施設長 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台市泉区／幹部候補】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行って

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ仙台川内 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理業務を中心とした業務。 具体的には、 ・収支管理 ・ご利用者さまの管理と把握 ・ご利用者さまのご家族への対応 ・職員管理 ・行政スケジュールの調整 など 施設長の指示のもと業務を進め、サポート役として業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に

仕事内容 科目 科目不問、ED、AGA 勤務内容詳細 ■施設概要 住所 ：宮城県仙台市青葉区 アクセス ：JR最寄り駅より徒歩すぐ 種別 ：クリニック 診療科目 ：AGA・ED ■ポイント ・アクセス良 ・研修もあるので経験不問 ・医師がオーナー ■注意点 ・時短勤務や隔週勤務、業務委託契約の相談はできません。 ・海外のジェネリックを主に扱っています。 ■募集科目 ：科目不問 ※AGA・ED ■勤務内容 ：外来・オンライン診療（採血などはありません） ■業務内容の説明 初診は1日5-10名ほどになり1名にかかる時間はEDで5分程度、AGAは10分程度です。 EDの再診患者の対応は1日に2

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/宮城県仙台市太白区/2022年11月オープンの特養！ ■コメント 土、日、祝日の出勤は月2～3回程度◎ 24時間看護師常駐で安心！ご利用者様も職員も、笑い が絶えない明るい職場です！ 「湖山医療福祉グループ」生活相談員の経験ある方、お待ちしております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： お任せしたい業務は以下になります。 １、送迎業務 ２、担当者会議の出席 ３、書類作成（個別計画書、予防報告書） ４、実績・請求業務 ５、運動プログラム業務 ＊施設長等がおりますので実際は業務を分担しながら行います。 分からないことは周りのスタッフに聞いてください。優しく丁寧にお教えします。 求人ID 911849

仕事内容宮城県仙台市の本社職員 管理チーム ワークライフバランス フレックスタイム・私服勤務・日勤のみ可能 管理チームの職員（総合職）を募集します。 総合職の為、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 ・保育園の設備管理（業者手配含） ・保育園の事故管理 ・保険金申請 ・保育園の重要事項説明書等の策定 ・監査対応 ・新規契約（保育園の嘱託医、卒園後の連携先保育園、食材業者等） ・健診等の手配 ・施設長との折衝業務 上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 常に前向きに、チャレンジ精神がある方、 仕事を楽しんでできる方を募集しております。 勤務時間は自分で管理！ プライベートとのメリハリを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】

仕事内容あなたの経験を活かして、ウィンズの森やまと グループホームでリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円～30,000円（介護福祉士以上） 処遇改善手当:18,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.1〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容「働く」喜びを支援しませんか？プライベートも大切にできる【9時～17時・残業なし】のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】児童福祉経験が5年以上の方は月給26.5万円～！入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や

仕事内容人事経験や企画経験活かせます！仙台本社、保育事業の企画戦略チーム フレックス導入＆在宅ワーク推奨 仕事内容雇用人事管理チームの職員（総合職）を募集します。 総合職のため、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 ●人事業務求人掲載媒体管理、面接調整、面接、内定連絡、内定後サポート ●園管理既存職員のフォロー、園管理 ●企画広報業務保育園集客企画、運営、ＳＮＳ発信、施設周辺地域の分析等 ●施設長との折衝業務上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 働きやすさもやりがいもどちらも手に入れる。 人事の経験や企画のアイデアが形になり意見がしっかり届く環境で管理スキルを活かせます。 勤務時間は自分で

勤務時間①1日勤務 8:30～17:30（休憩1時間 8時間） ※社会保険加入対象♪（条件あり） ②午前のみ勤務 9:00～12:00（休憩なし 実働3時間） ※扶養内OK！ 週2日～勤務可能 残業ほぼなし フルタイム希望歓迎

仕事内容・高齢者向け介護施設での、総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係 専門職業務等全般を行います。※変更範囲：変更なし ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養ケアマネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年の間は専門職業務に従事いただきます。

仕事内容【業務内容】 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早番：07:00～15:30/夜勤：16:30～09:30/遅番：11:30～20:00 【給与情報】 月給24万円～25万円 【施設形態】 介護施

仕事内容◇『機能訓練型半日デイ』と『日常生活動作訓練一日型デイ』が融 合した新しい形のデイサービス ＊ご利用者様やそのご家族の相談を聞き、援助計画の提案や手続き に関わる関連事業所との連携調達等 ＊ご利用者様の送迎業務 ☆先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。 ☆機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲：施設長等、その他会社の定める業務

勤務時間07:15~14:00 固定勤務可能です 週2～3日でも選考可能ですよ 休憩時間：60分

勤務時間・勤務体制：日勤 8：00~19：00の間の６時間~8時間 程度

勤務時間8:30～10:00 16:00～17:30 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方 ※休憩時間は法定通り

仕事内容仕事内容 入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討され

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