日東電工株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容職種：薬事申請(メディカル) 業種：化学/素材 職種名: 【大阪】薬事申請・事業開発（当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器/大阪・茨木） 会社名: 日東電工株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 大阪府茨木市（茨木事業所/JR茨木駅 徒歩10分） ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ここに注目: ●ニッチトップ戦略で世界シェアNo.1にこだわるイノベーション企業！営業利益率15.8% ●新たなチャレンジを是とする風土！新製品比率41％ ●平均年収823万(モデル:35歳820万40歳950万) 募集要項: 仕事内

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 研究開発本部 分離多孔技術研究センター 第3グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■新たな分離機能を有する材料開発、あらたな多孔構造による新機能発現を目指した、研究開発部門です。特に今回募集する「多孔技術開発による新事業貢献」は、研究開発本部全体として重

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 デジタルヘルス事業推進部 マーケティング課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■全社重点3分野の１つであるヒューマンライフ領域において、デジタルヘルス事業の技術/ビジネス開発を推進 ■デジタルヘルス事業拡大に向け、既存製品ならびに新規パイプラインの事業開発、マ

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 光学技術研究センター第１グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■幅広い光学・空間技術をターゲットとして、当社固有の材料・プロセスを駆使することにより様々な社会課題の解決や人類貢献を果たすのがミッションです。 ■中でも今回募集するナノインプリント技術を活用

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 品質保証本部  品質管理部 【所属組織のミッション】 ■各事業部門・海外拠点等グローバル全社の品質ガバナンス体制をモニタリングし。品質マネジメントシステムからのアプローチの各部門での実行を支援し、自主的に継続的な改善ができる体制の構築を行っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■品質関連の実務ではなく、ガバナンス構築・運用の本社機能なので、少人数組織でもあり、非常に風通しが良く、若い世代が活発的に意見を出せる職場です。 ■我々の顧客は社内の他部門の方になりますが、押し付けで改善するのではなく、相互納得の上で品質改善できるよう、丁寧

仕事内容新規事業 技術マーケティング/ビジネス開発（光学技術関連/大阪または東京） 【仕事内容】 日東電工株式会社での募集です。 事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。 【担当業務/役割】 ■当社の強みである、粘着剤・光学フィルム技術等をフル活用して、当社の重点領域「次世代モビリティ・情報インターフェース・ヒューマンライフ」の内、ヒューマンライフに関わる新規ビジネス開発・マーケティング業務。 ■市場調査、顧客課題発見、製品コンセプト化、事業計画・立ち上げまで、マーケティング活動を中心に新規事業化の一連のプロセスに携わって頂きます。 ■具体的には、当社が開発中の新しい光の表現を可能にする光制

仕事内容職種：法務 業種：化学/素材 職種名: 【大阪】グローバルリスク管理・モニタリング（内部統制/J-SOX） 会社名: 日東電工株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 大阪市北区（大阪本社／グランフロント大阪） JR 大阪駅から徒歩3分 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ここに注目: ●ニッチトップ戦略で世界シェアNo.1にこだわるイノベーション企業！営業利益率15.8% ●新たなチャレンジを是とする風土！新製品比率41％ ●平均年収823万(モデル:35歳820万40歳950万) 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】

仕事内容日東電工株式会社 【大阪/茨木】研究開発（AI技術を活用した新規事業創出）※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【大阪/茨木】研究開発（AI技術を活用した新規事業創出）※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 ～有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ 【所属組織のミッション】 ・既存の事業とは異なる領域、分野での新規事業創出をするため、技術開発とビジネスモデル開発を担当している部門です。 ・世の中でも新しい技術や考え方を導入し、ゼロから新規事業を創出することに挑戦している部署です。

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 基幹技術研究センター データサイエンスグループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■評価，解析技術を用いて製品の設計指針を示しR&Dを加速させる。 ■必要性に応じて新しい評価・解析技術の構築。 ■分子シミュレーション技術，機械学習技術(主にマテリアルズ

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 サステナブル技術研究センター 第１グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■脱炭素、資源循環の環境価値機能に直接関与する技術_の高度化を追求し、社会課題解決に貢献する。 ■環境貢献製品/ビジネスの創出。ネガティブエミッション技術の社会実装を目指した実証の計

