労務 - 福岡県苅田町 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士（社労士）のサポートとして、企業の「人」に関 わる手続きや事務作業をお任せします。 具体的には ●入社・退職などの書類作成・提出 → 雇用保険や社会保険の届 出書類を社労士専用ソフトを使って作成します。 ●給与計算 → タイムカードなどから勤怠を集計し、給与計算ソ フトに出勤日数や勤務時間を入力して給与計算を行います。 ●ファイリングや郵送作業などの庶務 → 書類の整理、届いた書 類のスキャン、発送などもお願いしています。 ※自動車免許所持者は所用で取引先に出向いて頂く場合があります ※今回はパート求人ですが他に短時間正社員制度も採用しています 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・勤怠管理、給与、賞与処理等の人事業務補助 （外部契約社会労務士がいます。） ・社内文書の作成 ・主な使用システム：人事、給与、勤怠奉行 ・社用車にて、郵便局や税務署等へ外出用務あり ◆面接時は交通費として、一律２，０００円を支給します。 【変更範囲：会社内の全ての業務】

仕事内容人材コーディネーターのお仕事/労務管理/正社員/小倉北区/年間休日120日以上 〖年齢や性別問わず幅広い方大歓迎！〗高時給･WワークOK･未経験OKなど様々なお仕事を紹介しております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【固定残業手当】57,000円～61,000円【月給】300,000円(基本給＋固定残業手当)※前職の経験等を考慮し優遇。30時間程度を超える時間外労働は追加で支給いたします。 【勤務地】 福岡県京都郡苅田町 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 【北九州市小倉地区/京都郡苅田町地区 正社員 同時

仕事内容【倉庫管理（国際物流）管理者候補】＜福岡／苅田＞航空貨物中心／創業70年の老舗企業／土日祝休 【業務概要／役割】 総合物流サービスを手掛ける当社において、航空貨物を中心に扱う倉庫の管理の業務を担っていただきます。 主に半導体関連製品、精密機械を安全に梱包し、輸送している物流センターの管理者となることを期待しています。 【具体的な業務内容】 売上および費用管理、安全管理に関する業務、労務管理(シフト調整等)、貨物の入出庫管理、その他入出庫作業など 【国際物流部の業務内容】 ◇乙仲・海貨業務：荷主(輸出者や輸入者)の代わりに、貨物の船積み・引取り・搬出入・運送・荷役の手配など、 さまざまな

仕事内容<仕事内容> 苅田駅近く 自分付加価値化する転職へ ≪営業デビュー≫人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社九州ブロス 人材コーディネーターのお仕事/労務管理/正社員/小倉北区/年間休日120日以上 正社員 〖年齢や性別問わず幅広い方大歓迎！〗高時給･WワークOK･未経験OKなど様々なお仕事を紹介しております！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 【北九州市小倉地区/京都郡苅田町地区 正社員 同時募集！】月収３０万スタート ≪営業・労務管理≫土日休みでプライベートも充実！労務管理経験者歓迎！人材コーディネーターも大募集中 ２０～４０代男性活躍中 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 人材派遣会社、業務請負会社での営業、労務管理です。

仕事内容<仕事内容> あなたの思い描くキャリアへの近道！人材コーディネーターでキャリアもスキルも手に！ ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは総務事務経験3年以上ある方 [歓迎] ・「衛生管理者（第二種）」の資格保持者 ・明るく誠実で、仕事に意欲溢れる方 ・採用・教育・実務など経験スキルを活かし、貢献できる方 ・仕事を通じて自己成長を遂げたい方 ・UIターン希望歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・物腰の柔らかい方 ・協調性のある方 ・自ら考えたり、動ける方 ・話しかけやすい方 【職種名】 福岡【輸入タイヤ・ホイールの販売企業】人事・総務スタッフ・残業少 【仕事内容】 人事・総務部において、人事・総

仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネート〗人柄重視！人材コーディネーター｜労務管理｜提案営業｜・採用・定着支援 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には

仕事内容日産自動車九州株式会社 【福岡】総務人事※労務・採用等幅広くチャレンジできる環境/リモートワーク◇日産国内最大の生産拠点◇ 【仕事内容】 【福岡】総務人事※労務・採用等幅広くチャレンジできる環境/リモートワーク◇日産国内最大の生産拠点◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ご入社後はご経験に合わせて下記の中からお任せする業務を決定いたします。 ※総務人事領域の中で本人の適性やご意向を考慮しながら積極的にジョブローテーションを行い、様々な業務を経験いただく予定です。 ＜人事企画＞ ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（人事評価、異動対応） ・就業

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】キャリアをUpさせるにはここが最短経路！労務管理や採用定着フォローなど ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 入社４カ月目Ｓさんの声 【学べる環境が自分成長させていると実感】 最初は自分にできるか心配でしたが、既に既存の取引先がいくつもあり、既存拡大する使命を受けました。 現

仕事内容<仕事内容> 社用車で通勤！ガソリン代会社負担の好待遇で【人材コーディネーター】採用・定着フォローなど ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契

仕事内容株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 【福岡／苅田町】法人営業※拠点管理職候補/派遣スタッフの労務管理/5拠点のマネジメント 【仕事内容】 【福岡／苅田町】法人営業※拠点管理職候補/派遣スタッフの労務管理/5拠点のマネジメント 【具体的な仕事内容】 【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、管理職としてご活躍いただきます。 ■拠点管理職の業務詳細 九州拠点の各営業所の運営責任者をお任せ致します。拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。 ・事業計画の作成・立案／収益計画の達成 ・各部署

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 入社４カ月目Nさんの声 【学べる環境が自分成長させていると実感】 社員との信頼関係の構築、効率的な業務管理、そしてチームの士気向上などが関係することが多いです。たとえ

仕事内容<仕事内容> 面白いと言われた経験ある方必見！人材コーディネーターでキャリアを急成長させる ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の作成な

仕事内容<仕事内容> 12月入社 自分付加価値化する転職へ ≪営業デビュー≫人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工

仕事内容<仕事内容> 成長に合わせた仕事分担｜人材コーディネーターでキャリアアップ｜労務管理/採用、定着フォロー ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には

仕事内容<仕事内容> 人と企業を繋ぐ！自身と誰かのキャリアを伸ばす【人材コーディネーター】 ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の作成など）

仕事内容<仕事内容> 営業デビュー応援！人材業界で自分を活かす！新規営業｜労務管理｜採用定着フォロー 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 入社後に社用車、スマホ、PCの支給があります！ 社用車は通勤に利用することも可能（会社規定有） 自分で用意する必要がないのでプライベートもセキュリティーも しっかり安心( 人と関わるのが好きな方にむいてるお仕事です！ 毎日同じ単純作業などが苦手 どんどん新しい知識、ス