） 先輩社員に同行し一通りの作業を見て学んでもらいます。 ▼4ヶ月～ ある程度の対応や、社内の書類対応など一人でできるようになったら独り立ちです。 もちろん研修終了後も先輩は近くにいますので困った