施設長 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日程度 交替制（シフト制） 6:30～19:00の時間の間の6時間 休憩0分 ※残業ほぼなし

仕事内容【仙台市青葉区芋沢字畑前北】資格・経験不問◎残業ほぼなし♪調理スタッフとして美味しい食事の提供を実践しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 知的障害者入所施設における調理業務全般 ・利用者50人分の食事の調理・盛付・食器洗浄等 ・調理担当4名体制 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 週5日程度 交替制（シフト制） 6:30～19:00の時間の間の6時間 休憩0分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜イチから自分の手で新施設を作る楽しさを｜年休121日 【職種】 ソエルガーデン 太白(仮称) 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理（お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・契約業務（住宅型有料について

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年8月 薬師堂に新規オープン(予定) ★☆正社員/生活相談員募集中☆★ 賞与あり！退職金制度あり！無料駐車場あり！交通費支給あり！ ☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎利用者様やその家族からの相談受付・リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定などをお任せします◎ ・通所手続きのサポート ・個別カリキュラムによる運動のサポート業務 ・施設長との連携 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 等 ◇現場研修や座学の期間などを入社後に充分（約1ヶ

仕事内容★ＬＥＴ’Ｓ倶楽部 ウォーク＆スパ富沢★ 利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定などを行います。 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務。施設長との連携等。 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務。 ※入社後は現場研修や座学の期間などを充分（約1ヶ月）に設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。 ★将来的には、様々な業務を経験することもできますので市場から求められる業界のプロへと成長していけます。 生活相談員は施設の“母”です。 施設の雰囲気は生活相談員の品格で変わります。 常に“利

仕事内容◆2026年8月オープン◆【賞与年2回＋一時金年1回】【月給27万円～30万円】【日曜休み】インセンティブ手当あり！未経験・ブランクOK◎学歴・年齢も不問です♪ ご利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定などをお願いします。 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務（施設長との連携等） ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 ※入社後は現場研修や座学の期間などを約1ヶ月設けていますので、応募の時点で専門的な知識でなくても大丈夫です！ 開業前の研修が充実しているため、未経験者や経験が浅い方でも日々の業務に追われることなく、じ

仕事内容古紙回収の中型トラックドライバー／中型自動車免許があればOK／ほぼ毎日定時退社／長距離運転なし／中型トラックドライバー／古紙回収 【 ️アピールポイント ️】 仙台で、長く安定して働ける仕事 中型免許が活かせる＆取得支援制度あり 毎日ほぼ定時に退社！生活リズムが安定 長距離運転少なめで無理なく続けやすい 昇給・賞与あり。家族・精勤手当など福利厚生も充実 【 ️仕事内容 ️】 昭和26年創業の古紙回収直納問屋として、 地域密着で紙のリサイクルに取り組んでいます。 今回は仙台本社の≪古紙回収ドライバー≫の募集です！ ＜主な業務内容＞ ・古紙の回収業務（中型トラック使用

仕事内容★令和８年度６月入職★障がいのある子どもの保育を行う児童発達支援センターでのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援センターにおいて、障がいがある子どもや発達に心配のある子どもへの療育に携わる仕事です。 【仕事内容の詳細】 （療育業務）あそび、コミュニケーション、食事、排泄などの支援 （健康管理）園児の健康チェック、感染症対策等 （保護者とのコミュニケーション）連絡帳の記入、相談対応等 （事務作業）保育記録や保育計画の作成、行事の準備等 （その他）掃除などの環境整備等、送迎バスの添乗等 資格: 保育士 短大以上（保育・教育専攻） ワード・エクセルでの文字や簡単な図形の入力等

仕事内容「ソーレメディカルホーム蒲町」で地域に根ざした介護管理職へ挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,000〜322,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は5時間分として支給し超過分は別途支給 ≪基本給≫ 270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業務手当:20,000円 固定残業代:11,000〜12,000円 オンコール手当:2,000円 扶養手当:15,000円 育児手当:15,000円 住宅手当:5

勤務時間9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仙台市青葉区芋沢字青野木】資格・経験・年齢不問◎日勤のみ・残業ほぼなし♪支援員として一人ひとりの個性を大切にした支援を実践しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者入所支援施設における生活支援業務補助・食事介助等 ※男性利用者の介助となります ※雇用期間の定めあり 1年、原則更新 資格: 資格不問 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数 5日程度 祝日、その他 ※週休2日ですが、交替での休みとなります 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共済加入

