居宅介護支援 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◎新規ケアマネ事業所｜介護支援専門員｜ケアマネ資格をお持ちの方/札幌市 ＼新しい居宅介護支援。一緒に立ち上げませんか？／ 2025年3月OPENの新しい事業所です。 ※リモートワーク可、直行直帰可※ リモートワーク、直行・直帰を可能とするICT技術の利活用をしています。また、ご自身のケアマネージャー業務に支障がない場合は、副業も可能です。 「自分をもっと、自分らしく。」 もっと、「自分らしい」働き方を見つけましょう ・子育て応援！育休産休・時短勤務制度あり ・夜勤なし、残業ほぼなし！プライベートも充実 ・管理者業務未経験でもしっかり稼げます お任せするお仕事: ・介護保険

仕事内容要介護認定申請の受付、申請の提出、居宅介護サービス計画作成。 サービス計画に基づいたサービス提供の管理等。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/ケアマネージャー/介護士/土日祝休!年間休日125日!ワークライフバランスを大事に働けます。 ■コメント 土日祝休！年間休日125日と多め◎ 65歳定年制・延長雇用70歳まで！長くご活躍いただけます！ ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など ■給与 月

勤務時間シフト制 16:00～10:00(休憩120分) 勤務日数・休日: シフト制 週2日程度 ※お子さんの行事などの希望休日取得もOK ※曜日固定もご相談可能 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所パークウェルでは、ケアマネジャーとしての新しい仲間を募集しています★ あなたの役割は、利用者さまのアセスメントやケアプランの作成を通じて、シニアの未来を明るくすることです♪ ◇ご利用者様のケア状況をしっかりモニタリングし、最適なサービス提供をサポートします。 ◇サービス担当者会議の開催・参加を通じて、他職種との連携を強化し、質の高い介護を実現します。 ◇また、利用者様やそのご家族からの相談にも丁寧に対応し、信頼関係を築いていきます。《あなたの経験を活かして、心温まるサービスを提供しましょう！》 札幌市豊平区の閑静な邸宅街に位置する当

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/主任介護支援専門員/介護士/管理職の可能性もあり!駅から徒歩8分!年間休日120日のケアマネ! ■コメント 完全週休2日制で年間休日は120日！ 駅から近いので公共交通機関での通勤もラクラク♪ 退職金 育児休暇制度もあり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/主任介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成 利用者の相談対応 モニタリング 請求業務 ■給与 月給190000円~27

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区美園四条の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/ケアマネージャー/介護士/土日祝休!年間休日125日!ワークライフバランスを大事に働けます。 ■コメント 土日祝休！年間休日125日と多め◎ 65歳定年制・延長雇用70歳まで！長くご活躍いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/ケアマネージャー/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成

仕事内容☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 【札幌市/豊平区】賞与4.7ヶ月/土日祝休み/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～221,500円 ・調整手当 22,000円 ・職務手当 8,000円 ・住宅手当 5,000円 ・ケアマネ手当 10,000円 ※スキルと経験により優遇 別途支給 【時間外手当】別途規定により支給 【燃料手当】 毎年10月に規定により支給 【車両借上げ】自家用車持込みの方(32円/㎞) 【家族手当】該当者のみ 【昇給】あり(前年度実績 0円～

仕事内容<仕事内容> 【中央区：バスセンター前駅】居宅介護支援事業所 副管理者／正社員／月給29万～／あさがお ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ 居宅介護支援事業所 あさがおの副管理者を募集します！ 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・管理者業務のサポート ・請求書作成 ・ご家族等への連絡や相談 ・医療機関等との連携 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など <給与> 年収406万円～476万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 年間休日：122日 シフト制：月10日休（1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月） 月9日休

仕事内容【未経験者歓迎】ボーナス年2回（3.00ヶ月）！住宅手当・家族手当完備！有給取得率は80％以上です！/6020_264529 ・小規模多機能型居宅介護ひかりの内における入浴、排泄、食事等の生活支援、介護業務全般をお願い致します。 ・勤務はシフト制を組んでおり、夜勤は16時間です。 ・送迎業務、訪問介護業務があります。 【事業内容】 ユニット型の特別養護老人ホームを運営。 「ここに住んで良かった」と思えるホームを目指します。 【会社の特長】 平成24年に設立した法人です。 グループには、社会医療法人・有限会社等もあり、医療と介護のサービスを提供しております。 敷地内には特別養護老人ホーム

