人事 求人広告 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:50 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 【8月NEW OPEN 】人事アシスタント（採用のサポート担当）☆年休129日でonもoffも充実！ 2025年5月OPENの広島支店で未経験からはじめる、人事アシスタント職の募集です♪ 「人のサポートがしたい」気持ちがあれば経験は問いません。 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ ☆★未経験でも安心の理由★☆ 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してス

仕事内容広告看板の営業/広島 賞与は年3回！異業種からの転職した社員も活躍中！ [お仕事内容] 「この空間いかせるな」「ここにこれがあったらな」を形にできる！ あなたのアイデアひとつで可能性が広がります！ 普段何気なく歩いたり運転している中ふと目に入る看板。それを設置する場所を探し、どんなデザインだったら目にとまるのか、見てもらえるのかを考えるお仕事です。 活躍している社員さんも全くの異業種から転職してきた方です。入ってすぐは先輩社員に同行し、まずは流れを把握し、コツをつかんでいってください。慣れてきたら独り立ちをしますが、分からないことは都度聞きやすい少人数です。ここだったら見てもらえそう、と

仕事内容<仕事内容> 【広島県広島市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容・営業事務（電話受付・売掛買掛入力作業・通信販売・来客応対など） ・庶務（会社行事準備・備品管理など） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容■人事業務: 人材の採用、配置、育成、評価、制度設計、労務管理、組織開発など、「ヒト」に関連する業務を実施します。 必要な人材を採用するための活動、社員の教育や研修、評価制度や報酬制度の構築、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務なども担当します。 ■総務業務: 消耗品やオフィス機器などの備品管理、設備の点検や防災対策、電話や来客対応、イベントの企画運営などを行います。 【期待する役割】 総務・人事チームの欠員ポジションとして、組織の業務を円滑に遂行すること、今回の採用を契機に経営企画部のビジョン達成（働きやすい職場環境づくりと専門性の高い知識をもとに質を高める）をするため

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に採用・教育業務をご担当いただきます。採用業務以外にもスキルや経験に応じて、人事に係る業務の企画・実施に携わっていただきます。 ・企業説明や面接対応など、直接応募者と接する業務 ・ナビサイトや広告を用いて応募者の母集団を形成する業務 ・入社後の研修の企画・サポートなど幅広く採用・教育に係る業務 など 【給与詳細】 【月給】215,000～400,000円 【昇給】年1回（1月あたり0 50,000円 昨年度実績） 【賞与】年2回（計4.5ヶ月分 昨年度実績） 【手当】通勤手当（上限50,000円／月）、残業手当、住宅手当（規定あり） 【固定残業代有無】

仕事内容今までの「人事・総務経験」を活かし当社のグループ全体の人事総務業務全般をお任せします◆ ◆――――――――――◆ テラスホールディングス株式会社は 「人と街の歴史を未来につなげる」 まちづくり創造事業を手がけ、 次の4分野で事業を展開しています ・再生事業 ・集う事業 ・創造事業 ・暮らし事業 ◆――――――――――◆ 今回の「人事・総務のお仕事」は 「人事・総務経験」がある方を 求めています。 ※公共交通機関を使用しての通勤を 推奨しています ◎土日祝休み ◎年間休日123日 ☆こちらのお仕事は、企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が ご紹介するお仕事です ☆

仕事内容【仕事内容】 22社で構成されるグループの持株企業内での人事職です。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定します ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。 【人員構成】 専務1名(40代)、課長1名(30代)、主任1名(30代)、メンバー7名(20～30代) 【給与詳細】 基本給 200,000～250,000円 諸手当 ・通勤手当（上限100,000円／月） ・家族手当 10,0

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 当社は、1943年創業の歴史を持ち、東証プライム市場に上場している安定した経営基盤を持つメーカーです。 私たちは世界トップクラスのダイカストメーカーとして、シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品を主力に、高品質な製品を供給しています 。軽量かつ耐久性に優れたアルミダイカスト技術は、自動車の軽量化や省エネルギーに貢献し、循環型社会の実現にも寄与。長年培った確かな技術と経験をベースに、ドアクローザなどの建築用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本的にフルタイムを募集しますが 勤務時間についてご相談事項がある場合も、ぜひ一度応募前にご相 談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：採用シーズン繁忙期は残業のご相談するかもしれません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事の実務経験 [歓迎] ・衛生管理者の資格保有者 ・ビジネス法務実務検定の保有者 【職種名】 【広島市】中堅ゼネコンで総務・人事(主任級～課長級) 【仕事内容】 総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をお任せいたします。 【人事業務】 ・人材採用(新卒・中途) ・社宅管理 ・給与関連業務 等 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 等 ※将来的には、幹部候補としての活躍を期待しております 【事業内容・会社の特長】 創業以来、土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人事／人も会社も支える志事！ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 経営戦略に基づいた人事戦略を計画し実行する。 パフォーマンスを最大限に発揮させ成長を促すために、適正な人員配置や組織体制から一人ひとりの生産性・満足度を追求。 コプロの魂である「人づくり」企業を確立させる重要な部署です。 ＜お仕事内容＞ ・WEB・対面の会社説明 ・面接・選考 ・人材集客 ・人材情報管理 ・人件費予算管理 ・イベント運営 ・媒体・求人作成 【裁量権の大きい仕事！】 裁量の大きさもコプロの良さ。 コプロは上場しており、一般的な視

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・工場での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福山／倉敷】大手鉄鋼メーカーでの人事担当（リーダー候補）／高収入／福利厚生充実 【仕事内容】 国内トップクラスの粗鋼生産量を誇る製鉄所にて人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）として従事していただきます。 事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域の業務経験（労務／採用／教育のいずれかが3年以上） ・チームリーダー経験（少人数のチームマネジメント） [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事システムの新規導入もしくは入れ替えの実績 ・全社的な採用計画立案の実績 ・全社的な教育計画立案の実績 ・社員300人以上規模の企業での人事業務経験 【職種名】 [広島市]ホールディングス企業での人事労務～管理職候補／労務・採用・教育／9連休が年3回～ 【仕事内容】 経験に応じてホールディングスの労務・採用・教育の分野からお任せしていき、将来的には組織マネジメントをお任せしたいと考えてています。 ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容未経験歓迎のモクモク作業/即日対応でスグ入寮 【家庭用カードゲーム製造工場での検品スタッフ募集】 カードゲームの製造過程で印刷検品を行うお仕事です！ 品質管理に関わる大切なポジションをお任せします。 お仕事内容 ・印刷商品の検品作業 → 家庭用カードゲームに印刷されたデザインに 印刷漏れやインク汚れ がないか、目視でチェックします。 ・NG品の分別作業 → 検査に通らなかった製品は NG品として分け ていただき、品質を守ります。 おすすめポイント ・シンプルで集中できる作業 → 細かい作業が得意な方や集中力を活かしたい方にピッタリのお仕事です。 ・未経験でも安心 → 初めての方で

仕事内容グループ会社17社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢1,300名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 【フィットする人物像】 ・前例にとらわれず、前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・自分の領域を線引きせず、何事も自分事と捉えて行動しようとする方 ・主体的にコミュニケーションを取り、社内外において信頼関係を築くことができる方 【職種名】 【広島県呉市】IT企業で人事（採用推進リーダー）/転勤なし 【仕事内容】 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。 ・採用戦略