介護職員 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各ユニットにおけるリビング清掃およびトイレ掃除 ・ご入居者様の居室内の清掃、およびベットメイキング ・車いすの清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員（天王介護老人保健施設） (正社員) | 医療法人社団 緑生会 天王病院 ▼仕事内容 天王介護老人保健施設での介護サービスの仕事です。 ・ベッドメイキング（ベッドのシーツ交換、お掃除等）をします。 ・食事の世話（配膳、片付け、食事の介助等）をします。 ・排泄の介助（オムツの交換、トイレへの付き添い等）をします。 ・入浴の介助（入浴の準備、着替えの手伝い等）をします。 ・夜勤は、月４〜５回程度あります。 （日勤帯のみの勤務も可）変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員（天王介護老人保健施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容入居者のお世話（１８人） 入浴・食事・リハビリ等の日常生活における介護を業務として 行っていただきます。 ご利用者様とのレクレーションの対応もしていただきます。 資格がなくても相談に応じます。 資格取得の支援制度あります。（会社半額負担） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員 通所リハビリテーション (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 みずほケアセンター ▼仕事内容 通所リハビリを利用されている方への介護支援全般のお仕事です。 ・入浴ケア ・食事ケア ・排泄ケア ・レクリエーション ・送迎他利用定員：４０名【無資格者 ・未経験者歓迎】入職日より指導者が付き、業務の流れや技術について指導していきます。 毎月、介護主任と面談を通してフォローしていきます！変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員 通所リハビリテーション(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜22500

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましてはご相談に応じて調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はその月の勤務表によります。 土日祝休み等相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム「多喜の園」にて高齢者の介護及び介助の仕事 に携わっていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助等 ・清掃、洗濯等 ・レクレーション等の支援 ・その他関連する付随業務 ※入所者７５人 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 きらら浜松ヘルパーセンター訪問介護業務全般 【給与】 月収 208000~252000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区楊子町218 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間【早番】8：00～17：00 【日勤】8：30～17：30 【遅番】9：00～18：00 【日曜固定休】【勤務時間・日数は要相談】【無資格、未経験歓迎】 日勤帯のみのお仕事です！ ※時間短縮勤務ご希望の方は、ご相談ください ★1日6時間～OK★

仕事内容デイサービスの介護職員 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション、作品作り等の企画や実施 ・介護記録の作成 ・連絡帳作成 ・ご利用者送迎(ご相談可能） ラクラスのリアルな魅力や働く環境を知りたい方は ラクラス採用インスタグラムにて ▷ ＠laclass_recruitで検索！ 休日 ・月ごとのシフト制（勤務日数はご相談ください） ・月3日までの希望休 ・日曜固定休 待遇 パート勤務で実績を作り、フルタイム働けるようになった方で正社員に登用される方も大勢います。 ・昇給年1回 ・正社員登用あり ・介護資格取得応援制度（初任者研修、実務者研修を特別価格で取得可能）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 温故療院上島デイサービスでは、あなたの力を活かせる介護職員を募集しています！ ☆あなたの主な役割は、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。 ★ご利用者様の日常生活をサポートし、心温まる時間を提供していただきます。 ♪当施設では、数々のマシンとプールを完備しており、利用者様の体力づくりを全力でサポートしています。 ◆日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 《あなたの力で、より豊かな生活をサポートしませんか？》 ぜひ、温故療院上島デイサービスで、やりがいのある介護の仕事を始めましょう！ 【募集要項】 ・業種 福

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護職員【介護福祉士】（花平ケアセンター） (正社員) | 医療法人社団 藤花会 ▼仕事内容 花平ケアセンター（定員１００人）に入所する方の介護業務です。 入所者の生活援助を行います。 ・食事補助、介助（配膳、下膳、片付け、食事の補助など） ・入浴補助、介助（着替えの手伝い、入浴の介助など） ・排泄の介助（パンツやオムツの履き替え介助など） ・レクリエーションの補助等「変更範囲：変更なし」＃マザーズ (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護職員【介護福祉士】（花平ケアセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜316000円 (基本給（月額平均

仕事内容介護職員／未経験可／介護スタッフ／特別養護老人ホーム／正職員 旧西区にあります『グリーンヒルズ東山』での介護業務です。 施設規模としては、スタッフが100名程在職しており、150名（ショートステイ含）のご利用者様が入居されています。 経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ 入居されているご利用者の生活全般を支援するお仕事です。 ・食事、排泄、入浴、車椅子移動など入居者の日常生活の介助が基 本となります。 ・レクリエーションの実施や企画運営 ◎科学的根拠に基づいた介護サービスを提供しています。 ◎インカム等のICTの導入、清掃、洗濯等をお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による

仕事内容デイサービスでの介護業務になります。 ・食事、排泄、入浴、見守り介助を行います。 ・レクリエーションの準備、実施。 ・定員は４８名です。 ※車での送迎業務はありません（老人ホーム併設のため） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護職員（細江デイサービスセンター） (正社員) | 社会福祉法人 十字の園 ▼仕事内容 通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の介護業務です。 ・日常の生活支援食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等 ・レクリエーション支援 ・リハビリ補助 ・送迎業務（軽自動車、ワンボックスカー使用）※未経験者の方にも丁寧に指導しますので安心して下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】（生活相談員 ・介護支援専門員） (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護職員（細江デイサービスセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜243150円

勤務時間【早番】8：00～17：00 【日勤】8：30～17：30 【遅番】9：00～18：00 【日曜固定休】【勤務時間・日数は要相談】【無資格、未経験歓迎】 日勤帯のみのお仕事です！ ※時間短縮勤務ご希望の方は、ご相談ください ★1日6時間～OK★

