居宅介護支援 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 居宅介護支援 事業所 とびら 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネージャー／介護士 正社員 土日祝休！年間休日125日！ワークライフバランスを大事に働けます。 土日祝休！年間休日125日と多め◎ 65歳定年制・延長雇用70歳まで！長くご活躍いただけます！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時の

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間08:30〜17:30 17:00〜09:00 1時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法廷通り ※フルタイム勤務も歓迎 ※シフト制

仕事内容【ツクイ札幌稲穂|居宅介護支援の介護支援専門員(ケアマネ)(パート)】主な業務は、ケアプランの作成、ご利用者・ご家族へのアセスメントとモニタリング、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、給付管理業務などをお任せします。必要な資格・経験:介護支援専門員。資格や経験を活かして即戦力として活躍したい方にぴったりのお仕事です。「ツクイ札幌稲穂」では職場見学も随時受付中です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にエントリーください。 【稲穂三条/時給1,230円~】ツクイ札幌稲穂/介護支援専門員(ケアマネ)(パート) 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容心温まる環境で未経験から始める！居宅介護支援事業所 エバーグリーンでケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,333〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,700,000〜4,000,000円 ≪基本給≫ 308,333〜333,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 燃料手当:10,000円/月(11月～3月) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区米里1条4-6-10 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)白石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容介護老人保健施設ら・ぱーすに併設の居宅介護支援事業所において 、ケアマネジャー業務に従事して頂きます。 ご本人・ご家族様の心身の状態や生活環境に応じて、適切な居宅 サービス計画を作成し、各自治体やサービス事業所、医療機関との 連携・調整を行っています。 専門職として業務の質の向上を行う為の研修・教育体制の整った 当事業所では、一緒に働いて下さるケアマネジャーを募集しており ます。 未経験の方も歓迎致します。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容心温まる介護の世界へ、札幌市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,900〜260,500円 ≪基本給≫ 206,900〜210,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:1,000〜50,000円 住宅手当:上限14,000円/月 扶養手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 200〜1,000円 （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～30,000円 主任手当：30,000円～50,000円 車両借上手当：5,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内2時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容北海道札幌市で主任ケアマネジャーとして輝くキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 美園駅から0.4km 豊平公園駅から0.6km 平岸駅から1.2km ◆勤務時間※6月

仕事内容北海道の中心で利用者様を支える施設長職の魅力とは？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 琴似駅から1km 二十四軒駅から1.1km 発寒南駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅介護支援事業所でのケアマネ求人!相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、安心して長く働ける職場を目指しています。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区曙四条2丁目6-32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容温かいコミュニティであなたのスキルを活かしませんか？―居宅介護支援事業所 清明庵で新たなスタートを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜195,000円 ≪基本給≫ 170,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職種手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 必要なPCスキ

仕事内容一般事務／一般事務／訪問看護・居宅介護支援の事務サポート／未経験可／土日祝休み 私たちは札幌市豊平区月寒東で、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を運営しています。地域で在宅療養をされている利用者様を、看護師・ケアマネジャー・リハビリ職・事務スタッフが一体となって支えています。 今回募集するのは、その現場を「事務」の立場から支えていただくポジションです。 来客・電話対応、書類作成、データ入力、ファイリングなどの一般事務からスタートし、業務に慣れてきた後は、介護保険請求や医療請求、介護ソフト（カイポケ等）の入力業務も少しずつお任せしていきます。 専門的な知識は必要ありません。Word

仕事内容各種手当の支給あり◎生活面から働きやすい環境をつくっております！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜182,600円 ≪基本給≫ 172,000〜182,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,810円 その他通勤手当は2ｋｍ以上で支給＊扶養手当：5,000円～＊住宅手当：13,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

仕事内容地域社会とともに成長する『居宅介護支援事業所 ひなた』でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 運転手当:10,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あ

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所 まきた）の募集です。 居宅介護支援事業所における ○在宅利用者のケアプラン作成業務 ○ケアマネージャー全般業務 ○事業所内事務作業に従事していただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道小樽市長橋４丁目５番２３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-5872(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者