兵庫県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容生活協同組合連合会大学生協事業連合 大学生協の食堂店長／原則日曜・祝日休み／年休115日以上 【求人要約】 【スキル◎】店長経験を活かし、大学食堂運営をリード 【働き方◎】日曜はお休み！プライベートも大切に 【裁量◎】採用・予算・メニュー選びまで店長にお任せ 【仕事内容】 【大学生協／食堂店長】店長経験を活かして、スタッフ管理や予算管理・メニュー選びなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 大学生協は、食堂や購買などの事業を通じて学生や教職員の大学生活を支える生活協同組合です。 今回お任せするのは、大学内の食堂を支える店長候補。これまでの店長経験を活かし、スタッフ管理や予算管理、

仕事内容関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ・求人応募者の対応 ・求人票の作成 ・採用手法の提案 ・職員相談窓口 ・求職者スカウト ・広報関係業務 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容JAPAN TALENT AGENT株式会社（Hitotechグループ） 事務系総合職／未経験歓迎／在宅勤務有／賞与年2／残業ほぼ無 【求人要約】 【残業ほぼゼロ】18時過ぎは「私の時間」がスタート 【未経験から垢抜ける】 充実の研修制度あり 【ライフプランも安心】 産休育休取得実績は100％ 【仕事内容】 【平均年齢27歳・定着率100％】事務・人事・広報…etc／未経験から希望の仕事にチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 【手厚い入社後研修×いつでも繋がる24hサポートで、自分らしく輝くオフィスワーク！】 ★当社の無期雇用スタッフとして、有名企業や大手企業の綺麗なオフィスで事務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 【職種名】 【兵庫・西宮】総務人事責任者＜部長級＞ ※アンリ・シャルパンティエ等、有名菓子メーカー 【仕事内容】 総務人事責任者としてご勤務いただきます。 【具体的に】 ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化 ・ホールディングスの機能を円滑にす

仕事内容変わらない想いを守るため、変える力を貸してください。 "旧厚生省認可の財団として1973年に設立して以来、私たちは高齢者ケア・施設運営のノウハウを50年以上蓄積。15期連続黒字経営の数字も、株主への還元に縛られず現場に投資できる財務基盤を示しています。 一方、本部のバックオフィスは、電子化・DX化を推進中です。「残業や有休申請を電子化したい」「シフト作成を効率化したい」といった声を、いまこそ本気でカタチにしたい。そのために力を貸してほしいのです。 まずは、労務・給与計算などの日常業務からスタート。3ヶ月後を目安に、DX推進などの各種プロジェクトへ徐々に参画できます。 ペーパーレス化やシ

仕事内容★事業拡大に伴い（未経験歓迎） 京都・大阪・神戸エリアで同時に募集を行います ・ビルメン、クリーンサービス会社 における人事、労務業務全般 ＜人事＞募集、面接、採用、ＯＪＴ 採用後のメンターフォロー、研修企画 ＜総務＞書類作成、行政対応、改定 ・ＰＣやデバイス等のシステム管理 ・スマホやＡＩを活用した業務改善 ・広報活動、ＳＮＳでの情報発信 ・営業活動のサポート業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした事務をお任せし ます。 ・給与計算、勤怠計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する事務手続き ・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ）の操作は必須です。 給与計算・勤怠管理の経験を活かせるお仕事です。 ■給与システムの乗せ換え経験がある方は歓迎いたします。 現在３名のスタッフで業務を行っており、給与システム変更のため の要員です。変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県加古川市の【実務未経験歓迎】採用人事（中途採用企画・定着支援） (正社員) | 日本産業 株式会社 ▼仕事内容 創業５４年企業の本社で、採用活動の企画から入社後のフォローまで幅広くお任せいたします。 ＊営業職採用、配送職採用の企画 ・要件定義 ＊求人票作成、媒体 ・スカウト運用 ＊面接 ・面談 ＊採用広報 ＊入社後フォロー、オンボーディング ＊現場応援（棚卸し）など人事の実務経験の有無ではなく、人と向き合い、相手のために考え、行動してきた経験を重視します。 (兵庫県加古川市) ▼職種 【実務未経験歓迎】採用人事（中途採用企画・定着支援）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容求人会社：株式会社クボタ建設  仕事内容 ■仕事概要 入社後まずは経理や管理会計業務をメインにお任せします。将来的には人事や総務業務もお任せしていきたいと考えております。 【業績管理業務】■西日本支社の予算管理補佐 ■予算実績の把握・分析補佐 【経理業務】 ■会計処理伝票の作成・確認 ■支社の決算に関する業務 ■各種監査対応補佐 ■与信管理 【工務業務】 ■購買に関連する業務補佐 【資金管理業務】■支社の資金回収管理 ■現預金出納に関する業務 【総務人事業務】■情報機器の手配・管理、採用補助業務 ■勤務地：西日本支社（兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間の他に診療事務課は夜診（１７：００～２０：００） 月５回程度、医療連携室は夜診（１７：３０～１９：３０） 月４回程度の勤務があります。 ＊上記勤務時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による４週８休 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

仕事内容■総務業務 （経理、人事労務管理、物品管理、電話対応等事務業務全般） ■医事業務（接客対応、会計、レセプト請求等） ■医療連携室事務業務 （地域の各機関・施設からの検査・入院受付対応） ■医師に関する秘書業務 ※上記業務の他にもカルテ整理や電子化作業等も相談可能 ※配属先及び業務内容については障害の等級・程度及び能力を 鑑みて相談の上決定します。 【障害者専用求人】

