東京都江戸川区の人事 定時退社の求人・仕事・採用

仕事内容江戸川区の地域に根ざした病院の事務業務管理をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【変更内容：変更なし】

仕事内容株式会社ルミネアソシエーツ（グループ会社／JR東日本） 成城石井の店舗スタッフ／未経験歓迎／残業少／幅広いキャリア 【求人要約】 【安定基盤】JR東日本・ルミネグループの中核子会社 【やりがい】裁量大！仕掛人として売場をつくる面白さ 【待遇】残業少／充実の各種手当／幅広いキャリアパス 【仕事内容】 【充実の研修／裁量大／幅広いキャリアパス】接客からスタートし、店舗管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■当社は… JR東日本グループの一員でありルミネグループの中核子会社です。 駅直結のショッピングセンター「LUMINE」や首都圏の主要ターミナル駅を中心に、自社・FC問

仕事内容株式会社太新 “海の幸”を提案する【法人営業】※未経験歓迎／年休121日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客9割以上／飛込み・配送業務無し】水産物専門商社の営業として、既存のお客様(スーパー・飲食店)へ海の幸の企画～提案をお任せ！Q.誰に何を売る？ 身近なスーパーの鮮魚担当者や飲食店へ定期訪問し、オススメ・旬のお魚や自社商品を提案します！ Q.魚に関する知識は必要？ 入社時点では不要です！魚や食品への興味・関心がある方を歓迎！ Q.力仕事はある？ 市場での仕込みや重い魚の運搬は

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【初任者研修以上】オープニング募集！週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！ 【最寄り駅：篠崎駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年1月1日開所★近隣施設で事前入社も対応可能です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,561円～ 【勤務地】 東京都江戸川区上篠崎2-3-18 募集情報 ✦介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者であればOK ✦資格を取ったばかりで経験が浅い方、介護職として働くのは未経験の方も大歓迎です！ ✦パートからの正社員登用も目指せます(日勤のみの正社員など幅広い働き方が可能です) ≪イリーゼでのお仕事について≫

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容【篠崎駅より徒歩2分！】◎年間休日121日◎住宅手当あり／医療費補助制度あり／情報システム課/管理職のお仕事◎医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【江戸川区篠崎町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 まずは、普段利用するPC、携帯端末の設定から始めていただきます。 業務に慣れて頂いた後は、これまでのご経験を活かして、 「ネットワーク系」「端末系」「ソフトウェア系」など得意分野を主務業務として担当していただ

仕事内容[仕事内容] 保育園内の厨房にて、栄養士を募集しています。 保育園・幼稚園の子供たちにお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理/盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房全般業務や、献立作成や食材の発注等、食育イベントの提案など、栄養士としてのお仕事もお任せします。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。 情報交換や相談ができるのも魅力の一つです。 また、同社は40年前に創業し、全国で2,000ヶ所以上の病

仕事内容やることやってれば、何時に出勤したってイイですから。 はじめまして、社長の板東です。ウチの仕事は基本的に「1人行動」。仕事の時間や進め方は、社員一人ひとりに任せています。 ■仕事のスケジュールは、自分次第。 お客様の都合さえ合えば、働く時間は調整OK。トータルの労働時間を守れば「今日は夜遅くなったから、明日は遅めに出勤」「今日は用事があるから、早めに切り上げよう」といったこともできますよ。 ■基本は1人行動だから、のびのび働ける。 上司とずっと同じ車に乗っていると、窮屈に感じるときもありますよね。ウチならひとり立ち後は、自分専用の社用車で、1人でお客様先へ。作業後に車内で事務作業を済ませ

仕事内容リリース前のスマホ向けアプリやゲームなどが正常に動作するかのチェックを担当頂きます ユーザー目線に立って 「ここもチェックした方が良いんじゃない？」とテスターの裁量でテスト項目を作り、さらに使いやすいものになるように！ アプリが仕様書通りに動いているかテストプレイを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「この画面でポップアップが出るようにしたいんだけど、」「ここでチュートリアルが始まるようにしたいんだけど、」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学ん

仕事内容株式会社オーティーエス 【葛西】採用広報スタッフ◆本部職へキャリアチェンジ／残業ほぼ無／社員定着率98％／アパレル経験者歓迎 【仕事内容】 【葛西】採用広報スタッフ◆本部職へキャリアチェンジ／残業ほぼ無／社員定着率98％／アパレル経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ファッション業界を支える／服装自由／育休取得率男女共100％／未経験歓迎／中途入社8割～ ■業務内容 有名アパレルブランドやジュエリーブランドの商品管理・EC運営を支える当社で、採用広報業務をお任せします。 まずは採用メイン担当として、候補者の入社確定まで業務を行っていただきます。 ※人事制度や労務業務は別担当 ＜メイン業

