兵庫県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容給与・賞与計算、年末調整、病院での人事業務、入退職手続き、各 種保険手続き、採用関連業務、合同就職説明会の準備参加、外国人 人材の対応管理などしていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） ◆時短「9：00～16：00」や「9：00～17：00」など相談OK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜経験を活かして高時給1650円★大手Gr会社での人事サポート＞ ●勤怠チェック ●社会保険手続き ●データ入力 ●電話対応、その他庶務など ※Excel使用はほとんどないので関数など難しい知識は不要♪ ※最初の1週間はシステム研修があるので安心して覚えていける♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら12月や1月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお

仕事内容兵庫県尼崎市の営業事務（人事業務・警備員出勤管理）／ＪＲ立花駅徒歩２分 (正社員) | 株式会社Ｇ１セキュリティ ▼仕事内容 【人事業務】 ◎ハローワークにて週１回程度新しい原稿や情報の更新作業を行います。 ◎１人あたり５〜６拠点のハローワークを回って打ち合わせや顔合わせをしたり、応募者が集う面接会のための打ち合わせや面接を実施します。 【警備員出勤管理】 ◎電話にて隊員の出勤有無の確認や、集合時間 ・配置場所の連絡 ・案内をします。 ◎エクセルなど決まったフォーマットへの簡単なＰＣ入力作業もあります。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 営業事務（人事業務・警備員出勤管

勤務時間シフト制 "7:00-20:00"の間で相談OK ＊1日の就業時間が6hを超過する場合は休憩45分あり ＊週39h以内の勤務 ＊月5時間程度の残業可能性あり

仕事内容「困っている人の役に立ちたい…」 という方にお勧めのオシゴト！ 未経験者も大歓迎しています！ ＼兵庫県唯一の国立大学病院／ 「神戸大学医学部附属病院」内での勤務！ 20代～50代の幅広い層が多数活躍中！ 大学、短大、専門学校新卒者も積極採用中！ 病棟内で看護補助（看護助手）業務をお任せします！ 具体的には… ・配茶、配膳、引膳、食事の準備等 ・食事介助 ・検査室などへ車椅子などによる移送 ・看護師とともに清拭介助、洗髪介助等の補助 など。 難しそうにお感じになられるかもしれませんが… 病院内での勤務経験や、 看護職の勤務経験は一切不要です！ 「看護に少し興味がある」 「困っている人の

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月5時間～9時間程度。■少なめです。月初に発生する可能性があります。 勤務時間を下記の範囲で調整すること可能です。 ・勤務開始時間 09：00～09：00 ・勤務終了時間 17：00～17：50 ・実働 07：00～07：50 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎労務のお仕事です ・勤怠管理（システム） ・データ集計 ・社会保険手続き ・庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【東証プライム上場Grのメーカーで労務事務☆勤怠管理の経験ある方必見！】【自転車バイク通勤OK！】【時間選べる！研修体制◎】【ほぼ残業無し】 ＊尼崎市中浜町 ＊嬉しい土日祝休み、新卒・第二新卒歓

仕事内容人事労務全般を担い、就業規則や人事処遇制度の見直し、再雇用制 度や賃金モデルの検討まで幅広く担当していただきます。制度企画 寄りの業務比重が高く、将来的にリーダー候補として期待します。 ・就業規則や労務規定の見直し・改定を主体的に推進し、関係部署 と調整して運用まで実行します ・人事処遇制度や賃金モデルの企画・改定を行い、評価設計を含め て経営へ提言します ・再雇用制度や高年齢者雇用の見直し、手続き対応と運用設計を担 当します 変更範囲：会社業務全般

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月5～15時間 ■繁忙月（2月・3月・4月）のみ最大25時間程度発生予定

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼大手Grで人事の知識をゲットしよう★／未経験からハジメル人事事務 ●福利厚生手続き対応 ●支払い処理、データ入力 ●入退去手続・手配 ●電話応対、メール応対 ●その他庶務 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら12月や1月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 誰もが知る大手メーカーのGr会社♪未経験から

