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仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務経験 ■大学卒以上 [歓迎] ■社労士資格 【職種名】 【人事・労務】上場エネルギー安定企業/新グループ会社設立で体制強化/労務に強く社員面談を得意とする方 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 人事メンバーで（採用、給与、人材開発、労務、安全衛生等）を役割を決めて担当しています。 今回は部長の下で労務を中心に行っていただける方を採用します。 1000人近い従業員がいるため、社員からの労務相談、トラブル対応、安全衛生なども対応 スタート時は実務を行

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる／全国どこからでも勤務OK 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる

仕事内容経理・労務・総務業務全般を担当していただきます。 【経理業務】 ・ＣＦ入力 ・売上・支払い管理・請求書作成・発行 【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算・入退社手続き（社会保険・雇用保険等） 【総務業務】 ・社内文書作成・管理・その他庶務業務 ※業務は経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の顧問先を数社～数十社担当して頂きたいと考えております。 入退社に関わる労働保険・社会保険の手続きや給与計算、助成金の 申請、労務相談を行って頂きます。 未経験の方でも指導や助言を行います。 エリア：福岡県内（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容同社の人事課にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応 ◎制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・運

仕事内容■人事・採用業務 ■人事考課、給与制度の企画・立案・改定・労務関連 ■総務 勤怠管理、入退社管理、その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【社労士業務全般】 ・労働・社会保険手続き（電子申請あり） ・社労士ソフトの入力（社労夢） ・給与計算 ・助成金申請 ・労災申請 ・ＴＥＬ対応、メール・チャットツール対応 ・顧問先、役所周り（エリア：主に福岡市内） （現在は電子申請やＺＯＯＭ等で打ち合わせが多い為、顧問先周り はそれ程多くはございません。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福岡県福岡市中央区の労務戦略（人事制度企画担当）｜ジャパネットグループ (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画導入 ・再設計および運用改善 ・制度の社内浸透施策の企画 ・実行 ・福利厚生制度の導入 ・見直し ・管理 ・就業規則や社内規程の新設 ・改定 ・運用管理 ・労務相談窓口の対応 ・勤怠、人事、給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談など「変更範囲：会社の定める業務範囲」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 労務戦略（人事制度企画担当

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容幼稚園３園を運営する学校法人の法人事務局で総務・経理・労務等 の実務全般を担当します。主査（課長級）として、関係者と調整し ながら主体的に業務を遂行していただきます。 ・補助金や助成金の申請～実績報告 ・採用、退職、社会保険、私学共済等の手続き ・給与計算、予算・経理事務 ・規程の整備・改廃 ・官公庁等への書類提出（校用車運転） ・文書・契約書管理、各園との連絡調整等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または給与支払の実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■大卒以上 [歓迎] ■人事労務システムを用いた給与計算・勤怠管理経験 【職種名】 【地場大手企業×福岡本社勤務】給与・社保・労務管理を担う人事労務労／土日祝休み・年間休日133日 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 ■勤怠管理および給与計算のチェック ■就業規則や社内規程の整備・改定補助 ■労働契約書の作成・更新 ■労働基準法等の法令遵守対応 ■給付申請業務 ■社会保険料の確認・管理 ■年末調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（有資格者未経験歓迎） [歓迎] 企業での人事・労務などの総務経験のある方歓迎 【フィットする人物像】 自主的に社内研修に参加するなど意欲的な方にフィットします。 【職種名】 【福岡最大級の社労士法人】未経験からでも人事のプロへ／給与計算・労務相談・制度構築に挑戦できる環境 【仕事内容】 給与計算、労務コンサルタントとして、人事制度、給与改定など幅広い業務をお任せします 入社後のイメージとしては、ご経験にもよりますが、まずは給与計算などの実務を通じて労務の基礎を習得いただきます。 入社後半年～1年程度は、3社前後の担当企業を持ちながら、

仕事内容＊給与計算業務（給与奉行使用）集計、入力など ＊求人票の作成 ＊資料作成 エクセル、ワードを使用します。 ＊クリニックの開業支援（人員計画など） ＊就業規則など諸規定の作成の補助 ※営業はいっさいありません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 ー健康診断・産業医連携の経験を、NTTグループで活かすー 【有給取得率100％／賞与7.24ヶ月／リモート×フレックス可／年間休日124日／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■このポジションの魅力 「健康診断の運用だけで終わらせたくない」 「社員の健康を“仕組み”で支えたい」 そんな方へ。 本ポジションは、健康診断・ストレスチェック・産業医連携の

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

仕事内容天神駅から徒歩圏内＊社会保険手続きや労務経験が活かせる本部事務スタッフ募集！ 福岡市中央区・天神駅徒歩圏内 草寿株式会社 本部事務所での 人事事務スタッフ募集中！ ＼★この求人のポイント★／ [1]月給19万～25.5万円 [2]賞与年2回計3ヶ月分あり [3]年間休日112日＋リフレッシュ休暇 [4]社会保険完備・交通費支給 [5]経験が活かせる正社員求人！ ＼仕事内容／ ○入退職手続き ○社会保険手続き ○勤怠管理・給与計算 ○その他事務業務 天神駅から徒歩10分の好立地。 マイカー通勤も可能です（自己負担）。 定年61歳・再雇用制度ありで 長く安定して働けます。 昇給・賞与・皆

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、労務、経理、人事など、何らかのバックオフィス業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 総務（コーポレートスタッフ）【福岡】 ◎総務・労務・経理など、幅広い業務をお任せ◎ 【仕事内容】 同社のコーポレートスタッフとして、総務・総務・経理・採用など、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ※業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 【具体的には】 ◎総務業務 ・備品、資産等の管理 ・各種契約書類の管理 ・来客対応、電話の取次ぎ ・職場環境の整備 ・安全衛生委員会の実施、産業医との調整 ・健康診断の手配 ・慶弔対応 ・社内

仕事内容組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート IT×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境のコンサルティング補助 労働法規・就業規則のアドバイス 社会保険手続きのサポート 給与計算補助 データ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担