東京都三鷹市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀3-27-8 ムサシ三鷹ビル2F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、

仕事内容より幅広い層に愛される和の空間。 しゃぶしゃぶ・すき焼き専門の和食レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただきたいと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理などの店舗運営 - 売上アップのた

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容【三鷹台】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00（実

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容地域で一番愛されるステーキレストランでありたいと考えています！ 有名ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営

仕事内容・＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ 「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ 泥だらけ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【三鷹】店舗責任者（フィットネスクラブ店長候補）◆フィットネス経験を活かしてマネジメントへ/ 【仕事内容】 【三鷹】店舗責任者（フィットネスクラブ店長候補）◆フィットネス経験を活かしてマネジメントへ/ 【具体的な仕事内容】 【フィットネスクラブ店長候補/現場経験を活かしてマネジメントへ/OJTで会員管理～数値管理まで習得/早期で店舗責任者を目指せる】 ■業務内容： フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは現場スタッフとして、会員管理（入会・退会手続き、問い合わせ対応）、売上・各種数値の管理や目標の設定・

仕事内容三鷹で常にランキング上位☆地域密着型で大人気♪隠れ家＜麺屋YAMATO＞☆新店もオープンして絶好調！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※働き方・能力により決定。随時昇給 ※研修期間（2ヶ月／短縮あり） 【応募資格】 ●経験者モチロン優遇！ ●飲食異業種から転職希望の方も歓迎！ ●髪型・髪色自由！ ●過度でなければ、ヒゲ・ピアスOK！ 【以下のような方､大歓迎！】 ◎独立希望の方 ◎ラーメン好きな方 【仕事内容・求める人物】 【 仕 事 内 容 】 調理・仕込み・製麺・接客等、ラーメン店の業務全般をお願い致します。 ●経験よりも熱意や情熱を重視します。 「こういうのどうでしょう

仕事内容ライフスタイルに合わせて選べる働き方人気つけめんブランド『つけめんTETSU』でスタッフ募集！ ・・・人気つけめんブランドでスタッフ募集店長候補を積極採用中！《ライフスタイルに合わせた働き方》・・・【仕事内容】人気つけめんブランド『つけめんTETSU』での店長業務全般をお任せします。まずは、スキルに合わせた業務からスタート！段階を踏んで業務の幅を増やしていきましょう。後々は経験をいかし、店舗の中心的存在として活躍してほしいと考えています。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給27.7万円〜 ※基本給213,290円～※固定残業代30時間分、63,710円～を含む└時間外手当は

仕事内容＼初月から月収27.7万円〜／【年間休日110日～156日】昇給年2回で自分らしく働ける環境◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★月給50万円以上の店長も多数在籍しています！ ※上記は他役職手当や資格手当を含む ※固定残業代30時間分、54,400円～を含む └時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途追加支給 └深夜みなし手当として50時間分（19,200円）を支給し、超過分は別途追加支給 ※基本給及び固定残業代は、年齢・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します ◆定期評価・昇給あり（年2回/0.3～2.5万円程度） └平均昇給額は月8000円ほどです └

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ 】 キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの 幅広い業務へ携わることができる環境がありますので、 スキルアップはもちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●将来の独立も視野に入れて 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など バリバリ仕事に打ち込んで働いて、しっかり稼ぎたい…

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 調理では焼師としてやきとり、やきとんの技術指導、初めての方にも鮮魚の調理も丁寧にお伝えします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 MG戦略経営ゲームの研修に参加していただきます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合

仕事内容弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます。 接客もしくは調理の経験を活かして大きくキャリアアッ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容当社が運営している直営の【有名中華チェーン】にて、店長候補として業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容当社が運営している店舗の店舗スタッフ（店長候補）として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 専属トレーナーのもとでの店舗運営業務（接客や調理など） - 店舗の売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務 ┗ 入社2年を目途に店長へ登用されるよう、専属トレーナーが教育をしていきます。

仕事内容【三鷹】大手リユースショップの店長候補／未経験OK！研修充実◎年374万円～ ＊未経験から店長、本部職へ！明確なキャリアパスで成長できる◎ ＊仕入れから売場作りまで☆自分のアイデアが活かせる店舗運営 ＊年休120日以上＆各種手当充実！東証プライム上場企業の安定性 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様対応、レジ業務 ・持ち込まれた商品の査定・買取 ・商品のクリーニング、値付け、品出し ・魅力的な売場ディスプレイ、レイアウト変更 ・売上データ管理、販促キャンペーンの企画・実行 ・店舗スタッフの採用・育成 ・ECサイトへの商品登録、出品作業 …など ファッション