仕事内容《年間休日156日！週休3日の短時間正社員】◎未経験者も歓迎！20％OFFの従業員割引あり/賞与年2回/転勤なし 《週休3日制の勤務！》【正社員】☆週4日勤務・週3日休みでプライベートを大切に働けます！未経験者・飲食業界が初めての方もOK！地元で長期＆安定して働き続けられる環境です()●髪色自由でオシャレに勤務OK!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ ■地域手当含む：25,000円 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年2回) ※賞与と昇給は人事評価による ■店長手当あり ■残業手当あり ■結婚祝金あり ■出産祝金あり ■交通費規定支給 ■勤続手当

仕事内容定着率90％超。 愛され続けるケンタッキーで、安心の仕事を続ける。 フライドチキンを日本に根づかせたKFC。国内1200店舗以上を展開する今でも、チキンを一つひとつ手づくり。クリスマスなど“ハレの日”にテーブルを彩る「特別な日のごちそう」として、世代を超えて多くの方に親しまれてきました。 お客様への想いと同じくらい、私たちは共に働く従業員のことも大切にしています。結果、離職率が56.6％を超えると言われる飲食業界で、定着率90％以上なのです。 年間休日は118日。月9～10日の休みを確保し、残業も月平均20時間ほど。店舗のスタッフが足りない日には、フォロー専門の「支援課」が応援に駆けつけ

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています 夕方16時半までの勤務 残業ほぼなし。 明るいうちに帰宅できます。 土日祝は完全にお休み ご家族や友人との予定も しっかり合わせられます。 チーフを支えるNo.2 責任者のサポート役として マネジメントも学べます。 創業67年の安定基盤 賞与年2回・手当充実。 長く腰を据えて働けます。 「調理の仕事は続けたい。 でも、現場の全責任を負うのは まだ少し不安がある…」 「まずは先輩の下で、 給食のノウハウを学びたい」 そんなあなたに最適なのが、 「学校給食のサブチーフ」というポジションです。

仕事内容＜ガラスメーカーの印刷工場の総務スタッフの募集 ＞ 当社、若手人材活躍中 異業種、異業界からの中途入社者も活躍しております。 【主な仕事内容】 工場総務は、工場全体の運営を支え、従業員の働きやすい環境を整える重要なバックオフィス業務です。 製造現場を支える間接業務として幅広い業務を担当します。 具体的には以下のような業務があります。 1. 人事・労務関連業務 従業員の採用、配置、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを行います。 人員配置や労務管理が特に重要です。また、従業員の相談窓口として職場環境の改善や人間関係の調整も行います 2. 安全衛生管理 労働安全衛生法に基づき、工場内

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ 定時で帰れるCAD事務／年休125日／未経験歓迎／リモート可 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率95%◎年休125日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 【定着率95％】リモートワークあり／有給取得率95％以上！業界高水準の働きやすさを整えています◎ 【具体的な仕事内容】 まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきま

仕事内容株式会社伸幸 公共工事の進捗確認・書類作成／未経験歓迎／年間休日120日 【求人要約】 【企業基盤が安定】東京都からの依頼がほぼ100％ 【働きやすさ◎】年間休日120日＆残業ほぼなし 【手厚い育成体制】半年～1年かけて丁寧に育成します 都の公共工事を支える安定企業！半年かけて丁寧に育成 月給30万円～！残業ほぼなし・土日祝休みの好環境 ★未経験から月給30万円スタート！ 賞与年3回支給（前年度実績） ★公共事業（東京都発注等）がほぼ100％！ 景気に揺るがない設立50年超の安定基盤 ★特別な知識・専門スキルは一切不要！「PC操作」と「丁寧な挨拶・協調性」があればOK！ 現場の基

勤務時間扶養範囲内の勤務をご希望される方（ショート） …原則9：30～16：00（実働5時間30分）・月11日 扶養範囲外の勤務をご希望される方（ミドル・ロング） …9：00～16：00（実働6時間）もしくは9：00～17：00（実働7時間） 月16日以上 ※社会保険等加入となります。 ◎生活スタイルに応じて働き方を選べますので、ご相談ください。

仕事内容【西葛西支店】コンシェルジュ（融資事務） 【雇入れ直後】融資業務に関する事務取扱等 【変更の範囲】銀行業務全般 融資業務に関する事務取扱等を行います。 スピーディーで正確な事務が得意な方、明るく気配りある応対ができる方を求めています！ 【必須】 ◆融資事務経験者 応募方法： 応募ボタンより必要事項を入力し送信ください。 ※金融機関経験者の方はWeb応募フォームの「その他」欄に「金融機関経験あり」と入力してください。 書類選考となりますので、別途履歴書（写真貼付・ご希望の職種・ご希望支店・ご自宅からの最寄駅を明記）ならびに「職務経歴書」を下記宛先にご郵送ください。 なお、履歴書・職務経歴書

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】法人本部事務総合職の募集！週休2日制◎福利厚生充実！ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 ＜常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集！＞ 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は70以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 ＜法人本部とは？＞ 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】介護施設管理職募集◇キャリアアップ！経験者歓迎！年収最大540万円！年間休日121日！ ■お仕事内容 その他,行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等