仕事内容☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中☆60代活躍中 【札幌市厚別区】ブランクOK◎日勤のみ/月給20万円以上/賞与あり(3か月分)/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～289,900円 【総額に含まれる手当】◆業務資格手当：20,000円 ◆ベア手当：2,000円 【その他の手当】◆住宅手当：(上限)20,000円/月 ◆扶養手当：4,500円～15,000円/月 ◆寒冷地手当：33,000円～110,000円/年 ◆自家用車借上手当：1,000円～3,00

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所/介護支援専門員（南11西7） 「ケアプランセンターあまね」での勤務になります。 在宅で生活されているご利用者様やご家族、関係機関とコミュニケーションを取りながら、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成、アセスメント・モニタリング等の相談業務 関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行、給付管理業務等 ＊月に１回（1週間程度）の転送電話当番（オンコール）があります。（業務用スマートフォン貸与） ＊ご利用者様は中央区在住が中心 ＊資格を取得したばかりの未経験者、ブランクのある方も歓迎 ＊勤務開始日は応相談 ※雇用期間満了後、6ヶ月更新の可

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 稲穂三条/ツクイの居宅介護支援/ケアマネ/月給25.4万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 北海道札幌市豊平区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です！ 昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援専門員として、利用者の自宅を訪問し、必要な支援内容を把握した上で、個別のケアプランを作成します。 具体的には、利用者のニーズに応じたサービスの調整や提供を行い、運転業務も含まれます。 利用者の生活を支える重要な役割を担い、やりがいを感じながら働くことができます。また、経験豊富なスタッフと共に働くことで、スキルアップも図れる環境です。 北海道札幌市厚別区にある居宅介護支援事業所での居宅介護支援専門員の募集です！ 高月収に加え賞与も年3ヶ月支給実績あり！ 安定した収入が期待できます☆ また月10時間の残業で土日祝日が基本的な休暇となっており、プライベートの時間も

仕事内容【介護支援専門員】土曜日，日曜日休み！未経験者歓迎！ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導いたします！/6020_286637 居宅介護支援事業所に於けるケアマネ―ジャー業務全般。 ＊利用者様の殆どが住宅型有料老人ホームの入居者様なので移動件数は限られています 【未経験者歓迎】ケアマネ業務未経験でも丁寧に指導致します。 ◎介護支援専門員実務者研修受講中の方も大歓迎 ＊マイカー持込み可能な方 （担当施設の巡回業務に使用します。） ＊車両手当支給・業務使用でのガソリン代全額支給 ＊6ヶ月満了後に正社員転換を前提とした求人です。 【事業内容】 訪問介護及び居宅介護支援事業。 住宅型有料老人ホー

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 清幌園居宅介護新事業所における利用者様の在宅での生活支援全般業務を行っていただきます。 ＊運転業務あり（社有車利用） ＊業務の変更はありません。

仕事内容仕事内容：ケアプランセンターALLUREのケアマネジャーの業務全般（担当者の生活状況の把握・本人やご家族からの介護に関する相談・介護サービス事業者の調整・給付管理・計画書作成と評価など）を担っていただきます。 現在利用者様増加につき、ケアマネジャーを急募しています！応募後すぐ面接・即勤務可能。 ※「入社後1か月間は同行研修」「分からないことはすぐ相談できる体制」 PR：スタッフ間や事業所内の雰囲気が良く、協力体制がとても整っている事業所です。 当事業所のスタッフは、チームでサポートし合いながら働く事を意識している事業所ですので、孤独を感じる事なくケアマネ業に専念出来る環境です。 現在利

仕事内容地域に根ざした信頼のサポート！コスモス苑指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,500〜261,900円 ≪基本給≫ 165,500〜225,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 業務手当:20,000円 処遇改善手当:16,000円 役職手当:3,000〜50,000円 オンコール手当:500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2.68ヶ月分 ◆資格 資格必