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社の管理本部にて、「総務業務」と「社内ITサポート」の双方をメインとして幅広くお任せします。 「どちらの領域も経験があり、即戦力として自立して動ける方」を求めています。 高度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、お任せしたいのは社内の要望の集約、ベンダ ーコントロール、そして総務・IT両面からの実務と体制づくりです。 既存のやり方に囚われず、スピーディーに業務改善を進めてくださる方を歓迎します。 ■ 総務業務（バックオフィス全般） ・人事採用・労務管理・各種手続きのサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■変化を前向きに捉え、主体的に課題解決へ取り組める方 ■関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■人的資本経営の実現に向けて、組織課題の解決に挑戦したい方 ■将来的にマネジメント職として組織運営に携わる意欲のある方 [歓迎] ■人事領域以外（事業部門等）での経験 ■労務問題対応経験 ■労働組合との折衝経験 ■第一種衛生管理者資格 【職種名】 【人事】労務課題対応・労働政策企画・推進／プライム上場タイヤメーカー／フレックス 【仕事内容】 【期待される役割】 将来的にはグループ長の後任候補として、労働政策、人事企画の推進および組織マネジメントを

仕事内容社会福祉法人の法人本部での事務業務全般。 年間休日１１０日に加えて有給消化も自在で公私の充実可 残業も少なく、とても落ち着いた環境です。 ・マネジメント業務経験必須。 ・労務（雇用契約書の作成等）。 ・給与計算業務（経理担当の手伝い）、総務庶務全般。 ・業者対応（助成金関連での申請など）。 ・行政対応、その他（未経験でも対応可能）。 ・経理、財務業務の経験があれば尚良し。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＜総務業務＞ アンテリジャンスグループ内の ・勤怠管理や社会保険手続きなどの労務管理 ・採用活動の補助や入退社手続きのサポートなどの人事サポート ・取引先との契約書の作成・管理、更新手続きなどの契約管理 ・経費精算や伝票処理を含む経理サポート をお願いいたします。 社外の顧客でなくあくまでもアンテリジャンスグループ内の対応を中心としております。 こんな方にピッタリの事務所だと思います。 ・これまでのスキルを使って、家庭と両立したい ・経理・総務としての経験を積みたい ・自身の経験・スキルをいかして働きたい ・今後に繋がる専門知識を身につけたい ・未経験でも経理という形で社員を支えたい また

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・庶務・人事・経営企画に関する事務補助業務をお願いいたし ます。 書類管理・データ入力・備品管理・勤怠管理補助・採用補助・資料 作成・電話・来客対応など、幅広いサポート業務を担当頂きます。 ＊パソコン入力は、エクセル・ワードが必須、パワーポイントが出 来れば尚良し。 ＊雇用は６ヶ月毎の更新 ＊６０歳以上雇用形態が異なります。時間給１２００円のみ ＊雇止規定あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容採用で会社を伸ばす｜採用人事｜正社員｜リモート可(一部)×完全週休2日 ▼仕事内容 国やメディアからも注目されている「自立支援介護」のパイオニア 兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している同社にて、以下業務に従事いただきます。 ■メインミッション： スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任せ致します。 当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 役員の意向をくみとりながら事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用の面接や会社説明、求人作成や管理など実務業務（中途採用・新卒採用） ・人事制度や評

仕事内容ハリマ共和物産株式会社 【人事】未経験歓迎／年間休日120日／完全週休2日制／姫路 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 創業100年を超える当社の管理部門にて、新卒・中途の採用関連業務や、研修の策定・実施などの教育業務からスタートしてお任せします。まずは採用・教育の実務を中心とした人事業務をお任せします。 ゆくゆくは労務領域への業務拡張やマネジメントにも挑戦できる環境です。 ・採用関連資料の作成、求人対応 ・会社説明会やインターンシップの運営 ・エントリーシートおよび適性検査の管理 ・社員育

仕事内容部長・次長職の業務のサポートを行っていただく方を募集します。 ご経験、適性に合わせて貿易・不動産・ホテル運営部門・企画室 等への配属となります。 ＜具体的な業務＞ ・会議、来客などのスケジュール調整 ・会議準備や資料、議事録の作成 ・営業分析等で使用するデータの入力、加工（主にエクセル） ・部署内の労務管理の補助 ・電話対応、書類ファイリング、発注などの庶務全般 変更範囲：職種は限定しません（会社が定める業務）

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容ほぼ１７時半におわる＊年末調整などの人事事務＊１２月まで！ ◆ＯＪＴがしっかりあるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍中！同じ業務の方もいるので心強い環境！約１ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ １１月スタート♪〈路線バス・高速バスの運行会社〉未経験ＯＫ！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整業務（紙ベース）｜データの入力｜ 社内説明会での説明対応｜電話応対などをお願いします。※就業日数も相談可能。※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※年末調整の知識を

仕事内容大学の総務課職員として、以下の業務を担当していただく予定です ・給与計算および関連業務 ・勤怠に関わる業務 ・研究費管理（科研費および個人研究費） ・採用・退職に関わる業務 ・学内行事に関わる業務 ・学生の募集に関わる業務 変更範囲：法人の定める業務