仕事内容【管理者候補】仙台市泉区で新たな挑戦！デイサービス施設長・管理職の正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜420,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護の実務経験3年以上 ◆アクセス 自転車通勤可 泉中央駅から1.8km 八乙女駅から2.2km 黒松駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17

仕事内容八乙女駅から徒歩で6分！各種手当あり♪アットホームで居心地の良いこども園で栄養士のお仕事をしませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 子供達の健康や成長、アレルギーなどに配慮し、栄養とバランス を考えながら献立を立てます。ひな祭りやクリスマスといった季 節のイベントを取り入れたメニューは子供達に人気です。栄養管 理のほか、調理員と一緒に調理にあたることも。また、保護者に 向けた献立表の作成といった事務作業も行います。 資格: 栄養士の資格は必須 勤務時間: 8:00～17：00または8:30～17:30間の実働8時間(休憩60分) 休日・休暇: ■休園日 日曜日・祝日・年末年

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者支援施設長兼サビ菅【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 事業所運営全般を担当します。利用者受入や契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質向上を推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャ

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの看護師/宮城県仙台市太白区/正社員/月給378000円日勤のみ ■コメント 入職後は研修支援制度が整っており、医療施設型ホスピスの業務が初めての方でも段階的にスキルを身につけられます。 【施設について】 ・施設名：医心館 仙台長町 ・種別：医療施設型ホスピス ・日勤のみ・オンコールなしのシフト体制 患者様やご家族に向き合う看護を、無理なく長く続けられる職場をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ホスピスの看護師 ■仕事内容 日勤のみ・オンコールなしで、年間休日115日を確保しながら

仕事内容【タイトル】 HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ仙台柏木正看護師／管理職 【仕事内容】 ◇ 施設運営全般の統括 ・施設全体の舵取りを担う重要ポジション ・施設長としての責務を果たす ・日々発生する事象への適切な対応と判断 ・業務領域は多岐、半身～1年間を目安に業務幅を拡大 ◇ 施設内業務 ・入居者の健康管理とご家族対応 ・人材マネジメント（指導・教育・評価・採用・労務管理） ・売上・収支の管理、施設全体の財務管理 ◇ 施設外業務 ・入居検討者への施設案内 ・見学会・食事会などのイベント運営と反響対応・契約案内 ・医療機関への訪問、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーへの周知・関

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間はお電話にてお問合せください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は年６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容★主な仕事内容★ 生活援助、身体介護等 ★施設内での訪問介護のため天候に左右される心配なし★ ★未経験・無資格者応募可！資格取得支援制度あり★ 施設内には施設長や看護スタッフ、介護スタッフが配置のため 困ったときに助け合える環境があり安心！ 変更範囲：変更なし

仕事内容イリーゼ仙台柏木で、あなたのキャリアを新たなステージへ！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜345,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、

仕事内容【地域に愛される安定基盤】ぱれっと八乙女ルームで体制強化の増員募集！温かいチームワークが自慢の職場で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 多機能型療育施設において下記の業務をおこなっていただきます ・お子様の直接支援 ・プログラムの立案 ・送迎 等 資格: 保育士 運転免許 未経験・ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 9:30～18:30 10:00～19:00 休憩 60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 土曜日（月に1～2日程度）・日曜日・年末年始 年間休日112日程度 夏季休暇(3日) 誕生月休暇 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収283700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区松森字新田181 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

勤務時間8：30～19：00の間の6時間程度 ※休憩時間は勤務時間により変わります。

仕事内容◎小規模な保育所で一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・保育業務全般をお任せいたします。 担任保育士がお子様との接し方、保育の内容について丁寧に指導いたしますのでブランクあり、経験が少ない方でもご安心ください。 ・定員１９名の小規模園です。持ち帰り仕事はありません。 ・２０代～4０代のスタッフ１5名で運営しております。 ・０歳児～２歳児までのお子様を対象として、一人ひとりに合わせた丁寧な保育をしてみませんか? 資格: 保育士資格 勤務時間: 8：30～19：00の間の6時間程度 ※休憩時間は勤務時間により変わります。 休日・休暇: シフト制による ※子育て中の方の、子の病

仕事内容【仙台市太白区】年収479万円以上可能【入社時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長】SVへのキャリアアップも可能／今後業務拡大につき1名募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの運営 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担い