北海道の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 年間休日118日◎土日祝休みです◎ケアマネの募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,962円～312,308円 【給与】 月給：250,962円～312,308円 【諸手当】 固定残業代：25,962円～32,308円 ※固定残業代(みなし残業手当)は15時間分を時間外の有無に関わらず支給し、15時間を超える分については追加で支給 住宅手当 家族手当 燃料手当：120,000円(12月支給) 通勤手当：一定額 月額4,200円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(計 2.00ヶ月分※

仕事内容ニチイケアセンター野幌のケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いま すので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容働く職員の安心を大切にした福利厚生が自慢/定着率にもつながる環境将来を見据えて働ける◎ 【 給与・手当 】 月収・・・211,000円～266,000円 《内訳》 基本給・・・200,000円～ 240,000円 資格手当：5,000円～20,000円/月 精勤手当：6,000円/月 《その他手当》 正看護師・准看護師のお資格お持ちの場合：10,000～20,000円 交通費：上限20,000円/月 〇昇給あり 年1回 〇賞与あり 年3回 4.1か月分☆彡 【 勤務時間・休日 】 月～金曜日/ 8：45～17：00（休憩あり） 土曜日/ 8：45～12：30（休憩なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196889円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道旭川市春光台４条11丁目5249番地の10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あ

仕事内容【居宅ケアマネ】ボーナス年3回（3.30ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！未経験OK！/6020_350345 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 変更範囲：変更なし 【事業内容】 介護老人保健施設（100床）、通所リハビリ（40名）、居宅介護支援事業所、クリニック（内科）、デイサービスセンター、ヘルパーステーション 【会社の特長】 医療福祉の分野で地域に貢献すべく質の高いサービス

仕事内容あなたの介護スキルを活かす、ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜233,000円 ≪基本給≫ 190,000〜211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:20,000〜22,000円 住宅手当:規定による 資格手当:規定による 扶養手当:規定による 燃料手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜8,000円

仕事内容■会社名 北海道岩見沢市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅介護支援事業所のケアマネージャーの求人です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容相談がしっかり積み上がる仕事を、未経験から正社員で。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南郷１８丁目駅から2km 大谷地駅から2.3km 福住駅から2.8km ◆勤務時間※9月2日更新 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-6002(ケアマネジャー) ＼

仕事内容【介護支援専門員兼社会福祉士】利尻富士町 居宅介護支援事業所で未来を担う生活相談員を募集しています！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※採用前の経歴等に応じて、前歴換算した額を加算します。 ≪手当≫ 扶養手当:6月・12月支給 通勤手当:実費（上限あり） 寒冷地手当:11月～3月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、自動車免許 必要経験： 【必須】地方公務員法第16条の欠格事項に該当しない方 ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:15の内7.8時間（

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集。夏休みや年末年始休暇もしっかりと取得できます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆ 仕事内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ◇ 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント ◇ 生活状況やご希望に寄り添った支援 ◇ 関係するサービスや支援との調整 ◇ ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験者OK★正社員登用あり★パート・アルバイトのケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプラン作成に関する業務 ・介護サービスの利用調整 ・関係機関との連携 ・利用者様やご家族への相談支援 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で自分らしく生活できるよう、状況やご希

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区藤野三条4丁目15番35号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

勤務時間05:00 ～ 15:00 の間 3時間以上 ①5:00または5:30～8:30または9:00 ②5:00または5:30～10:00 ③6:00～12:00までの希望時間 ④9:00～15:00 時間帯相談可能 水曜日・土曜日または日曜日に出勤可能な方は活躍中 週3～勤務可能

仕事内容調理スタッフ/無資格でも調理経験があれば/週3～OK/選べる時間帯/お好きなシフトを選べます時間帯の相談もOK車通勤駐車場無料最寄りバス停からも2分 高齢者複合施設での調理スタッフ 固定勤務選べる時間帯 早起きが得意な方、おすすめです() 【仕事内容】 ・調理業務 週2日間（水曜日・土曜日または日曜日）は おかずとなる主菜を レトルトや冷凍食品を活用しているため、 湯煎等で温めてから盛り付け 残りの週5日間は調理された主菜を盛り付け ＋ご飯と汁物を盛り付け→配膳→下膳の流れです （食器は食洗器を使用し、洗浄を行います） 普段、ご自宅で

仕事内容暮らしに寄り添う相談支援を、安心して続けられる環境で。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,450〜248,000円 ≪基本給≫ 162,000〜214,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:12,000〜30,000円 支援加算手当:2,450〜3,500円 扶養手当:配偶者：4,000円 子ども：8,000円/人（一人親養育加算4,000円） 住宅手当:4,000〜20,000円

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 在宅のご利用者様の人生プランに寄り添った介護サービスをご提案していただきます！ 【主な内容】 ＃在宅ワークでケアプランの作成（主に厚別区・豊平区・白石区方面のご利用者様 の担当を検討しております。） ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数回、ご利用者様のご自宅への訪

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【北区新川】土日祝休み◎年間休日125日☆残業ほぼなし♪新川の居宅介護支援事務所で働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ≪居宅介護支援事務所での主任介護支援専門員業務≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者・家族、地域からの相談受付 ・各サービス事業所との連携、調整 ・相談支援事業所（障害福祉サービス関係）との連携 ・実績入力、請求業務 ※雇用開始日:要相談 業務の変更範囲:事業所管理者 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 ※採用日の時点で有効期間内であること 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護・福祉の経験必須 必要なＰＣスキル：ワード・エクセルの