仕事内容株式会社日東分析センター 【大阪/三重】研究開発職（材料分析：電子顕微鏡/SEM）※プライム上場日東電工G/年間休日125日 【仕事内容】 【大阪/三重】研究開発職（材料分析：電子顕微鏡/SEM）※プライム上場日東電工G/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■仕事内容：受託分析業務全般（受付・前処理・測定・速報・報告書作成） ・具体的には、SEMを用いた形態観察およびそれに関わる前処理、画像解析、クライアントとの評価結果ディスカッションを通して、新たな分析方法を提案。また、将来

仕事内容日東電工株式会社 【大阪/大阪市】内部監査※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【大阪/大阪市】内部監査※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 ～有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ ■業務内容： グループ全てを対象とした内部監査の実施とコンサルティングをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務： 内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。 ※ご経験に応じ、

仕事内容職種：研究/開発(化学/素材) 業種：化学/素材 職種名: 【大阪】研究開発（超微細フレキシブル回路基板/大阪・茨木） 会社名: 日東電工株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 大阪府茨木市（茨木事業所/JR茨木駅 徒歩10分） ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ここに注目: ●ニッチトップ戦略で世界シェアNo.1にこだわるイノベーション企業！営業利益率15.8% ●新たなチャレンジを是とする風土！新製品比率41％ ●平均年収823万(モデル:35歳820万40歳950万) 募集要項: 仕事内容: 【担当製品】 ■超

仕事内容株式会社テクノ大西 【大阪市】法人営業＜未経験歓迎＞創業80年以上/電子材料・部品の商社◆年休124日/残業10h程度 【仕事内容】 【大阪市】法人営業＜未経験歓迎＞創業80年以上/電子材料・部品の商社◆年休124日/残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/創業80年以上/無借金経営/創業当時から赤字決算なし/電子材料、電子・電気部品の法人ルート営業/年間休日124日/残業10h程度～ ■業務内容：同社にて大手電機メーカーをメインに、法人営業を御担当頂きます。 ＜詳細＞ 日東電工(株)や大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子・電気部品等を既にお取引きのある大手電機メーカ

仕事内容日東電工株式会社 【大阪/茨木】電子デバイス開発（当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器）※東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪/茨木】電子デバイス開発（当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器）※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ 【所属組織のミッション】 ・ヒューマンライフ領域における、革新的なデバイス開発、新規ビジネス創造を行い、社会や顧客の課題解決に貢献することが部のミッションです。既存テーマだけではなく、新規技術・パイプラインを増やすため

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 サステナブル技術研究センター 第2グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■脱炭素、資源循環の環境価値機能に直接関与する技術_の高度化を追求し、社会課題解決に貢献する。 ■環境貢献製品/ビジネスの創出。製品化を支える基礎技術を構築/強化する任務を担う部門。

仕事内容日東電工株式会社 【大阪/茨木】ソフトウェア・アプリケーション開発（医療機器）※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【大阪/茨木】ソフトウェア・アプリケーション開発（医療機器）※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 ～有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ 【所属組織のミッション】 ・モノではなく、コトづくりを進めるために立ち上げられた部門。当社が強みとする高機能材料を活かしたハードウエアと、データ・ソフトウエアを組合わせてデジタルヘルス事業の事業開発、製品開発。 ・複数の課で異

仕事内容日東電工株式会社 【大阪/茨木市】 研究開発（多孔膜を用いた通音通気膜)※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【大阪/茨木市】 研究開発（多孔膜を用いた通音通気膜)※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 ～有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ ■業務内容： 通音通気膜の材料設計と構造設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当製品】多孔膜を用いた通音通気膜 ■入社後まずお任せしたい業務： まずは、多孔膜の材料設計と性能評価に携わっていただきます。業務を進める

仕事内容日東電工株式会社 【大阪/茨木市】研究開発（CO2ガス分離膜・分離システムの開発・評価）※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【大阪/茨木市】研究開発（CO2ガス分離膜・分離システムの開発・評価）※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 ～有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ ■業務内容： 分離膜システムの開発・評価、設計、導入、および分離モジュールの設計開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当製品】CO2ガス分離膜・分離システム ■入社後まずお任せしたい

仕事内容日東電工株式会社 【大阪/茨木市】研究開発（次世代光学素子・賦形技術）※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【大阪/茨木市】研究開発（次世代光学素子・賦形技術）※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 次世代光学素子の賦形（素材を削らずに変形させて製品を成形する方法）関連設備の導入・立ち上げをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当製品】次世代光学素子 ■入社後まずお任せしたい業務： 光学フィルムに関する設計・評価業務に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員と協力して新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。技術検討