労務 固定シフト制 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容誠新産業株式会社 福岡【総務・労務担当】九州電力グループの安定基盤で活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かせます◎】当社の総務・労務部門にて、上長を補佐しながら管理業務をご担当いただきます。◇総務（規定管理・社内文書作成・管理保管） ◇管財（社有資産管理・車両管理） ◇株式（株主総会・取締役会対応） ◇労務給与（労務管理・給与計算） ◇教育研修（階層別研修・自己啓発支援） ◇安全衛生（健康診断手配・交通事故対応） ◇その他（社内行事手配・地域貢献活動等） ※社用車を使用しま

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士としての第一歩、ここから始めませんか 小柳社労士事務所では、社会保険労務士として新たにスタートしたい方を募集しています。 実務経験がない方でも、段階的な教育プログラムと先輩スタッフのフォロー体制が整っており、安心して知識・スキルを磨くことが可能です。 多様な業務を経験しながら、専門家として成長できる環境です。 仕事内容詳細 ・各種社会保険・労働保険の手続き（届出・申請書類の作成） ・給与・賞与計算や勤怠集計のサポート ・助成金申請に関する資料作成・提出補助 ・顧問先企業の人事・労務に関する相談への対応補助 ・就業規則・各種規程の作成・改訂支援 ・OJT形

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・税務関連業務 ・安全衛生管理業務 ・その他、人事労務に関する業務全般

仕事内容＊就業規則の作成、提出代行手続き ＊雇用・労働に関する助成金申請手続き ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊業務については、丁寧に指導します。 ＊勤務地は令和７年４月オープンのワン・フクオカ・ビルディング （地下鉄天神駅直結）の７階です。 ＊オフィス内にフィットネスルーム、シャワールーム、仮眠室完備 （無料使用可） ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容顧問先企業への人事労務アドバイザリー業務です。 経営者・人事担当者からの労務相談対応、法改正・制度改定のご案 内、労務課題のヒアリングと改善提案、助成金活用の提案を行いま す。 就業規則、雇用契約、勤怠、休職・復職等の相談にも対応。 専門知識を分かりやすく伝え、顧問先との信頼関係を築く仕事です 。 訪問先：主に福岡市内及び近郊 （遠方は車利用の場合あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・助成金申請 ・給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可／就業時間・出勤日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容※社会保険労務士の補助業務 ・給与計算業務（出勤簿、タイムカードの入力、給与計算ソフト（ セルズ給与）への入力、明細書発行） ・社会保険、労働保険の手続き全般（使用ソフトはセルズ台帳） ・電話応対、来客対応 ※社労士を目指して勉強している方、歓迎です。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・採用計画の立案と実行（採用活動、面接対応） ・職員面談、評価 ・業務改善 ・広報活動 ・施設基準届等の行政対応 ・勤怠管理、社会保険手続き、経理補助 地域完結型医療の実現に向けて、「クリニックの価値を高める」た めの運営に関わる業務を幅広くお任せしていきます。 ※エリア：福岡市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社キューボウ 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【仕事内容】 【久留米※転勤無し】労務経験者求む！ミドル・シニア活躍中※70代社員も在籍！◆年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 現場ファーストの考えで社員満足度の高い、長く働きやすい環境が整っています！／地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■概要： 労務および、その他人事業務をお任せします。 ■業務詳細： 【入社後からお任せしたい業務】 ◎給与計算 ◎社会保険手続 ◎勤怠管理 ◎福利厚生業務 ◎その他労務管理全般 【これまでのご経験に応じて、徐々にお任せ

仕事内容給与計算業務：勤怠データ確認、給与・賞与計算、給与明細の作成 年末調整、書類作成（エクセル、ワード、パワーポイント） 振込データの作成およびチェック 月次入力 決算書作成 書類ファイリング、その他会計業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０Ｈ程度で就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士の補助業務 （簡単な書類の作成及びデータ入力など） ・給与明細封入 ・コピー、スキャン ・その他書類発送準備や電話対応 ＊各種業務については基本から丁寧に指導します ＊基本的に内勤のみの業務です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事・労務業務を中心に、総務業務も含めたバックオフィス全般を担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い管理部門業務に携わることができます。 【労務】 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険労務士との打ち合わせ、各種対応 【人事】 ・求人票作成 ・応募者対応 ・採用関連業務 【総務】 ・備品、資産管理 ・事務所管理 ・社内イベント運営 その他庶務【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務／社労士補助／労務経験者歓迎／AI導入で業務効率／プライベートもキャリアも諦めない働き方 組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート IT×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境の

勤務時間シフト制

仕事内容労務／社労士補助パート／ライフスタイルに合わせて働く／ワークライフバランス ＼社労士補助のパートを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 人事労務業務の経験がある方、もしくは興味がある方 クラウドシステムやNotionの活用

仕事内容所属：福岡本社 コーポレートグループ 総務：車両・リース物品管理、社内ＩＴ管理、備品管理、庶務、 社内外イベント準備・運営等。 労務：給与計算、勤怠管理、入退社・労働契約管理、各種申請対応 等。 専門家の支援体制があり、入社時に専門知識は不要です。 総務・労務いずれかの適性を見ながら少しずつお任せしていきます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 多業種に携われる【人事労務コンサルタント】＊年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【コンサルティング力を高めながら専門性が身につく環境】◆中小企業の人事労務コンサルや社会保険関連の手続き、労務監査業務などを担当します。・企業訪問や電話・メールで人事労務の相談対応 ・就業規則の新規作成や改訂 ・労働基準監督署への調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内の各種手続き依頼への対応 ・助成金関連書類の作成・提出 ・労務監査や各種書類の作成 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容＊労働社会保険事務手続き ＊助成金申請書作成に係る事務手続き ＊業務拡大のための増員 ＊変更の範囲：変更なし 「駅近求人」