居宅介護支援 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 清幌園居宅介護新事業所における利用者様の在宅での生活支援全般業務を行っていただきます。 ＊運転業務あり（社有車利用） ＊業務の変更はありません。

仕事内容羊ヶ丘陽光苑居宅介護支援事業所において介護支援専門員として従 事していただきます。 ○ケアマネジャー業務全般（介護の相談、認定申請業務等） ○ケアプランの作成業務 ○利用者様宅への訪問業務 〇電話・来客対応 他 ※訪問は社用車を使用していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆40代活躍中☆50代活躍中☆夜勤なし☆交通費支給☆社会保険完備☆ボーナス・賞与あり 【中の島駅から徒歩10分】キャリアアップ◎月給21万円以上/賞与あり(4ヶ月分)居宅介護事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,400円～265,000円 【総額に含まれる手当】◆ケアマネ手当：25,000円 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円(前年度実績) 【

仕事内容札幌市豊平区／居宅介護支援事業所／介護職・正社員／大規模法人求人/6020_243885 居宅介護支援事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台３都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を８７ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

仕事内容＜CHCPの経営支援・在宅サービスとは？＞ 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。 地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、 業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ＼現場経験を活かし、地域医療の仕組創りへ！／ 在宅医療・介護を支えるグループの一員として、訪問看護や居宅介護を運営するパートナー企業の経営・運営をサポートするお仕事です。 関東・関西で展開している事業が、この冬、札幌にも新たに広がるため

仕事内容要介護認定申請の受付、申請の提出、居宅介護サービス計画作成。 サービス計画に基づいたサービス提供の管理等。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 札幌市清田区/居宅介護支援事業所/介護支援専門員・正社員/令和3年7月移転し新規開設の事業所です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人です。 ボーナス年2回（3.10か月）！ 月収20万円以上可！ 住宅・家族・寒冷地手当・退職金制度完備！ 年間休日110日！ ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 居宅介護支援事業

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/ケアマネージャー/介護士/土日祝休!年間休日125日!ワークライフバランスを大事に働けます。 ■コメント 土日祝休！年間休日125日と多め◎ 65歳定年制・延長雇用70歳まで！長くご活躍いただけます！ ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など ■給与 月

仕事内容★更新費用は会社が全額負担★全国250拠点/3事業展開の安定企業★IT化で残業削減★直行直帰OK★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜320,000円 【給与の詳細】 ・基本給：240,000円〜280,000円 【給与に含まれる一律手当】 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 （介護支援専門員：10,000円、主任介護支援専門員：20,000円） 【その他手当

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、同一建物内の「グラ ンジェＭＯＥ篠路」にお住いのご入居者様の居宅を訪問し、モニタ リング・アセスメントの実施、担当者会議の開催、ケアプランの作 成、給付管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等を行っていただ きます。 ※建物内で完結できる業務です。 ※託児室完備でお子様がいる方も安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 訪問看護ステーションに併設しています。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を行ってい ただきます。 ＊月の目標件数は３５件程度を想定しています。 ＊業務にマイカーを使用していただきます（車両借上手当あり、ガ ソリン代支給、無料駐車場あり） ＊テレワーク制度導入あり、事務所と事務所外の業務を柔軟に組み 合わせ可です（携帯・タブレット・ＰＣ貸与） ＊フレックス・直行直帰制度あり、仕事とプライベートを両立しや すい職場です。 ＊法定研修等は出勤扱いで費用も会社負担と支援体制あり。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：３０～９：３０ 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 日勤のみの勤務（勤務時間帯要相談）、夜勤専従勤務など相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・定員80名・8ユニット展開 ・2017年に開設 ・介護業務全般対応 ・指導体制も充実 ・正社員募集！ ≪担当者のおススメポイント≫ ・働く人にあわせた施設環境 ・大手社会福祉法人 同法人複数事業所展開 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤可 ・試用期間なしで正社員 【給与詳細】 想定月給：166,700円～271,900円 （基本給＋ベア手当） 【給与】 基本給 162,700円～267,900円 ※経験加算あり ベア手当4,000円 【対象者に支給される手当】 介護福祉士手当 15,000円 夜勤手当 2,000円～6,800円(月3回前後) 準夜勤手当 1

勤務時間固定時間制 17:00～10:00(休憩60分) 勤務日数・休日: シフト勤務 ＊有給について：採用後1ヶ月経過後1日付与、5ヶ月後5日付与、6ヶ月後6日付与（計12日） 年間休日: 120日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・管理者業務のサポート ・請求書作成 ・ご家族等への連絡や相談 ・医療機関等との連携 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜オープニングスタッフの募集＞ 新規事業所開設による募集です！ イチから事業所運営に関われる♪ 管理者として新規オープンの施設運営にかかわってみませんか？ 1名で約35件のケースを担当を担当していただきます♪ 利用者様の半数～2/3は9月から開設する北区にある高齢者住宅（定員２７名）の入居者様です。 要支援１～要介護２の入居者様がほとんどで認知機能の低下も軽くコミュニケーションも取れて階段昇降もご自身でできる介護負担の軽い方がほとんど♪ 徐々に仕事に慣れてきたら 近隣の居宅契約の推進もお願いします。 管理者経験のある方や 管理者に興味があって トライしてみたい方募集！ リモートワー

仕事内容老健での支援相談業務 医療機関・介護施設・居宅介護支援事業所との連携、入所相談 ご利用者の入所調整・退所時の調整 ご利用者の介助・送迎（外部受診等） ※送迎時等、ハイエース車両の運転が可能な方 地域の医療機関、居宅、包括支援センターなどと関わりながら、住 み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所/介護支援専門員（南11西7） 「ケアプランセンターあまね」での勤務になります。 在宅で生活されているご利用者様やご家族、関係機関とコミュニケーションを取りながら、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成、アセスメント・モニタリング等の相談業務 関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行、給付管理業務等 ＊月に１回（1週間程度）の転送電話当番（オンコール）があります。（業務用スマートフォン貸与） ＊ご利用者様は中央区在住が中心 ＊資格を取得したばかりの未経験者、ブランクのある方も歓迎 ＊勤務開始日は応相談 ※雇用期間満了後、6ヶ月更新の可