仕事内容デイサービスの介護職員 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション、作品作り等の企画や実施 ・介護記録の作成 ・連絡帳作成 ・ご利用者送迎(ご相談可能） ラクラスのリアルな魅力や働く環境を知りたい方は ラクラス採用インスタグラムにて ▷ ＠laclass_recruitで検索！ 休日 ・月ごとのシフト制（勤務日数はご相談ください） ・月3日までの希望休 ・日曜固定休 待遇 パート勤務で実績を作り、フルタイム働けるようになった方で正社員に登用される方も大勢います。 ・昇給年1回 ・正社員登用あり ・介護資格取得応援制度（初任者研修、実務者研修を特別価格で取得可能）

仕事内容『デイサービスセンター都田の里』における介護の仕事です。 認知症に特化したデイサービスセンターです。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ご利用者様の送迎等（エリア：片道３０分以内） 社有車使用（軽、普通乗用車） ・定員１６名 「変更範囲：事業所の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間月～土（祝日含む）で週1日～の勤務もOK 8:30～17:30の間で１日4h～OK ◆週1日～、1日4h～OK！ 「午前だけ」「午後だけ」の働き方や、「朝の片付けをしてから出勤したい」など、 予定や生活状況に合わせて、色々なシフト相談に対応します。 まずは、あなたのご希望をお聞かせ下さい♪ 【例】 ・急な発熱等で幼稚園（保育園）から呼び出しがかかるかも・・・ ・まだ、低学年だから午前中だけ働けたら･･･ ・部活や学校行事に合わせて働きたい･･･ ・外に仕事に行くのは久しぶり･･･急に長い時間は不安がある･･･ ・自分の時間も持ちたい･･･空いている曜日に働きたい･･･ etc. ◆長期勤務できる方大歓迎

仕事内容介護職員／2024年6月新築リニューアルOPENの新しい施設で働きませんか？施設見学もお気軽に♪ デイサービスセンターに通われるご利用者様の在宅生活を安心して継続していただけるよう、総合的支援を一緒にしていただきます。 もちろん、介護のお仕事は初めて・・・という方も大歓迎。 他職種の職員と一緒に、笑顔で、ご利用者様の身の回りのお世話・お手伝いをしていただきます。 【具体的には・・・】 ・浴室内の移動、洗身洗髪、着替えのお手伝いの「入浴介助」 ・トイレへの付添やお手伝い、パンツ交換の「排泄介助」 ・誤嚥防止の見守りや介助が必要な方への「食事介助」 などの基本の直接介護の場面での視点・気づきより

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護福祉士を募集中＜☆☆経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です！勤務時の疑問にもしっかりお答えします◎☆☆【昇給＆賞与あり／年間休日113日／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜特別養護老人ホームにおける介護業務＞ 生活支援（ユニット内での入浴、排泄、食事のケア） ◎「お一人おひとりのその人らしい生活」を支えるケアに励んでいただきます。 ◎変更範囲 ：変更なし 求人ID 568033

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご高齢者のご自宅を訪問し、保険外（自費）サービスによる生活支 援を提供します。 身体介助中心の仕事ではありません。日常生活のちょっとした困り ごとを解決したり、楽しみを一緒に創り上げたりするお仕事です。 生活サポート：掃除、洗濯、料理、買い物代行などの家事全般 外出サポート：散歩、通院、趣味の外出（観劇や外食など）への同 行 デジタル支援：スマホ操作の補助、写真整理、デジタル終活のお手 伝い その他：お話し相手、庭木の手入れ、電球交換など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 リフレッシュ休暇あり※規定有、週５日８Ｈ勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにてご利用者様を支える大切なお仕事です。 ・起床、着替え、洗顔、排泄、食事、入浴などの日常生活の サポートを通じて一人ひとりの尊厳と快適な暮らしを守ります。 ・アクティビティやリハビリで、心身の健康維持をお手伝いします ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画・運営を通じて、笑顔 あふれる時間を創り出し、ご利用者様の毎日に彩りを添えます。 ・「ありがとう」の一言や笑顔に、喜びを感じられるお仕事です。 ・１ユニット：１０名 ・定員：入所者９０名、ショートステイ１０名 計１００人 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間8：30～17：30 月曜日～土曜日 日曜日定休 ※勤務日数についてはご相談ください。

仕事内容デイサービスセンター介護職員募集/デイサービスセンターしあわせ 『デイサービスセンターしあわせ』における介護の仕事です。 ・食事、入浴、トイレ誘導等 ・レクリエーションの企画、運営 ・ご利用者様の送迎等（エリア：片道３０分以内） 社有車使用（軽、普通乗用車） ・定員５０名 「変更範囲：事業所の定める業務」 お話だけでも聞いてみたい！という方も大歓迎！ お気軽にお問合せください。 応募方法： ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」からご応募ください。 担当からご連絡をさせていただきます。 また下記連絡先TELにお電話での応募も受付けております。

仕事内容病院併設のデイケア（通所リハビリテーション）で、利用者さんの お世話をしていただきます。 ■レクリエーション介助 ■食事、入浴などの介助 ■送迎（ミニバン（ノア等）、他） ■その他上記に関わる業務全般 ＊全従業員対象の、ｅラーニングによる研修等、多様な研修制度を 導入しております。採用後の教育体制が充実しているため、スキル アップを目指せます。 変更範囲：法人の指定する全ての業務