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆リーダーシップ、マネジメント経験 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆一定頻度での宿泊出張が可能な方 [歓迎] 《歓迎》 ・幅広いレイヤーとの折衝/調整経験 ・当事者意識 ・エンターテイメントのリアルイベント経験 ・音楽に関わるビジネス経験 (例) ・音楽事務 ・音楽公演/コンサート/イベント公演制作 ・演奏者 ・音楽プロダクションにおける勤務 ・上記に限らず「音楽」についての深い理解がある業務経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・根気強く建設的なコミュニケーションを取れる方 ・一定のタイムプレッシャーの中で、高いクオリティの維持にコミット

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆うれしい残業ほぼなし♪あっても月5時間以内！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務事務のオシゴト 【一般事務】 ・支店内書類回覧、支店内アンケート実施・回収・郵送リストの管理 ・本社行き資料管理・確認 ・お中元、お歳暮、暑中見舞い、年賀状の集計【営業サポート】 ・会議資料、営業資料の作成 ・営業資料の回覧準備 【総務・経理事務】・社内書類取りまとめ・ファイリング ・小口現金管理 ・銀行・郵便局対応・来客対応、電話対応 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 12月、1月スタートのお仕事も多数（） 【お仕事のポイント】

仕事内容・人事労務相談 ・就業規則の作成・変更 ・給与計算、労働社会 保険 ・助成金申請手続き、・・その他事務処理 変更範囲：変更なし

仕事内容【おおくま病院】★正社員＊賞与２回あり★勤怠データ管理など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ リフレッシュ休暇や昼食費補助などの福利厚生も充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、入退社手続き、年末調整、源泉徴収、労務関連業務対応、 規定改定時に発生する事務処理、システム化による社内周知、相談窓口、来客対応、電話応対など。※土曜は８時４５分～１２時３０分（休憩なし）の勤務です。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容■総務、人事をお任せします。 ・社員労務管理（勤怠、社会保険等） ・人事（人材募集、人材採用等） ・備品管理、貸与等 当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでのお客 様増幅を目指す。 お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の不動産総合 プロ集団を目指す。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 【職種名】 HRBP 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当部門に対するHRBP業務全般 ・管理職・社員からの人事、組織、労務に関する相談対応 ・担当部門における人・組織課題の把握、課

仕事内容・組合立病院で行う医療情報システムの開発、維持管理 ・院内ネットワーク、インターネットの利用環境の整備 ・医療に関する情報分析等 ・その他ＤＸの推進、医療の質に係るデータ基盤の活用、業務効率 化に係るデジタルリソースの利活用支援など ・経営、医事、総務、労務管理等の病院経営全般にわる業務 など 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/急募!/駅チカクリニック管理医師/経営や人事は法人対応診療に専念!週5日で年収2000万円可能!オンコール夜間対応少な目休日やご予定ある場合は外部委託も可 ■コメント ・一般診療に加えて、訪問診療にも注力しているクリニックです。院長（法人理事）にご就任いただきますが、クリニック経営や人事などは法人が対応いたします。 ・週5日勤務で、年収2,000万円のご提示が可能です。内科診療いただける先生であれば、科目不問で歓迎いたします。 ・オンコールは電話対応がメインで、電話・出動共に夜間は月1～2件程度と頻度少な目です。休日や

仕事内容人事業務全般を行っていただきます。 ・入職、退職手続き ・給与計算 ・社会保険全般 ・年末調整 ・福利厚生管理 ・委員会活動 ・来客対応、電話対応 ・その他 人事課に係る庶務業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容●申請書類の準備・郵送発送対応 ●返送書類のチェック、不備内容の入力 ●書類の印刷 ●申請データの入力 ●受給者証の発送 ●電話応対 など

仕事内容【仕事内容】 ＼ 組織づくりに関わり、企業の成長を支える役割 ／ 人事は、採用や社員サポートを通じて、会社の基盤を支えるポジションです。日々の業務を通して、調整力やコミュニケーション力を身につけながら成長できる環境です。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、データ入力 ・福利厚生の運営サポート ・社員研修・イベントの企画サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成、面接調整 ・12:00｜ランチ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月～金（祝日勤務）の間で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎社会福祉法人が運営する施設での事務全般に携わって頂きます。 ・事務作業（一般事務・介護保険業務・会計事務） ・労務管理（勤怠管理等） ・窓口受付対応、電話対応業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事、経理、営業、企画、仕入、商品・副資材の管理など、 組合運営を支える幅広い業務を担当していただきます 変更範囲：会社の定める業務