神奈川県横浜市旭区の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

勤務時間07:00～16:00／09:00～18:00／09:30～18:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント

勤務時間09:30～18:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1279~1479円 仕事内容： 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント

仕事内容【キャリア支援に挑戦】医療業界の転職をサポートする人材営業／インセンティブ支給 ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ・ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ・ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ・ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ・ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ・ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる仕事

仕事内容【人材業界で活躍】求職者と企業のマッチングを担うキャリアアドバイザー／年休124日 【これまでの営業経験をフルに活かせる人材コンサルタント】 ■ 働くメリット・魅力 ・ 「仕事を探す人」と「人を探す企業」を結ぶ架け橋になれる ・ 毎月1万人以上が登録する自社メディアの圧倒的な集客力 ・ 培ってきた営業力・提案力をさらに高いレベルへ引き上げられる ・ 年齢・社歴不問 成果と行動を正当に評価する制度 ・ コンサルタントからマネージャー、企画職など多彩なキャリアパス 「営業としてもっと成長したい」 「無形商材や課題解決型の営業にシフトしたい」 そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています。 ▼

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップを揃えております。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として15866円を支給

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

勤務時間07:30～19:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1279~1400円 仕事内容： ≪定員10名！小規模認可保育園≫ ・人気の小規模保育園！ ・平日のみ！《 7：30~19:30 》の中でフルタイム勤務！ 勤務時間固定出ないと…という方はご相談下さい！ ・書き物は可能性としては連絡帳をお願いするかもしれないです！ ・お仕事内容としてはお子様の受け入れ、全体把握、おむつ替え、食事介助になります！ ・常勤：3人、非常勤：3人で現在は勤務しております！ ・お子様と深く関わりたい方には小規模園様はお勧めです！ ・和田町駅から徒歩8分と通勤も楽々！ ・子どもたちの自主性を大切にしています！ ≪見学だけでも可能です！≫ ・その他 敷

勤務時間16:00～20:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のも

仕事内容医療業界の転職を支援するキャリアコンサルティング営業／インセンティブ支給・土日祝休み ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ・ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ・ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ・ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ・ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ・ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立て

仕事内容【トライアドジャパン株式会社】経理 年収400〜560万円 相模大野駅 月次決算未経験OK！経理経験3年程度で挑戦できる好環境 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理・財務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,600,000円 想定年収：400万円〜560万円 ・月給 240,000円〜340,000円 ・賞与実績:年2回 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 勤務時間 08時間00分 休憩60分 フレックス

仕事内容まずはお客様の案件をサポートする仕事、それが我々の仕事になります。 身につけたいスキルに応じて案件を選択して頂きたいと思います。 ・上流工程スキルを高めたい！ ・プラムスキルを高めたい！ ・マネージメントする力をつけたい！ ・・・etc 様々なお考えがあるかと思いますので、最大限考慮し一緒に案件を決めることが出来ればと思います。 個人の様々なスキルが会社を創り上げると考えていますので、皆さんのスキルを最大限に活かせる場所としたいです。 ★リソース不足で進め切れていない新規の事業があります。 構築に向けて皆さんのスキルを活用させて頂きたいです。

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 担当エリア内の不動産会社に訪問し、ニーズの確認やフォローを行う法人営業 個人向けのリフォーム営業ではありません! 【手がけるサービス】 アパート・マンションの退去後の部屋を入居前の状態に戻す“原状回復”サービス。 当社はその分野において、業界トップクラスのシェアを誇っています。 【お客様】 工事の対象となるアパートやマンションを管理する、不動産管理会社。 創業以来、お付き合いが続く得意先のほか、クチコミや紹介などでつながる新たなお客様も! 【具体的には?】 お客様先に訪問 └当社サービスのご案内や退去予定の物件確認など 見積作成・ご提案 スケジュール調整 など ＜“

勤務時間16:00～19:30 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：108名 開設：2001年7月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩8分なので毎日の通勤が苦にならないです ・開始時間の相談ができるので気軽に相談してください ・休日が多くある

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

勤務時間07:00～19:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1475~1975円 仕事内容： 0歳児~5歳児までの保育業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・子どもたちの保育全般 ・保護者対応 ・連絡帳の記載 ・掃除等の環境整備 ・その他保育士業務全般 ~お仕事先情報~ ・定員73名 ・相模大野駅より徒歩22分 ・職員同士で協力し合えるあたたかい雰囲気の職場です [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポート

勤務時間16:30～19:00／07:30～10:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1300~1550円 仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模認可園 定員：12名 ※保育の場合は各年齢の定員数も記載 例：（0歳児：2名、1歳児：5名、2歳児：5名） 開設：2016年4月1日 【おすすめポイント】 ※箇条書きで4~5個程度お願い致します。 ・休暇制度あり

勤務時間15:00～18:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1279~1479円 仕事内容： 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のも

勤務時間15:00～18:30／15:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1279~1400円 仕事内容： 《担当CNおすすめポイント！》 ・相鉄線「星川駅」からもアクセス可能！ ・最寄バス停から徒歩3分！ ・マイカー通勤OK！ ・住宅を改装して造られたアットホームな小規模認可園！ ・幅広い年齢層の職員が良いチームワークで勤務しています！ ・お子様一人一人と丁寧に向き合うことが出来ます！ 《詳細条件は下記をご覧下さい！》 [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン